[錦州/北京]錦州銀行總行信息技術(shù)部招聘啟事
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錦州銀行總行信息技術(shù)部招聘啟事
錦州銀行總行信息技術(shù)部為增強基礎(chǔ)設(shè)施、核心系統(tǒng)、電子渠道、數(shù)據(jù)倉庫等方面的開發(fā)維護能力，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，誠邀各界IT精英人士加盟。
一、應(yīng)聘基本條件
（一）全日制本科及以上學(xué)歷，計算機軟件、計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（二）具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
（三）具備良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、誠實守信、品行端正、無不良記錄。
（四）具備較強的學(xué)習能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力，具備一定的創(chuàng)新能力，作風嚴謹、善于思考、思維活躍。
（五）具有較強的工作責任心，具備良好的客戶需求理解能力。
（六）具有銀行系統(tǒng)開發(fā)或銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位
| 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 在線申請 |
| 信息技術(shù)部 | 網(wǎng)絡(luò)維護員 | 1 | 錦州 |
 |
| 機房管理員 | 1 |
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| 監(jiān)控系統(tǒng)管理員 | 1 |
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| 信息安全員 | 1 |
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| 程序開發(fā)員（核心系統(tǒng)） | 1 |
|
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| 應(yīng)用系統(tǒng)管理員 | 1 |
|
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| 程序開發(fā)員（電子渠道） | 1 | 北京 |
|
|
| 應(yīng)用系統(tǒng)管理員 | 1 |
|
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| 災(zāi)備網(wǎng)絡(luò)管理員 | 1 |
|
三、招聘崗位詳細信息
（一）網(wǎng)絡(luò)維護員
崗位職責：
1.負責核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊線路的日常維護；
2.負責外聯(lián)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊線路的日常維護；
3.負責網(wǎng)絡(luò)安全工作；
4.負責前臺網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、調(diào)試、維護工作；
5.負責協(xié)助分支機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)維護工作。
應(yīng)聘條件：
1.掌握路由器、交換機、防火墻及其他設(shè)備的運行和維護知識；
2.具有較強的事件分析能力和問題解決能力；
3.了解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展方向。
（二）機房管理員
崗位職責：
1.負責機房環(huán)境及配電、UPS、發(fā)電機、空調(diào)等設(shè)備資產(chǎn)及機房內(nèi)綜合布線的日常巡檢、監(jiān)控和維護；
2.負責指導(dǎo)分支機構(gòu)的機房管理工作；
3.參與機房建設(shè)的規(guī)劃和設(shè)計。
應(yīng)聘條件：
1.電氣自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，掌握自動控制理論及電子技術(shù)理論；
2.具備較好的機房環(huán)境、動力空調(diào)等實際管理知識和經(jīng)驗；
3.具有較強的事件分析能力和問題解決能力；
4.了解新一代數(shù)據(jù)中心的技術(shù)發(fā)展方向；
5.擁有電氣工程師資格者優(yōu)先考慮。
（三）監(jiān)控系統(tǒng)管理員
崗位職責：
1.負責IT設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)、配置系統(tǒng)及IT運維流程平臺的運維工作，保證系統(tǒng)的可用性和連續(xù)性；
2.負責IT運維流程的修改與新需求的落地；
3.負責定期匯總報表，出具全部IT系統(tǒng)的容量管理、可用性管理、連續(xù)性管理及性能管理的分析報告；
4.負責配合監(jiān)管部門對IT系統(tǒng)審計。
應(yīng)聘條件：
1.掌握IT流程管理、運維監(jiān)控知識；
2.熟悉主流的IT監(jiān)控管理工具，具備維護管理的知識和經(jīng)驗；
3.具有較強的事件分析能力和問題解決能力。
（四）信息安全員
崗位職責：
1.負責信息化建設(shè)安全問題研究，參與安全規(guī)劃制定工作；
2.負責信息化安全實施工作，負責安全產(chǎn)品的測試、選型和評估；
3.協(xié)助風險部門做好全行信息科技風險的監(jiān)督工作，查找安全隱患，提交信息安全狀況報告，對有關(guān)信息安全的案件和事故提出分析報告及整改意見，并監(jiān)督整改工作；
4.參與信息系統(tǒng)等級保護、信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案、信息系統(tǒng)安全審計及其他信息安全相關(guān)工作；
5.負責信息化安全培訓(xùn)工作。
應(yīng)聘條件：
1.掌握信息系統(tǒng)安全管理知識，熟練掌握計算機技術(shù)和信息安全相關(guān)標準和規(guī)范；
2.熟悉大型IT信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施的項目規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)；
3.了解銀行經(jīng)營管理對IT的要求，熟悉銀行內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)安全體系架構(gòu)；
4.具有較強的事件分析能力和問題解決能力；
5.了解信息系統(tǒng)安全管理技術(shù)發(fā)展方向。
（五）程序開發(fā)員（核心系統(tǒng)）
崗位職責：
1.負責銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的具體開發(fā)工作，進行軟件模塊的詳細設(shè)計、編碼和測試等工作，解決項目開發(fā)和測試中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
2.負責各信息系統(tǒng)后續(xù)開發(fā)工作；
3.負責需求受理與需求分析；
4.負責需求備案及更新需求進度；
5.負責參與系統(tǒng)開發(fā)方案設(shè)計和需求梳理；
6.負責組織需求討論，溝通開發(fā)人員與業(yè)務(wù)人員的需求問題；
7.負責保管需求文檔與驗收測試報告；
8.負責需求變更的提交；
9.負責程序修改的源代碼審核。
應(yīng)聘條件：
1.具備軟件開發(fā)專業(yè)知識，熟練掌握RPG語言、Java語言和C語言等開發(fā)語言的一種或多種，精通SQL語法，精通DB2、oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟悉CICS、Tuxedo、MQ等中間件技術(shù)；
2.具有較強的事件分析能力和問題解決能力；
3.了解相關(guān)軟件開發(fā)技術(shù)發(fā)展方向。
（六）應(yīng)用系統(tǒng)管理員
崗位職責：
1.負責應(yīng)用系統(tǒng)的日常維護與管理，監(jiān)督并保證系統(tǒng)的有效、安全、正常運行；
2.負責應(yīng)用系統(tǒng)故障事件和服務(wù)請求的處理；
3.負責應(yīng)用系統(tǒng)的變更需求，跟蹤與管理項目進度，協(xié)調(diào)項目相關(guān)事宜；
4.負責應(yīng)用系統(tǒng)的安全性，做好系統(tǒng)災(zāi)難預(yù)防與恢復(fù)工作。
應(yīng)聘條件：
1.熟悉DB2、oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟悉Websphere、MQ等中間件技術(shù)；
2.具備簡單Java程序或C程序開發(fā)能力；
3.掌握信息系統(tǒng)管理和使用知識；
4.熟悉銀行應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理流程；
5.具有較強的事件分析能力和問題解決能力。
（七）程序開發(fā)員（電子渠道）
崗位職責：
1.負責銀行電子渠道系統(tǒng)的具體開發(fā)工作，進行軟件模塊的需求分析、詳細設(shè)計、編碼和測試等工作，解決項目開發(fā)和測試中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
2.負責各信息系統(tǒng)后續(xù)開發(fā)工作；
3.負責協(xié)調(diào)外包商完成系統(tǒng)開發(fā)工作。
應(yīng)聘條件：
1.具有軟件開發(fā)專業(yè)知識，熟練掌握Java語言、C語言和C++語言等開發(fā)語言的一種或多種，精通SQL語法，精通DB2、oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟悉Websphere、Tomcat、CICS、Tuxedo、MQ等中間件技術(shù)；
2.具有較強的分析能力和課題研究能力；
3.了解電子渠道相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)發(fā)展方向。
（八）災(zāi)備網(wǎng)絡(luò)管理員
崗位職責：
1.負責北京災(zāi)備中心核心及外聯(lián)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和通訊線路的監(jiān)控、巡檢及維護；
2.負責北京災(zāi)備中心網(wǎng)絡(luò)的安全管理；
3.負責北京災(zāi)備機房環(huán)境及動力空調(diào)設(shè)備等的巡檢、監(jiān)控和維護；
4.參與全行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)安全的規(guī)劃和設(shè)計；
5.參與和協(xié)助分支機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)維護工作。
應(yīng)聘條件：
1.掌握路由器、交換機、防火墻及其他設(shè)備運行和維護的知識；
2.具有較強的事件分析能力和問題解決能力；
3.了解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展方向。
四、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者可點擊“在線申請”中的“立即申請”按鈕進行職位申請，通過簡歷篩選后，我行將電話通知您具體的面試時間和要求，如在投遞簡歷一個月后沒有收到面試通知，則視為未通過簡歷篩選，應(yīng)聘資料由我行代為保密，恕不奉還。
應(yīng)聘結(jié)束時間：2013年8月26日
電子郵箱：hr_recruit@jinzhoubank.com
錦州銀行
二〇一三年八月二十日
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