[山東]2025年華夏銀行青島分行春季校園招聘公告
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管培生崗（財務會計專業）
專業要求
大學本科及以上學歷，且畢業于重點院校，財務會計相關專業。
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行青島分行專業管理類人才。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，且畢業于重點院校，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。國內院校應屆畢業生畢業時畢業證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統內無親屬。
5、身體健康。
管培生崗（相關產業專業）
專業要求
大學本科及以上學歷，且畢業于重點院校，相關產業專業。
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行青島分行專業管理類人才。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，且畢業于重點院校，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。國內院校應屆畢業生畢業時畢業證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統內無親屬。
5、身體健康。
管培生崗（法律專業）
專業要求
大學本科及以上學歷，且畢業于重點院校，法律專業。
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行青島分行專業管理類人才。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，且畢業于重點院校，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。國內院校應屆畢業生畢業時畢業證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統內無親屬。
5、身體健康。
管培生崗（其他專業）
專業要求
大學本科及以上學歷，且畢業于重點院校，其他專業。
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行青島分行專業管理類人才。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，且畢業于重點院校，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。國內院校應屆畢業生畢業時畢業證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統內無親屬。
5、身體健康。
經辦崗（信息科技專業）
專業要求
大學本科及以上學歷，IT、互聯網、大數據分析等理工專業背景，具備信息科技與經濟金融等復合專業背景優先。
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。國內院校應屆畢業生畢業時畢業證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統內無親屬。
5、身體健康。
經辦崗（數學統計專業）
專業要求
大學本科及以上學歷，數學統計專業。
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。國內院校應屆畢業生畢業時畢業證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統內無親屬。
5、身體健康。
經辦崗（經濟金融專業）
專業要求
大學本科及以上學歷，經濟金融專業。
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。國內院校應屆畢業生畢業時畢業證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統內無親屬。
5、身體健康。
經辦崗（財務會計專業）
專業要求
大學本科及以上學歷，財務會計專業。
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。國內院校應屆畢業生畢業時畢業證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統內無親屬。
5、身體健康。
經辦崗（相關產業專業）
專業要求
大學本科及以上學歷，相關產業專業。
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。國內院校應屆畢業生畢業時畢業證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統內無親屬。
5、身體健康。
經辦崗（法律專業）
專業要求
大學本科及以上學歷，法律專業。
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。國內院校應屆畢業生畢業時畢業證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統內無親屬。
5、身體健康。
經辦崗（其他專業）
專業要求
大學本科及以上學歷，其他專業。
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營或銷售人才；培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。國內院校應屆畢業生畢業時畢業證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統內無親屬。
5、身體健康。
管培生崗（信息科技專業）
專業要求
大學本科及以上學歷，且畢業于重點院校，IT、互聯網、大數據分析等理工專業背景，具備信息科技與經濟金融等復合專業背景優先。
工作職責
1、大學本科及以上學歷，且畢業于重點院校，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。國內院校應屆畢業生畢業時畢業證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統內無親屬。
5、身體健康。
任職要求
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行青島分行專業管理類人才。
管培生崗（數學統計專業）
專業要求
大學本科及以上學歷，且畢業于重點院校，數學統計相關專業。
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行青島分行專業管理類人才。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，且畢業于重點院校，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。國內院校應屆畢業生畢業時畢業證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統內無親屬。
5、身體健康。
管培生崗（經濟金融專業）
專業要求
大學本科及以上學歷，且畢業于重點院校，經濟金融相關專業。
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行青島分行專業管理類人才。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，且畢業于重點院校，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。國內院校應屆畢業生畢業時畢業證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統內無親屬。
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