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[山東]2025年華夏銀行青島分行社會招聘啟事(3.14)

發布時間:2025-03-14 16:22   來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2025年華夏銀行青島分行社會招聘啟事(3.14)
  營銷部總經理
  工作職責
  1.根據總、分行下達的年度經營計劃指標,擬定本單位年度工作計劃,并組織落實,監控計劃執行。
  2.負責營銷范圍內的市場拓展和客戶開發工作,組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
  3.負責總、分行相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷以及配合工作,協調相關網點、部門為分行客戶做好日常服務。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,即1985年1月1日后出生。
  2.大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
  3.金融工作8年以上,或經濟工作10年以上,其中金融工作5年以上。
  4.熟悉國家經濟、金融政策和銀行管理制度,熟悉國家和當地產業政策和市場情況,熟悉銀行產品和營銷理論。
  5.有較強的組織協調能力和市場拓展能力,善于帶領和培養團隊,具有較豐富的客戶資源。
  6.以上五條,條件特別優秀者可適當放寬要求。
  公司業務部副總經理
  工作職責
  1.協助總經理對區域內經濟和客戶進行調研,落實分行投融資政策和營銷指引執行,組織團隊和經營單位拓客戶、增規模、創效益。
  2.協助總經理貫徹執行總行相關政策和制度,擬訂相應的實施細則和辦法,并組織實施。
  3.協助總經理做好公司金融板塊內業務運行管理、客戶服務、合規管理、數字化轉型及團隊建設等有關工作。
  4.協助總經理做好分行公司業務市場的研究規劃,建立和完善市場監測體系,根據總行有關政策擬訂分行公司業務發展規劃和營銷策略,并組織實施。
  5.落實領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,即1985年1月1日后出生。
  2.大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
  3.金融工作8年以上,其中具有5年及以上公司業務相關工作經歷、3年及以上團隊管理經驗。
  4.熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解產業政策和市場情況,熟悉銀行公司業務產品。
  5.具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
  6.以上五條,條件特別優秀者可適當放寬要求。
  金融市場部副總經理
  工作職責
  1.協助總經理做好金融市場及資產管理業務發展規劃、業務計劃的擬訂和實施,業務營銷組織、產品銷售和客戶關系管理。
  2.協助總經理統籌分行同業客戶服務和金融市場板塊內業務運行管理,組織和推動分行金融同業合作的市場開發工作。
  3.協助總經理做好分行金融市場、資產托管業務經營管理、同業客戶開發營銷組織、同業客戶營銷隊伍建設與管理、同業業務產品研發推廣及管理,以及相關業務風險管理合規等工作。
  4.落實領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,即1985年1月1日后出生。
  2.大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
  3.具有5年及以上銀行或非銀機構金市投行票據同業類業務經驗,其中具有3年及以上團隊管理經驗。
  4.熟悉國家經濟、金融政策,掌握金融市場相關業務,熟悉金融同業業務整體狀況,了解各類業務產品知識和操作流程,具備同業客戶的營銷、管理及風控能力。
  5.有較強的營銷、溝通、創新及團隊領導能力。
  6.以上五條,條件特別優秀者可適當放寬要求。
  投資銀行部副總經理
  工作職責
  1.協助總經理持續營銷區域內投行業務客戶,持續跟蹤區域內投行業務機會;牽頭各投行業務團隊推動投行項目落地;完成總行對分行的各類投行業務考核指標。
  2.協助總經理做好分行投資銀行業務經營管理、市場開拓、營銷組織推廣、產品研發管理以及相關業務風險控制等工作。
  3.協助總經理做好分行投資銀行業務產品管理,提出產品需求,配合總行進行新產品研發測試,并組織產品營銷推廣。
  4.協助總經理進行投資銀行業務市場的研究規劃,建立和完善市場監測體系,根據總行有關政策擬訂分行投資銀行業務發展規劃和營銷策略,并組織實施。
  5.落實領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,即1985年1月1日后出生。
  2.大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
  3.5年以上投行工作經歷,其中具有3年及以上團隊管理經驗。
  4.熟悉國家經濟、金融政策,準確把握投資銀行業市場發展趨勢,同業渠道豐富,精通投資銀行產品和操作流程。
  5.具有較強的戰略思維、執行能力,具備解決復雜問題的能力,具備較強的領導、溝通及協調能力。
  6.以上五條,條件特別優秀者可適當放寬要求。
  個貸專職審批人
  專業要求
  經濟學類、管理學類、法律類等相關專業
  工作職責
  1.負責對申報的零售信貸項目、業務進行合規性、完整性、風險性審查,審核客戶信息、擔保信息、業務信息、調查報告等材料,分析授信業務的風險點和可行性,提出防范和控制風險的措施,出具風險性審核意見。
  2.按照審批流程和業務授權,依據法律法規、規章制度、授信政策,獨立出具審查審批意見。在授權權項和權限內進行審批,并對審批結果負責。
  3.落實領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,即1985年1月1日后出生。
  2.具有相關專業理論知識,具備經濟學類、管理學類、法律類等相關專業大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
  3.從事銀行信貸工作不少于3年,或從事銀行信貸風險管理工作滿1年,具有較強的語言、文字表達能力和溝通能力。
  4.熟悉國家經濟、金融政策,掌握與專業崗位相適應的信用風險管理專業知識,熟練掌握零售信貸業務管理制度和風險管理相關技能。
  5.近三年本人經辦的業務授信盡職調查結果中無嚴重未盡職的情形。
  6.有注冊會計師、律師、注冊資產評估師、房地產評估師等資格的,可優先考慮。
  7.以上六條,條件特別優秀者可適當放寬要求。
  普惠專職審批人
  專業要求
  經濟學類、管理學類、法律類等相關專業
  工作職責
  1.審核客戶信息、擔保信息、業務信息、調查報告等材料,分析授信業務的風險點和可行性,提出防范和控制風險的措施,出具風險性審核意見。
  2.參加集體審議,按照審批流程,依據法律法規、規章制度、授信政策,獨立出具審批意見。
  3.根據授信客戶風險變化情況,審查信貸重檢報告并進行審批。
  4.對有條件同意的授信項目,審核授信條件的落實情況。
  5.完成我行授信管理等相關制度規定的其他工作職責。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,即1985年1月1日后出生。
  2.具有相關專業理論知識,具備經濟學類、管理學類、法律類等相關專業大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
  3.具有豐富的銀行信貸工作經驗和專業管理能力,從事信貸工作時間不低于5年。
  4.熟悉國家經濟、金融政策,掌握小微客戶授信業務管理制度和專業管理技能。
  5.以上四條,條件特別優秀者可適當放寬要求。
  公司客戶經理
  工作職責
  1.負責行業市場、客戶的拓展工作。
  2.對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作。
  3.負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,即1990年1月1日后出生。
  2.具有相關專業理論知識,大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
  3.具備2年及以上銀行營銷、信貸類業務從業經歷。
  4.掌握銀行公司、普惠信貸業務流程及產品,具有信貸業務操作經驗,有一定的客戶資源和較強的客戶營銷經驗。
  5.以上四條,條件特別優秀者可適當放寬要求。
  公司客戶經理
  工作職責
  1.負責行業市場、客戶的拓展工作。
  2.對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作。
  3.負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,即1990年1月1日后出生。
  2.具有相關專業理論知識,大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
  3.具備2年及以上銀行營銷、信貸類業務從業經歷。
  4.掌握銀行公司、普惠信貸業務流程及產品,具有信貸業務操作經驗,有一定的客戶資源和較強的客戶營銷經驗。
  5.以上四條,條件特別優秀者可適當放寬要求。

 

 

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  原標題:華夏銀行
  文章來源:https://hxb.hotjob.cn/

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