[山西]2019晉商銀行總行機關員工招聘公告
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2019晉商銀行總行機關員工招聘公告
根據晉商銀行業務發展需要，現面向社會公開招聘員工，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）總行科技信息部14名
軟件開發工程師5名
崗位職責：
1、負責我行重要交易系統的開發工作；
2、負責二線技術支持；
3、參與關鍵技術研究。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2、具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄；
3、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
4、全日制研究生及以上學歷，碩士及以上學位，數學、計算機、統計學、金融工程類等相關專業，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具備3年以上銀行核心、柜面、網銀、手機銀行等重要交易系統項目實施經驗，熟悉銀行系統的體系架構，具體技術經驗至少滿足下列之一：
A. 精通C語言或JAVA語言編程，熟練掌握shell、python等腳本；
B. 熟練掌握Javascript、HTML/HTML5、CSS/CSS3、AJAX等前端開發技術，有APP（IOS或安卓）開發經驗者優先；
C. 熟練掌握XML、HTML、JSP、AJAX等主流WEB技術，了解Spring、hibernate、Struts2等主流框架，熟悉常用B/S系統的負載均衡方案等。
6、熟悉Oracle、DB2、Mysql等數據庫，熟悉Weblogic、WebSphere等中間件，熟悉AIX、Linux等操作系統。
7、具備較強的抗壓能力和適應能力，具備系統設計能力、系統開發與測試能力、數據開發與分析能力。
8、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
大數據研發工程師3名
崗位職責：
1、負責我行數據類系統的開發工作；
2、負責二線技術支持；
3、參與關鍵技術研究；
應聘條件：
1、認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2、具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄；
3、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
4、全日制研究生及以上學歷，碩士及以上學位，數學、計算機、統計學、金融工程類等相關專業，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具備3年以上銀行ODS、數據倉庫、大數據平臺、報表平臺、管理駕駛艙類項目實施經驗，具體技術經驗至少滿足下列之一：
A、熟悉Hadoop生態圈并有相關實踐經驗，包括HDFS、MapReduce、Hive、Hbase、Spark、Kafka、Flume、Zookeeper等，具備海量數據加工處理(ETL)相關經驗者優先；
B、熟悉ETL設計與開發，熟悉SQL、taskctl等ETL工具，熟練使用Powerdesigner、Erwin等模型設計工具，熟悉數據倉庫架構，熟悉數據倉庫元數據管理、數據質量管理，對BI有較深入的理解；
C、精通ECharts、潤乾、SmartBI、永洪BI等可視化工具的一種或多種；
D、熟悉Oracle、Netezza、Mysql、NoSQL等數據庫的設計與開發；
E、熟練掌握shell、perl、python、Scala等腳本，具有兩年及以上的JAVA項目開發經驗，熟悉Weblogic、WebSphere等中間件，熟悉Linux系統。
6、具備較強的抗壓能力和適應能力，具備系統設計能力、系統開發與測試能力、數據開發與分析能力。
7、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
大數據分析工程師1名
崗位職責：
1、負責數據分析、挖掘相關工作；
2、負責構建分析模型；
3、負責底層數據梳理與寬表建設；
4、參與關鍵技術研究。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2、具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄；
3、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
4、全日制研究生及以上學歷，碩士及以上學位，數學、計算機、統計學、金融工程及數理金融類等相關專業，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具備3年以上銀行數據挖掘項目實施經驗，熟悉SQL基本語法結構，熟悉SAS、R、Python等數據分析工具中的一種或多種，有扎實的統計理論基礎，熟悉數據挖掘常用算法LR、SVM、K-Means等。
6、熟悉Linux系統，精通JAVA、python等至少一種編程語言，對Hadoop生態體系有深入理解，熟悉Hive、Spark等常用工具組件。
7、具有敏銳的數據嗅覺，有扎實的統計學、機器學習理論基礎，有良好的數據分析能力，具有常用算法和模型的使用經驗與落地能力。
8、具備較強的抗壓能力和適應能力，具備系統設計能力、系統開發與測試能力、數據開發與分析能力。
9、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
架構師1名（應用架構方向）
崗位職責：
1、建立和維護應用架構和技術架構；
2、制定架構管理政策和架構評審標準；
3、負責全行應用系統IT架構的評估審定，指導、督導落實IT架構。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2、具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正，身體健康，無違紀違法等不良記錄；
3、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
4、全日制研究生及以上學歷，碩士及以上學位，計算機相關專業，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具備3年以上金融行業相關從業經驗，或3年以上金融科技公司應用架構師從業經驗，具體技術經驗需滿足：
A．3年以上J2EE開發經驗，精通主流開源框架，對各框架的運作原理有深刻研究，包括但不限于Struts、Spring、iBATIS等；
B．熟練掌握MySQL、Oracle等數據庫，以及常見的NoSQL解決方案，有豐富的數據庫設計及優化經驗；
C．熟練使用Linux操作系統，以及Shell、Python等至少一種腳本編程；
D．熟悉應用系統的負載均衡、緩存、消息、網絡存儲、網絡安全、數據庫高可用設計及性能評估機制；
E．熟悉分布式計算/存儲技術，包括但不限于Hadoop、Spark、Kafka、HBase等；
F．熟悉主流的微服務技術框架，具有大規模應用系統服務治理經驗者優先。
6、具備較強的抗壓能力和適應能力，具備系統設計能力、系統開發與測試能力、數據開發與分析能力。
7、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
架構師1名（數據架構方向）
崗位職責：
1、負責數據管控機制與流程的建立和完善；
2、負責管理業務系統的數據需求設計，推動源系統數據質量的持續優化；
3、負責大數據平臺架構規劃和管理；
4、負責數據挖掘和應用的規劃與設計。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2、具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄；
3、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
4、全日制研究生及以上學歷，碩士及以上學位，計算機相關專業，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具備3年以上金融行業相關崗位從業經驗，或3年以上金融科技公司相關崗位從業經驗，具體技術經驗需滿足：
A、Java基礎與算法功底扎實，具備豐富的系統架構設計(J2EE)經驗；
B、具備較豐富的大數據平臺構建、維護及調優經驗，有超大數據量級下的大數據集市建設經驗，具備較豐富的基于Hadoop或Hive或Spark等大數據處理項目經驗；
C、較為豐富的數據倉庫及數據平臺的架構經驗，精通數據倉庫建模及ETL設計開發；有較為系統的海量數據性能處理經驗；
D、在大數據資產管理與治理方面有成功經驗。
6、具備較強的抗壓能力和適應能力，具備系統設計能力、系統開發與測試能力、數據開發與分析能力。
7、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
架構師1名（基礎設施方向）
崗位職責：
1、設計總體系統基礎架構和部署模型；
2、負責管理網絡、計算資源設備、存儲設備、備份設備等核心基礎架構，數據庫、中間件等應用基礎架構，機房、機柜、電源、空調等環境基礎架構，并推動持續優化。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2、具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄；
3、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
4、全日制研究生及以上學歷，碩士及以上學位，計算機相關專業，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具備3年以上金融行業IT基礎設施架構規劃工作經驗，具體技術經驗需滿足：
A、精通主流IT基礎設施產品和技術包括品牌服務器、存儲、中間件、備份系統、數據庫、網絡、安全等；
B、精通大型分布式多層系統的基礎架構設計，具備豐富的系統建模，容量性能規劃和適用產品選型，供應商技術甄別方面的經驗。
C、具有全面的網絡和系統的維護管理及容災系統規劃和實施的經驗；
D、具有數據中心建設和運維管理知識；
E、有很強的系統性疑難問題分析和解決能力；
F、熟悉云計算技術。
6、具備較強的抗壓能力和適應能力，具備系統設計能力、系統開發與測試能力、數據開發與分析能力。
7、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
高級數據庫工程師1名
崗位職責：
1、負責數據庫的安裝、部署、監控、性能調優及故障診斷工作；
2、負責全行數據庫部署框架規劃和持續改進。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2、具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄；
3、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
4、全日制研究生及以上學歷，碩士及以上學位，計算機相關專業，具有CET4及以上英語水平，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具備數據庫調優、故障診斷等數據庫相關從業經歷5年以上。
6、精通主流Oracle、MySql等數據庫的安裝部署、性能調油、故障診斷能力。
7、熟悉主流操作系統、存儲卷管理等相關技術。
8、熟悉數據結構、算法、軟件工程和操作系統的知識；
9、具備規劃單中心、多中心數據庫部署、數據同步、數據庫高可用、數據庫雙活、多活的能力。
10、熟練掌握數據庫設計原理和應用。
11、具備較強的抗壓能力和適應能力，具備系統設計能力、系統開發與測試能力、數據開發與分析能力。
12、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
高級系統工程師1名
崗位職責：
1、負責多中心環境、云平臺、中間件等的管理、規劃、部署等工作；
2、負責計算（主機、服務器）、存儲、光纖交換機等各類設備的維護、調優以及持續改進；
應聘條件：
1、認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2、具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄；
3、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
4、全日制研究生及以上學歷，碩士及以上學位，計算機相關專業，具有CET4及以上英語水平，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具備5年以上系統工程師從業經驗。
6、精通主流服務器、存儲、虛擬化網關、光纖交換機等設備的安裝、調試、性能監控、故障診斷等工作。
7、精通linux、aix等各類操作系統、中間件的安裝、調優、性能檢測、故障診斷等。
8、對Vmware、PowerVm、OpenStack主流虛擬化產品有較深的理解，熟練掌握安裝、調優、性能檢測、故障診斷等。
9、熟練掌握數據結構、算法、軟件工程和操作系統的知識。
10、具有對全行的多中心底層基礎架構進行全局規劃的能力。
11、具備較強的抗壓能力和適應能力，具備系統設計能力、系統開發與測試能力、數據開發與分析能力。
12、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
（二）總行網絡金融部10名
營銷團隊人員6名（三方勞務派遣）
崗位職責：
1、負責營銷外拓活動的具體執行，有效開拓市場，完成營銷指標；
2、負責互聯網平臺和企業的營銷拓展；
3、負責高端客戶的營銷、拜訪、維護等工作；
4、定期匯報市場營銷拓展情況，總結經驗并提出建議。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2、具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻，遵紀守法、品行端正，身體健康，無違紀違法等不良記錄；
3、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
4、全日制本科及以上學歷，計算機、金融、市場營銷等相關專業，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
5、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
模型分析崗2名
崗位職責：
1、收集客戶信息和數據，建立數據模型，進行數據挖掘與應用工作，為運營決策、產品設計、營銷推廣及風險管理等提供數據支持；
2、負責互聯網信貸產品風控模型建設，跟蹤評估風控模型效果、對風控模型進行迭代優化；
3、針對市場需求，參與產品研發、業務規劃。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2、具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻，遵紀守法、品行端正，身體健康，無違紀違法等不良記錄；
3、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
4、全日制研究生及以上學歷，碩士及以上學位，計算機、應用數學、統計學、計量經濟學等相關專業，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
5、有數據分析或風控模型開發建設相關工作經驗者優先；
6、具備優秀的持續學習和鉆研能力，愿意長期跟進、學習并掌握數據分析應用和風險量化技術；
7、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
信貸管理崗2名
崗位職責：
1、負責網絡信貸業務拓展，包括渠道拓展、合作談判、項目管理及流程跟進；
2、分析、跟蹤前沿互聯網信貸產品，針對市場需求，進行產品研發、業務規劃；
3、對互聯網信貸產品進行需求分析、風險識別與提示，并協助搭建信貸模型等風險相關模型；
4、根據相關法律法規、監管要求及行內規定，撰寫網絡貸款業務規章制度、操作流程及監管報備文件。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2、具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻，遵紀守法、品行端正，身體健康，無違紀違法等不良記錄；
3、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
4、全日制研究生及以上學歷，碩士及以上學位，計算機、金融學、市場營銷等相關專業，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
5、3年以上銀行信貸工作經歷，有網絡信貸、消費金融相關工作經驗者優先；
6、具有敏銳的互聯網金融觸覺，創新思維及快速學習能力；
7、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
（三）總行信用卡部10名
客戶經理10名（三方勞務派遣）
崗位職責：
1、通過渠道營銷、陌生拜訪等方式有效開拓市場，完成信用卡營銷指標；
2、通過“三親”方式審核客戶資料的真實性及風險；
3、負責了解客戶需求、收集市場信息并進行反饋；
4、協助進行催收管理及客戶關系維護；
5、提供優質服務，確保客戶滿意。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2、具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻，遵紀守法、品行端正，身體健康，無違紀違法等不良記錄；
3、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
4、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，計算機、金融學、市場營銷等相關專業，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
5、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
（四）總行公司金融部2名
客戶管理崗2名
崗位職責：
1、負責組織開展市場調研，推動建立行業解決方案；
2、負責行業重點客戶具體產品配置、服務方案設計，提升客戶綜合貢獻度；
3、負責推動行業生態圈建設、推動、落地；
4、負責制定業務管理政策和管理制度；
5、負責推進政策性銀行代理業務；
6、負責綠色信貸、民營企業相關政策研究、業務指引、拓展及報告等工作；
7、負責客戶分層、分類管理，提升客戶綜合貢獻度。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2、具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻，遵紀守法、品行端正，身體健康，無違紀違法等不良記錄；
3、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
4、全日制研究生及以上學歷，碩士及以上學位，經濟學、管理、會計、數學等相關專業，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
5、熟悉公司客戶運行特點或有項目管理、有評估經驗的優先；
6、工作積極主動，性格開朗，活動組織能力強，有較好的邏輯推理和分析決策能力；
7、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
（五）總行機構客戶部2名
市場規劃研究崗1名
崗位職責：
1、負責統籌全轄政府、機構業務的制度建設、業務規劃等；
2、負責搜集宏觀經濟有關數據及信息，分析、研究市場情況，發布行業信息動態、研究分析報告、市場營銷機遇等；
3、負責研究分析政府、機構類業務的整體情況，制定相應的營銷政策指引及工作安排；
4、負責根據政府、機構客戶業務需求，適時推動相關業務系統及產品的研發、升級和推廣。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2、具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正，身體健康，無違紀違法等不良記錄；
3、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
4、全日制研究生及以上學歷，碩士及以上學位，金融、營銷、管理等相關專業，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具有3年及以上銀行工作經驗，具有行業研究、政策研究等相關經驗，同時具有較強的數據分析處理能力，較強的學習能力、溝通能力；
6、熟悉政府、機構類客戶所需業務產品，掌握基本規章制度和業務流程；具備較高的風險意識和防控能力；具備較強的綜合管理與協調能力；具備較強的市場分析和業務拓展能力；
7、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
渠道管理崗1名
崗位職責：
1、負責對重點預算單位資金等存款業務渠道的開發、建設與維護；
2、負責對地方債、基金等政府業務渠道的開發、建設與維護工作；
3、負責對類全國社保基金理事會資金渠道等新型業務渠道進行研究、分析；
4、負責按照政府、機構不同客戶類別，牽頭推動各分支行對相關客戶渠道的開發、建設和維護；
5、負責進行行內政府、機構客戶大額資金監測工作。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2、具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄；
3、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
4、全日制研究生及以上學歷，碩士及以上學位，金融、營銷、管理等相關專業，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具有較強的學習能力、溝通能力，具備較強的數據分析處理能力；
6、具有3年及以上銀行工作經驗，熟悉營銷渠道開發和建設，熟悉政府、機構類客戶需求，具有一定社會資源和從業經驗者優先；
7、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
（六）總行資產管理部2名
投資研究崗1名
崗位職責：
1、制定和完善債券信用評級制度、方法、流程；擬定和實施債券信用評估及信用風險管理年度工作計劃；
2、持續關注特定行業的信用風險，搜集相關信息，完成債券信用風險評級和行業研究報告；
3、建設和完善信用債風險防控體系，進行債券池管理，負責公司持倉品種及組合信用風險監控，及時發布信用風險預警，出具風險事件處理建議；
4、跟蹤債券風險狀況，提出風險分級和投資建議，對風險債券做分析評價；
5、建立行業信用評級方法和評級模型；對全市場公募債進行內部評級，對評級模型進行設計、調試與運用；檢驗評級結果的有效性、合理性；
6、負責信用評估的開發需求、數據整合、模型等；使用大數據算法優化量化體系；
7、負責參與制定和實施固定收益類投資策略和投資計劃，對所管理組合的風險收益、投資業績、合規和流動性承擔責任；
8、參與債券市場相關報告的撰寫，固定收益組合的構建，并根據市場情況對所管理組合定期評估，適時調整組合和投資品種；
9、負責宏觀策略、貨幣政策和經濟研究，撰寫債券類資產投資研究分析報告；
10、負責各類產品定期報告、臨時報告、風險報高的編制。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2、具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻,遵紀守法、品行端正,身體健康,無違紀違法等不良記錄；
3、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
4、全日制研究生及以上學歷，碩士及以上學位，金融、經濟、財務會計等相關專業，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具有3年以上同業或相關行業經驗者，具有CFA、CPA、FRM等各類專業資格優先；
6、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
產品估值崗1名
崗位職責：
1、負責理財業務運行管理制度建設，牽頭制定資產管理業務流程中的各項清算、結算指令格式與操作規程；
2、參與理財產品的研發工作，對產品說明書中關于產品運行管理、資金清算、證券結算等事項進行審核與確認；
3、負責日常各類資產估值核算與資金清算工作，以及資產管理產品托管行的日常業務指導與管理，并協調后臺與托管行完成資產管理業務的會計核算、賬務管理工作；
4、負責對資產管理業務投資交易的復核，監督管理資產管理業務各項交易明細以及單據憑證的準確、合規、有效；
5、負責產品運行管理、數據統計分析、臺帳集中管理、收益核算及分配等工作；
6、負責中債、人行系統的數據錄入和信息登記工作；
7、負責產品信息披露等工作；
8、負責資產管理相關系統的運行維護，需求新增，系統項目督促和驗收等工作；
應聘條件：
1、認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2、具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻，遵紀守法、品行端正，身體健康，無違紀違法等不良記錄；
3、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
4、全日制研究生及以上學歷，碩士及以上學位，金融、經濟、財務會計等相關專業，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
5、具有3年以上同業或相關行業經驗者，具有中級以上會計資格、CFA、CPA等各類專業資格優先；
6、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
二、報名須知
1、報名人員請填寫《晉商銀行報名表》并于2019年4月25日18：00前發送至郵箱（JSbankhr@163.com），標題和簡歷表命名務必標明“應聘部室+崗位+姓名”。
2、報名人員填寫《晉商銀行報名表》時，要求務必詳細填寫本人學習經歷及工作經歷，同時要求附免冠照片。每人只允許報考一個崗位，多報視為無效。
附件：《晉商銀行報名表》
聯系電話：0351-7812321
晉商銀行股份有限公司
2019年4月18日
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