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首頁 > 國家銀行招聘 > 中國建設銀行招聘 > [北京]2024年中國建設銀行建信基金管理秋季校園招聘公告

[北京]2024年中國建設銀行建信基金管理秋季校園招聘公告

發布時間：2023-09-07 15:44 來源：中國建設銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　建信基金管理有限責任公司（以下簡稱“建信基金”）成立于2005年9月，由中國建設銀行控股，是國內首批成立的銀行系基金公司之一。建信基金十八年卓越前行，以“善建財富”將“善建者”的文化傳承與財富管理行業的本源相結合，成長為向客戶提供全產品線的綜合性資產管理公司。公司以公募業務為發展基石，持續向多元業務領域延伸，為境內外客戶提供國際化、多幣種、全方位、一站式的資產管理服務，是國內總資產管理規模和客戶數量領先的公募基金之一。

　　一、招聘崗位及專業要求

　　（一）研究員崗

　　崗位描述：對各行業、上市公司、信用主體或國際市場進行深度研究，通過基本面研究、量化分析等進行深度調研并出具研究報告，發現優質標的，提出投資建議，為投資組合做出業績貢獻。

　　招聘條線：投研條線

　　招聘人數：7人

　　工作地點：北京市

　　筆試科目：綜合類

　　資質要求：經濟金融類、理工類相關專業，碩士研究生及以上學歷，具有數理統計、計算機類相關復合背景者優先，對研究、建模有濃厚興趣，有良好的數據敏感度和市場判斷力。

　　（二）金融科技崗

　　崗位描述：運用前沿科技理論、先進技術實踐進行系統架構搭建、技術應用、業務系統開發和管理電子化提升，發揮金融科技核心支撐能力，持續提升投研科技化、客戶服務系統及智能運營水平，實現公司金融科技戰略。

　　招聘條線：營運條線

　　招聘人數：4人

　　工作地點：北京市

　　筆試科目：信息技術類

　　資質要求：計算機類、數學類、統計學類、經濟金融類專業或具備計算機及數學技能的其他理工類專業，碩士研究生及以上學歷，熟悉算法原理和編程語言。

　　（三）部門經辦崗

　　崗位描述：為落實公司業務發展戰略，進行政策解讀、市場追蹤、數據分析和政策制定；通過優化基金產品的全生命周期運營、提升客戶服務和市場拓展能力、完善各項職能和運營管理，提升業務效率和管理效能。

　　招聘條線：營運條線、市場條線

　　招聘人數：20人

　　工作地點：北京市及其他省市

　　筆試科目：綜合類

　　資質要求：經濟金融類、管理類、財務類相關專業，具有數學、統計學或信息技術類相關復合背景者優先，碩士研究生及以上學歷優先，有良好的溝通能力和組織協調能力，積極主動，有較強的責任心。

　　二、招聘條件

　　應聘者須為具有境內外普通高等院校大學本科及以上學歷的2024年應屆畢業生，同時應滿足如下條件：

　　（一）境內院校應屆畢業生須具有普通高等院校大學本科及以上學歷、學位，且在2024年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的畢業證和學位證。

　　境外院校歸國留學生須在2023年1月至2024年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的國外學歷學位認證。

　　（二）具有良好的政治素質。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。熱愛祖國，認真貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策。

　　（三）誠實守信，遵紀守法，品行端正。

　　（四）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　（五）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規定；具備健康良好的心理素質。

　　（六）未與其他單位建立勞動關系。

　　（七）應通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績不低于425分）或相應水平考試，具備較好的英語聽說讀寫能力。

　　（八）符合各崗位要求具備的其他條件。

　　三、招聘流程

　　（一）報名。報名網址：http://ccbfund.zhiye.com，應聘者可以通過瀏覽器或微信訪問以上地址，注冊賬號并填寫簡歷。網絡申請完成后，應聘者會收到郵件反饋。應聘者可填報多個志愿，請根據招聘需求及個人情況選擇志愿，志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2023年10月9日24點（北京時間）。

　　（二）筆試。公司將對應聘者進行初選，預計2023年10月中旬起通知初選通過人員參加中國建設銀行統一組織的筆試，筆試擬采取線下方式，初步定于2023年11月初舉行，具體時間以筆試通知為準。報名過程中，應聘者需填寫筆試城市并確認筆試科目，填寫內容僅代表應聘者的筆試申請意向，并不代表已獲得我公司筆試資格，獲得筆試資格的應聘者將收到我公司發送的筆試通知。筆試城市及筆試科目在報名截止后不可更改，屆時將根據應聘者在報名時選擇的筆試城市、科目進行筆試安排。本次招聘中國建設銀行僅進行一場筆試，如應聘者同時報名建行其他境內分支機構的招聘崗位，在報名時應選擇相同的筆試城市及筆試科目。

　　（三）面試和實習考察。預計2023年11月中旬起，公司將組織筆試通過人員第一輪面試、測評及實習考察。

　　（四）終面和體檢。預計2024年1月起，公司將組織終面和體檢。

　　（五）錄用。公司將擇優錄用應聘者，并在公司官網公示擬錄用人員名單，入職后將與之簽訂勞動合同。

　　在各招聘環節中，我們會以郵件或短信通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我們不再發布通知；具體日程以實際進度為準。

　　如您對校園招聘等存在疑問，請發郵件至zhaopin@ccbfund.cn咨詢，我們會及時解答。

　　四、了解建信

　　（一）文化引領

　　建信基金以“善建財富相伴成長”為使命，致力于以專業投資能力、多元產品體系、良好投資業績、優質客戶服務回報信任與托付，與投資者、員工、股東和社會各界共同成長、共享社會發展成果。建信基金愛才惜才，倡導“梧桐精神（五同精神）”--“同心、同行、同創、同享、同贏”，追求“創新引領協同共贏”的發展理念，寄望如“梧桐引鳳”般搭建員工成長平臺、營造成才環境，吸引優秀人才加盟。“創新、誠信、專業、穩健、共贏”是公司的核心價值觀，也是每個建信人必須遵循的行為準則：創新是發展之道，誠信是立業之基，專業是致勝之本，穩健是行事之法，共贏是成事之果。

　　（二）行業領先

　　建信基金以公募業務為發展基石，持續向多元業務領域延伸，大力拓展專戶業務，截至2022年底，公司的資產管理總規模超1.4萬億，其中專戶管理規模位居行業前列。旗下數百只公募基金產品和專戶產品，為數千萬客戶提供綜合金融解決方案，整體投資能力卓越，風險管控良好。在新金融時代，建信基金順應行業發展趨勢，加速推進全業務體系數字化、智能化轉型，以客戶需求為中心，提供優質產品，做好客戶陪伴，將自身與客戶價值的成長緊緊聯系在一起，不斷提升市場化拓展能力，打造更優投資業績曲線。公司及旗下基金多次榮獲金牛獎、金基金獎及明星基金獎等業內權威大獎。

　　注：金牛獎、金基金獎、明星基金獎分別由《中國證券報》、《上海證券報》、《證券時報》主辦評選，自2010年初基金評獎規范以來，這三大獎項在基金行業具有權威性。

　　（三）人才發展

　　建信基金重視人才發展，為應屆生規劃職業發展路徑；重視人才培養，人均培訓投入位居行業前列。

　　展望未來，建信基金正朝著建設“可信賴的財富管理專家資產管理行業的領跑者”的宏偉目標闊步前進！我們期待您加入建信基金大家庭，共創美好明天！