2020年中國建設銀行廣西區分行校園招聘公告

　　中國建設銀行廣西區分行是中國建設銀行總行下轄的一級分行，是一家資金實力雄厚、業務品種齊全、服務功能完善的金融機構，下轄柳州分行、桂林分行等22個二級分支行，370多個營業機構，員工7000多人，業務規模和經營水平均居廣西區內商業銀行前列。多年來，充分發揮國有股份制商業銀行的重要作用，為廣西經濟持續、健康發展做出了積極努力，榮獲廣西區政府授予“金融機構支持廣西經濟發展突出貢獻獎”等多項榮譽。我們熱忱歡迎廣大有志于金融事業的青年學子選擇中國建設銀行廣西區分行作為您職業生涯的起點，和我們一起共創美好的未來！

　　一、招聘機構及人數

　　中國建設銀行廣西區分行轄內各分支機構，共招聘280人。

　　二、招聘條件

　　本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2020年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　（一）境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2020年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

　　境外院校歸國留學生應當在2019年1月至2020年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

　　（二）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。

　　（三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

　　1.應聘南寧市城區機構的：

　　（1）大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績不低于425分），或托業（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于5.5分）。

　　（2）研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績不低于425分），或托業（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于6.5分）。

　　2.英語專業畢業生應至少達到英語專業四級（含）以上水平。

　　3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。

　　三、招聘崗位及說明

　　（一）管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作。管理培訓生應畢業于國內外知名院校，并通過大學英語六級（425分以上）或同等水平的英語能力考試。

　　（二）科技類專項人才。主要從事技術研發、數據挖掘分析、系統運維等科技類相關工作，重點招收計算機、軟件工程、通信工程等專業畢業生。

　　（三）營銷服務崗。主要從事業務營銷、客戶服務等工作。入職后先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，主要聘任至業務營銷等崗位。

　　（四）柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作，入職后在柜面服務崗位上工作年限不少于兩年。

　　（五）外語專項人才。入職后根據統一的培養計劃進行培養，視工作需要和培養情況，服從總行統籌安排擇優外派至相應語種的境外機構工作。具體要求見附件。

　　（六）大學生村官報名通道。大學生村官群體應聘，請在填報志愿時選擇“大學生村官報名通道”。大學生村官應聘者在符合本公告“招聘條件”（除畢業時間要求）基礎上還需符合以下應聘要求：

　　（1）全日制大學本科及以上學歷畢業后即選聘為大學生村官，且將于2019年7月至2020年7月第一個任期期滿。

　　（2）大學生村官聘期內考核結果應為“稱職”及以上，錄用入職時能夠提供由縣委組織部門出具的聘用期間工作鑒定。

　　（3）大學生村官群體招聘主要面向以下機構開放：中國建設銀行廣西區分行轄內各縣域支行。

　　根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，以上所有崗位新員工入職后均須在我行基層機構工作兩年以上。

　　四、工作地點

　　中國建設銀行廣西區分行轄內各二級分支行、各縣域機構所在地。

　　五、招聘程序

　　包括報名、初選、面試、考試、體檢和錄用等環節。

　　（一）報名。應聘者可以直接登陸我行官方網站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。官網報名是本次招聘唯一有效的應聘方式。

　　移動端預報名（可選）是本次招聘的便捷應聘方式。移動端預報名成功的應聘者，仍需在報名截止前通過官網提交應聘申請，生成報名序號后才視為有效應聘。

　　每位應聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，修改志愿順序也視為一次修改。請根據招聘需求及個人情況合理選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2019年10月19日24點（北京時間）。

　　（二）初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加面試人員名單。

　　（三）面試和體檢。我行將組織初選通過人員面試，并組織其中區外院校的人員體檢。

　　（四）考試。初選通過人員將參加我行統一組織的考試。考試擬于2019年11月上旬舉行，具體時間以考試通知為準。

　　（五）體檢。組織通過筆試的區內院校人員體檢。

　　（六）錄用。擇優錄用應聘者。

　　六、相關說明

　　（一）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

　　（二）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　（三）為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。

　　七、聯系方式

　　電子郵箱：zhaopin.gx@ccb.com。

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　　中國建設銀行股份有限公司廣西區分行

　　附件：

　　Attachement-Foreign Language Talent Program of China Construction Bank.pdf