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首頁 > 商業銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [山西]2024年華夏銀行太原分行社會招聘啟事（8.2）

[山西]2024年華夏銀行太原分行社會招聘啟事（8.2）

發布時間：2024-08-02 13:46 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年華夏銀行太原分行社會招聘啟事（8.2）

　　機構分管運營副行長

　　工作職責

　　（1）大學本科及以上學歷；未達到上述學歷要求，但取得會計師、經濟師、審計師及以上專業技術職稱、注冊會計師、注冊審計師資格的，視同學歷達到要求。

　　（2）從事金融管理工作5年（含）以上，其中銀行運營管理工作2年（含）以上；或從事銀行管理工作5年（含）以上，且銀行運營專業工作3年（含）以上。

　　3．分行運營管理部運營主管、作業主管、支行營業室經理

　　（1）大學本科及以上學歷。未達到上述學歷要求，但取得會計師、經濟師、審計師及以上專業技術職稱、注冊會計師、注冊審計師資格的，視同學歷達到要求。

　　（2）銀行運營專業工作4年（含）以上。

　　（3）取得總行運營專業相關上崗資格證書。

　　運營主管

　　工作職責

　　1．根椐華夏銀行相關業務授權管理規定及內控制度要求，履行相關審核、授權工作。

　　2．負責本營業網點運營工作的管理，貫徹執行各項金融法規，保證會計業務處理真實、準確、合規、合法。

　　3．負責監督檢查本機構每日作業情況，并完成各類專項自查及排查工作。

　　4．負責檢查各項規章制度的執行情況，發現問題及時解決，落實運營條線消費者權益保護及個人金融信息保護相關要求、重要事項及超權限事項報告制度。

　　5．負責按照運營專業相關制度規定做好各類檢查監督履職工作，嚴格完成固定周期及固定頻次的履職項目，并詳細記錄履職事項及結果。同時，也應做好各類專項自查及排查工作。

　　6．負責對本營業網點的作業差錯及事故組織追查、補救，分析發生的原因，提出處理意見，研究防范措施，及時落實整改。

　　7．負責印章、重要機具與物品等的領取、發放、保管、登記管理工作。

　　8．負責本營業網點客戶服務經理調動、輪崗、休假交接的監交工作。

　　9．負責組織本營業網點柜臺內外運營人員的日常廳堂服務和風險管理工作，合理安排人員崗位，協調崗位之間的業務關系。

　　10．負責組織本營業網點客戶服務經理職業道德教育、業務培訓工作，開展技能練兵，建立學習和技術考核檔案。

　　11．負責對本營業網點日常工作及時進行總結、分析，負責與相關部門的協調工作，保證營業網點的正常運轉。

　　12．負責本營業網點運營條線的反洗錢管理工作，配合反洗錢主管部門完成本營業網點的反洗錢工作。

　　13．負責本營業網點的交易憑證和會計檔案管理工作。

　　14．負責每日正確匡算本外幣現金庫存、重要空白憑證，與分行進行領入、上繳的預約，并負責現金、重要空白憑證的領用、分發管理工作，保證客戶服務經理使用及對外支付。

　　15．完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1．職業道德：敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，嚴謹細致、有較強的事業心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

　　2．工作能力：掌握國家會計制度和總、分行管理規定，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　3．學歷教育：大學本科及以上學歷；取得注冊會計師、注冊審計師資格的，視同學歷達到要求。

　　4．工作經歷：銀行運營專業工作4年（含）以上。

　　綜合柜員崗

　　專業要求

　　經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業

　　工作職責

　　1．運營人員由一級分行人力資源部和運營管理部對其上崗資格進行認定，并組織運營專業上崗前培訓，參加總行上崗資格考試，成績合格者經分行運營管理部審批后，方可正式上崗。

　　2．新入行運營人員上崗前嚴格落實不少于2個月的崗位培訓，主要包括運營業務規章制度學習；反假貨幣實操測評、計算機綜合錄入等技能訓練；模擬環境下系統操作練習；師帶徒跟崗學習；師帶徒帶崗指導下實際操作等方式的培訓。其中業務知識學習、技能練習及模擬環境操作不少于1個月，跟崗學習及帶崗指導下實際操作不少于1個月。有1年以上同業運營崗位工作經驗的，應接受不少于1個月的業務知識學習培訓和跟崗學習培訓。

　　任職要求

　　1．30周歲以下。

　　2．大學本科及以上學歷，信息科技、數學統計相關專業優先。

　　3．銀行運營條線專業工作2年（含）以上。

　　4．愛崗敬業，遵紀守法，清正廉潔，嚴謹細致，有較強的事業心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

　　5．熟悉銀行運營相關管理規定、服務標準、條線業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。

　　6．不存在違反會計法律法規有關不得從事會計工作規定的情形。

　　個人業務客戶經理

　　專業要求

　　經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業

　　工作職責

　　1．身體健康，符合銀行相關崗位要求。個人業務客戶經理年齡應在35周歲（含）以下。

　　2．原則上應具有經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業的大學本科及以上學歷。

　　3．遵紀守法、誠實守信、廉潔自律，具有良好的職業道德，無違規違紀及其他不良記錄。

　　4．符合我行親屬回避制度要求。

　　5．符合監管部門有關規定。

　　任職要求

　　（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和市場動態，熟悉銀行業務管理規定，具有較強的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　（2）銀行從業3年（含）以上，從事銀行零售業務2年以上，具備一定零售客戶資源。

　　（3）具有較好的客戶資源儲備者優先。

　　（4）特別優秀者，應聘條件可適當放寬，可調劑至支行副行長、營銷管理類（經理或副經理）崗及其它崗位。

　　公司業務客戶經理

　　專業要求

　　經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業

　　工作職責

　　1．身體健康，符合銀行相關崗位要求。公司業務客戶經理年齡應在35周歲（含）以下。

　　2．原則上應具有經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業的大學本科及以上學歷。

　　3．遵紀守法、誠實守信、廉潔自律，具有良好的職業道德，無違規違紀及其他不良記錄。

　　4．符合我行親屬回避制度要求。

　　5．符合監管部門有關規定。

　　任職要求

　　（2）銀行從業3年（含）以上，從事銀行公司業務2年以上，具備一定公司客戶資源。

　　（3）具有較好的客戶資源儲備者優先。

　　（4）特別優秀者，應聘條件可適當放寬，可調劑至支行副行長、營銷管理類（經理或副經理）崗及其它崗位。

　　公司客戶經理

　　專業要求

　　經濟類、管理類等專業

　　工作職責

　　公司客戶經理崗

　　任職要求

　　1. 具有大學本科及以上學歷，2年以上銀行營銷工作經歷。

　　2. 年齡不超過30周歲。

　　3. 熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有較強的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。

　　4. 銀行從業2年以上或經濟工作3年（含）以上，具備2年（含）以上公司授信業務操作經驗，經濟類及相關專業畢業。

　　5.無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。

　　零售客戶經理崗

　　專業要求

　　經濟類、管理類等專業

　　工作職責

　　零售客戶經理

　　任職要求

　　1. 具有大學本科及以上學歷，2年以上銀行營銷工作經歷。

　　2. 熟悉商業銀行零售業務產品及業務流程；具備良好的溝通技巧和營銷技能，有一定客戶資源；責任心強，吃苦耐勞，有較強的抗壓能力。

　　3. 未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。

　　4. 年齡不超過30周歲。

　　理財經理

　　專業要求

　　經濟類、管理類等專業

　　工作職責

　　理財經理

　　任職要求

　　1. 大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業；銀行工作年限2年（含）以上，

　　2. 熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉個人金融業務，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作。

　　3. 獲得CFP證書或AFP/CHFP/RFP/CFA證書等專業資格證書及基金、證券、保險從業資格證書者優先考慮。

　　4. 年齡不超過30周歲。

　　柜員

　　專業要求

　　經濟類、管理類等專業

　　工作職責

　　會計柜員

　　任職要求

　　1. 具有大學本科及以上學歷，1年以上銀行會計工作經歷。

　　2. 熟練掌握銀行柜面知識和專業技能，具備良好服務意識和語言表達能力，計算機操作熟練。

　　3. 年齡不超過30周歲。

　　原標題：華夏銀行

　　文章來源：https://hxb.hotjob.cn/

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