2022年浙江金華銀行鄉(xiāng)村振興金融事業(yè)部招聘公告
金華銀行成立于1997年,是一家資本充足、資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良、管理規(guī)范的城市商業(yè)銀行,目前在金華、
杭州、
溫州、
嘉興、
湖州、
臺(tái)州、
衢州等地設(shè)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。先后榮獲“中國(guó)服務(wù)中小企業(yè)特色品牌銀行”、“全國(guó)巾幗文明示范崗”等各類榮譽(yù)260余項(xiàng)。
金華銀行在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,以“實(shí)、穩(wěn)、優(yōu)”企業(yè)精神為指引,全面開展攻堅(jiān)爭(zhēng)先比拼,全行“二次創(chuàng)業(yè)”熱情高漲。2021年,我行凝心聚力在“固本強(qiáng)基”的創(chuàng)業(yè)路上取得了斐然的業(yè)績(jī)。存貸款余額雙創(chuàng)新高,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)倍增,資產(chǎn)總額同比增長(zhǎng)16.94%、存款余額同比增長(zhǎng)14.71%、貸款總額同比增長(zhǎng)13.85%,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)同比增長(zhǎng)281.51%,全行發(fā)展后勁切實(shí)增強(qiáng),抗風(fēng)險(xiǎn)能力顯著提升。
展望未來,金華銀行將聚焦“產(chǎn)業(yè)銀行、行業(yè)銀行、家庭銀行、綠色銀行”四大戰(zhàn)略定位,根植浙江、助力小微、振興鄉(xiāng)村、便利居民,通過“隊(duì)伍重塑、流程再造、數(shù)字賦能”驅(qū)動(dòng),逐步實(shí)現(xiàn)集約化經(jīng)營(yíng)和價(jià)值最大化,為全行高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)共同富裕示范區(qū)擦亮“金”字招牌,書寫“華”彩篇章,打造一家員工幸福、股東滿意、社會(huì)贊許的精品銀行。現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀人才,共創(chuàng)金華銀行美好未來!
一、招聘崗位
鄉(xiāng)村振興金融事業(yè)部客戶經(jīng)理 15名
工作地:傅村、塘雅、源東,自入職之日起工作期限須在服務(wù)地工作滿3周年。
二、基本條件
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35周歲及以下;
2、了解農(nóng)村市場(chǎng),愿意扎根鄉(xiāng)村,具有一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源(傅村、塘雅、源東戶籍優(yōu)先);
3、工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓力;
4、具有良好的營(yíng)銷推動(dòng)和組織策劃能力,親和力好;
5、退伍軍人和有過村官經(jīng)歷者優(yōu)先;
6、不屬于我行規(guī)定的三代以內(nèi)親屬回避對(duì)象。
三、福利待遇
1、目標(biāo)年薪:9萬(wàn)元起,其中績(jī)效薪酬直接與業(yè)績(jī)掛鉤,上不封頂。
2、除享受國(guó)家政策規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”等福利外,還提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、健康體檢、企業(yè)年金等;
3、除享受我行優(yōu)惠待遇外,符合條件的同時(shí)可享受金華市政府給予一系列引才政策,如:購(gòu)房補(bǔ)助、租房補(bǔ)助、津貼補(bǔ)助、大學(xué)生禮包,金額最高可達(dá)15萬(wàn)元。
四、應(yīng)聘須知
1、應(yīng)聘者請(qǐng)登錄金華銀行網(wǎng)站
(http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘版塊查閱招聘詳細(xì)信息,在線投遞簡(jiǎn)歷,并上傳身份證、畢業(yè)證書、戶口簿等相關(guān)資料掃描件。
2、崗位報(bào)名截止時(shí)間至2022年4月20日止。
3、經(jīng)初審合格者,將另行通知面試。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行面試通知,視作申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料我行代為保密保管,恕不退還。
聯(lián)系人: 盧女士 聯(lián)系電話:0579-82172807