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[上海]2023年興業(yè)銀行投行與金融市場風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2023-06-16 14:34   來源:江門農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年興業(yè)銀行投行與金融市場風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘啟事
  興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展,已成為國內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行、全國第10家數(shù)字人民幣指定運(yùn)營機(jī)構(gòu),穩(wěn)居英國《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)、《財(cái)富》世界500強(qiáng)前200強(qiáng),明晟 ESG 評級連續(xù)4年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級A級。興業(yè)銀行投行與金融市場風(fēng)險(xiǎn)管理部系總行一級管理部門,辦公地點(diǎn)設(shè)在上海,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠摯地歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝悓I(yè)人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下:
  一、應(yīng)聘人員基本條件
  (一)碩士研究生及以上學(xué)歷;
  (二)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)專業(yè)知識;
 。ㄈ┥硇慕】,年齡在35周歲(含)以下;
  (四)具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過往無不良行為記錄;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
 。ㄎ澹┚邆鋽(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力,可熟練應(yīng)用EXCEL工作軟件,熟悉Python、R等程序語言,有數(shù)據(jù)模型建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  二、招聘崗位
 。ㄒ唬┩瑯I(yè)客戶風(fēng)險(xiǎn)評審管理崗
  1.崗位職責(zé)
 。1)負(fù)責(zé)相關(guān)同業(yè)客戶授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評審和存續(xù)期管理;
 。2)負(fù)責(zé)開展行業(yè)或區(qū)域市場調(diào)研,定期提交區(qū)域、行業(yè)調(diào)研報(bào)告,適時(shí)出臺行業(yè)信貸投向指引;
  (3)協(xié)助起草同業(yè)金融行業(yè)與產(chǎn)品的信用項(xiàng)目審查審批標(biāo)準(zhǔn);
 。4)負(fù)責(zé)對項(xiàng)目審查和存續(xù)期管理中反映和存在的問題進(jìn)行整理分析并提出相應(yīng)意見;
  (5)負(fù)責(zé)對分行同業(yè)金融信用審查和存續(xù)期管理工作進(jìn)行技術(shù)、制度和程序方面的評價(jià)與指導(dǎo);
 。6)對同業(yè)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)與分析,對行內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)、模型提供專業(yè)意見。
  2.崗位要求
 。1)具有3年以上銀行相關(guān)信貸工作或信貸審查工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
 。2)具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別、分析和管理能力,文字表達(dá)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成對項(xiàng)目的分析判斷,并出具完整的授信方案。
 。ǘ┌虸II市場風(fēng)險(xiǎn)管理崗
  1.崗位職責(zé)
 。1)開展巴III協(xié)議下市場風(fēng)險(xiǎn)資本監(jiān)測、計(jì)量與管理,主要包括日常監(jiān)測與限額預(yù)警、數(shù)據(jù)治理與模型維護(hù)、計(jì)量結(jié)果分析與驗(yàn)證;
 。2)對巴III協(xié)議下市場風(fēng)險(xiǎn)資本進(jìn)行統(tǒng)籌、分配、管理,支持業(yè)務(wù)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)評估與優(yōu)化;
  (3)定期/不定期完成各項(xiàng)巴III市場風(fēng)險(xiǎn)資本專項(xiàng)報(bào)告;
 。4)參與本行市場風(fēng)險(xiǎn)資本高級法實(shí)施相關(guān)工作;參與風(fēng)險(xiǎn)資本優(yōu)化等應(yīng)用課題研究。
  2.崗位要求
 。1)數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、金融工程等專業(yè);
 。2)具有3年以上金融市場風(fēng)險(xiǎn)管理或巴III相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
 。3)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,至少精通一種定量分析軟件(如Matlab、Python、C++等),熟悉數(shù)據(jù)庫、數(shù)值優(yōu)化、AI算法從優(yōu);
 。4)具有一定的定量分析、資本財(cái)務(wù)相關(guān)工作/實(shí)習(xí)/課題研究/項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  (三)法律合規(guī)崗
  1.崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)同業(yè)與金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)合同文本的法律審查,以及相關(guān)示范合同文本的制定和管理;
 。2)負(fù)責(zé)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定變化并進(jìn)行解讀;
  (3)負(fù)責(zé)開展同業(yè)與金融市場業(yè)務(wù)法律合規(guī)培訓(xùn),接受相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢;
 。4)負(fù)責(zé)開展同業(yè)與金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)反洗錢、金融制裁、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)工作。
  2.崗位要求
 。1)善于溝通,具備良好的研究、綜合分析和文字運(yùn)用能力;
  (2)從事過金融機(jī)構(gòu)法律審查、反洗錢、金融制裁、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)工作的優(yōu)先考慮;
 。3)具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
 。ㄋ模┩顿Y評審管理崗
  1.崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)開展固定收益市場資管產(chǎn)品專題研究,跟蹤市場發(fā)展情況與監(jiān)管政策,制定和維護(hù)本行自營投資資管產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)控制制度與政策;
 。2)負(fù)責(zé)自營項(xiàng)下固定收益資管產(chǎn)品投資組合的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與日常管理,編制相關(guān)報(bào)表與撰寫相關(guān)報(bào)告;
 。3)負(fù)責(zé)分析與評價(jià)自營投資固定收益資管產(chǎn)品具體策略的風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)控手段有效性和業(yè)績歸因,提出管理建議;
 。4)負(fù)責(zé)評估各類資產(chǎn)管理人的管理能力,審查管理人的準(zhǔn)入方案,維護(hù)自營項(xiàng)下管理人白名單并進(jìn)行分層分類管理,督導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)持續(xù)開展存續(xù)期管理工作;
 。5)負(fù)責(zé)推動自營投資資管產(chǎn)品相關(guān)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。
  2.崗位要求
 。1)金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
 。2)具有3年以上銀行、基金、券商、保險(xiǎn)資管、金融科技公司等金融機(jī)構(gòu)固定收益投資業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
 。3)熟悉固定收益和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)理論、法律法規(guī)、監(jiān)管政策和產(chǎn)品體系,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別、分析和管理能力以及較好的文字表達(dá)能力,具有金融科技背景或編程技能的優(yōu)先考慮。
  三、應(yīng)聘須知
  以上崗位工作地點(diǎn)均在上海市。
  有意應(yīng)聘者請于2023年7月15日前將以下資料通過電子郵件發(fā)送至xuying2022@cib.com.cn,郵件主題請按“應(yīng)聘崗位”+“應(yīng)聘人姓名”+“手機(jī)號碼”方式命名,郵件總大小應(yīng)控制在1M以內(nèi)。
  具體應(yīng)聘材料包括:
  (一)興業(yè)銀行應(yīng)聘申請表(詳見附件,請完整填寫,并附電子版證件照);
  (二)近期全身數(shù)碼生活照片一張;
  (三)各類證明材料,包括應(yīng)聘者認(rèn)為對應(yīng)聘該崗位有幫助的其他材料。
  應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試、面試,未被錄用人員的材料將予保密,恕不退還。

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