[山西]晉商銀行總行招聘啟事
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晉商銀行總行招聘啟事
銀行卡部特惠商戶管理崗
崗位職責：
1.負責制定全行特惠商戶業務發展計劃，并根據方案組織實施。
2.負責將特約商戶與特惠商戶建立營銷聯系，提高特惠商戶和特約商戶的發展效率。
3.負責結合特惠市場情況，分析市場現狀及同業情況，制定特惠商戶工作的方案。
4.負責制定特惠商戶業務管理辦法和操作指引。
5.負責根據商戶類型策劃主題型特惠活動及特惠合作洽談。
任職資格：
1. 全日制研究生（含）以上學歷，30周歲以下，具有2年以上工作經驗。
2. 市場敏銳度高，邏輯思維能力強。
3. 具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關系，并具備一定公文寫作能力。
銀行卡部商戶核查崗
崗位職責：
1.負責對新發展商戶進行實地調查、電話訪問。
2.負責在銀聯商戶注冊平臺錄入和審核（審核與錄入需崗位分離）。
3.負責收單業務的合同和檔案管理工作。
4.負責協助收單業務規劃做好收單業務風險管理工作，處理商戶各種異常交易。
5.負責向上級主管反映商戶消費業務中重大異常情況和疑難問題。
6.負責編寫收單業務培訓教程，并組織分支行營銷人員、商戶收銀人員進行收單業務知識培訓。
7.負責組織全行特約商戶的檢查和綜合管理工作。
8.負責配合客服中心調查處理商戶、客戶關于收單業務的投訴。
任職資格：
1.全日制研究生（含）以上學歷，年齡在30周歲以下。
2.從事過零售業務、信貸審批業務經驗者優先考慮。
3.掌握金融理論知識，熟悉銀行業務，具有一定的溝通、協調能力，具有團隊精神。
銀行卡部IC卡業務管理崗
崗位職責：
1.負責IC卡業務系統架構的規劃及設計。
2.負責項目可行性分析、項目預算等立項申請工作。
3.負責完成IC卡業務項目需求分析、開發、測試。
4.負責解決IC卡系統在運行過程中出現的故障。
5.根據業務發展需要，對系統進行維護、優化和升級，并協助運維人員進行系統變更。
6.參與項目上線審核。
7.參與分析和解決系統生產問題。
任職資格：
1.全日制研究生（含）以上學歷。
2.年齡30周歲以下，有3年以上相關工作經驗。
3.熟悉銀行卡組織的相關技術、業務規范。
4.具備金融IC卡類項目實施經驗，對手機近場支付、金融IC卡行業應用等業務有深入理解，獨立承擔過該類項目開發管理工作者優先。
5.工作責任心強，具有團隊合作精神和協調溝通能力；積極上進，能夠承擔壓力、接受挑戰。
網絡金融部風險管理崗
崗位職責：
1、負責與技術部門制定業務測試和業務驗收方案，組織并實施業務測試和驗收工作，及時處理測試驗收過程中遇到的問題。
2、負責對業務報表進行統計與分析。
3、負責組織對網絡金融業務進行合規檢查。
4、負責對網絡金融業務進行監控，定期出具業務風險評估報告。
5、負責部內工作總結、規章制度等文字處理工作。
6、部門負責人安排的其他事項。
任職資格：
1、35周以下，碩士以上學歷，財經類、計算機類等相關專業優先。
2、5年以上相關工作經驗。
3、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對網絡金融業務的要求，以及本行各項業務的制度要求。
4、具有較強的責任心。
5、條件優秀者要求可適當放寬條件。
網絡金融部產品運維崗
崗位職責：
1、負責網絡金融系統的參數維護工作。
2、負責對日常業務中系統及業務缺陷受理，及時反饋，發起缺陷修正流程，并跟蹤落地。
3、負責對日常業務中投訴與反饋的常見問題進行分析整理。
4、起草、編寫本處、本部各項月度、季度以及年度工作總結和計劃。
5、部門負責人安排的其他事項。
任職資格：
1、30周以下，碩士以上學歷，財經類、計算機類等相關專業優先。
2、2年以上相關工作經驗。
3、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對網絡金融業務的要求，以及本行各項業務的制度要求。
4、熟悉互聯網、手機等新渠道業務及各類網絡金融產品開發或運營操作流程。
5、具有較強的責任心。
6、條件優秀者要求可適當放寬條件。
網絡金融部產品創新開發崗
崗位職責：
1、負責進行產品研發及項目管理。
2、負責與技術部門制定業務測試和業務驗收方案，組織并實施業務測試和驗收工作，及時處理測試驗收過程中遇到的問題。
3、負責產品說明書及產品手冊的編寫，對各項產品資料進行歸檔管理。
4、針對行內操作、管理人員及行內外客戶進行培訓。
5、部門負責人安排的其他事項。
任職資格：
1、35周以下，碩士以上學歷，計算機類相關專業優先。
2、3年以上電子銀行相關工作經驗。
3、熟悉互聯網、手機等新渠道業務及各類網絡金融產品開發或運營操作流程。
4、對市場反應敏銳，具有較強的金融創新意識，責任心強、有較強的團隊合作意識。
5、有網絡金融系統開發經驗者優先。
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