九江銀行
南昌分行于
2009年11月18日正式開業(yè),開業(yè)以來各項業(yè)務取得了長足的發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,特面向南昌地區(qū)(含南昌縣)招聘以下工作人員,我們將給每位員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作機遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及富有競爭力的薪酬福利待遇。
一、招聘崗位
(一)營銷團隊負責人(3名)
職責:市場營銷、客戶管理及客戶經(jīng)理團隊建設職責,帶領客戶經(jīng)理團隊達成業(yè)績目標
任職要求:
1、35歲以下;本科以上學歷,金融、經(jīng)濟或營銷類專業(yè);
2、三年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)歷,有銀行業(yè)務團隊負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有強烈的進取心和事業(yè)心,具有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立帶領團隊開拓市場。
(二)公司業(yè)務客戶經(jīng)理(8名)
職責:負責公司業(yè)務開拓、客戶維護及服務工作
任職要求:
1、年齡35歲以下,大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟或營銷類專業(yè);
2、一年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)歷,熟悉銀行公司業(yè)務,能獨立開展工作;
3、具有較強的市場開拓和營銷能力,客戶服務意識強。
(三)綜合柜員(若干名)
職責:從事銀行柜面業(yè)務
任職要求:
1、年齡23歲以下;
2、學歷限2010、2011屆本科(僅限一本)及以上學歷畢業(yè)生,專業(yè)不限;
3、形象好、氣質(zhì)佳,具有良好的溝通和營銷能力。
4、以上條件如有一年以上銀行同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者,年齡可適當放寬,學歷為大專以上。
以上崗位均要求身體健康,品貌端莊,具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德,能承受較高強度的工作壓力。
二、應聘方式
團隊負責人為正式行員,有銀行同類崗位從業(yè)經(jīng)驗的柜員、客戶經(jīng)理條件優(yōu)秀者擇優(yōu)聘為我行正式員工。2010、2011屆畢業(yè)生聘為柜員為派遣制用工形式,經(jīng)崗前培訓考核合格后,即與人力資源公司簽訂勞動合同,并派遣至九江銀行南昌分行工作,工作滿一年后,視工作情況不低于50%的派遣工轉(zhuǎn)為本行正式員工。
有意者請在九江銀行網(wǎng)站上下載并填寫《九江銀行應聘人員資料卡》、附兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、戶口簿、身份證、學歷學位證書、相關資格證書等復印件寄至九江銀行南昌分行綜合管理部收(地址:南昌市陽明路183號,郵編:330006,電話:0791-6867056、6867057)。
報名時間:即日起至2011年2月28日止
我行將為未錄用人員嚴格保密。本次招聘所接收應聘材料及相關復印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫,不再退還,敬請原諒。在招聘過程中,不向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。本招聘公告由九江銀行負責解釋
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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