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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [山東]2024年華夏銀行濱州分行社會(huì)招聘啟事（1.4）

[山東]2024年華夏銀行濱州分行社會(huì)招聘啟事（1.4）

發(fā)布時(shí)間：2024-01-04 14:53 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年華夏銀行濱州分行社會(huì)招聘啟事（1.4）

　　小型支行支行行長(zhǎng)

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)支行經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開展情況，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)落實(shí)分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作任務(wù)等。

　　任職要求

　　（1）遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。

　　（2）身體健康。

　　（3）具有本科及以上學(xué)歷。

　　（4）華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　（5）符合高級(jí)管理人員任職資格；熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷組織和客戶服務(wù)能力。

　　（6）金融工作4年以上，或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，其中金融工作2年以上。

　　小型支行支行副行長(zhǎng)

　　工作職責(zé)

　　協(xié)助支行行長(zhǎng)貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施；協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作任務(wù)；實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)組織推動(dòng)等。

　　任職要求

　　（2）身體健康。

　　（3）具有本科及以上學(xué)歷。

　　（4）華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　（5）熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷組織和客戶服務(wù)能力。

　　（6）金融工作3年以上，或經(jīng)濟(jì)工作7年以上，其中金融工作2年以上；具有營(yíng)銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷。

　　小型支行營(yíng)業(yè)室經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　根椐總分行相關(guān)業(yè)務(wù)授權(quán)管理規(guī)定及內(nèi)控制度要求，履行相關(guān)審核、授權(quán)工作。負(fù)責(zé)本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作的管理，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)金融法規(guī)，保證會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)、合法。

　　任職要求

　　（2）身體健康。

　　（3）具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)或會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　（4）華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　（5）4年以上銀行運(yùn)營(yíng)專業(yè)工作。

　　（6）掌握國(guó)家會(huì)計(jì)制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

　　小型支行客戶部經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　開展支行營(yíng)銷和營(yíng)銷管理，貫徹分行營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和專業(yè)管理要求，制定支行營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷措施，并組織實(shí)施等。

　　任職要求

　　（2）身體健康。

　　（3）具有本科及以上學(xué)歷。

　　（4）華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　（5）熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

　　（6）金融從業(yè)3年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上。

　　小型支行客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、客戶服務(wù)、產(chǎn)品營(yíng)銷、信息收集、風(fēng)險(xiǎn)防控、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等工作。

　　任職要求

　　（2）身體健康。

　　（3）具有本科及以上學(xué)歷。

　　（4）華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　（5）1年以上金融從業(yè)經(jīng)歷或3年以上相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行信貸類相關(guān)工作經(jīng)歷。具備1年以上柜臺(tái)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（6）熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程，了解市場(chǎng)動(dòng)向和客戶情況，有較強(qiáng)的營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展能力及防范客戶風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　　小型支行客戶服務(wù)經(jīng)理（柜員）

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)各類柜面業(yè)務(wù)辦理；協(xié)助做好廳堂客戶分流引導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、辦理指導(dǎo)、秩序維護(hù)等服務(wù)工作。

　　任職要求

　　（2）身體健康。

　　（3）具有本科及以上學(xué)歷。

　　（4）華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　（5）2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　（6）熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語言、文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通交流能力。

　　普惠客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)普惠客戶開發(fā)、客戶服務(wù)、產(chǎn)品營(yíng)銷、信息收集、風(fēng)險(xiǎn)防控、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等工作。

　　任職要求

　　（2）身體健康。

　　（3）具有本科及以上學(xué)歷。

　　（4）華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　（5）1年以上金融從業(yè)經(jīng)歷或3年以上相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行信貸類相關(guān)工作經(jīng)歷，有“三農(nóng)”“涉農(nóng)”信貸類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備1年以上柜臺(tái)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（6）熟悉銀行普惠信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程，了解市場(chǎng)動(dòng)向和客戶情況，有較強(qiáng)的營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展能力及防范客戶風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　　公司客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)對(duì)公客戶開發(fā)、客戶服務(wù)、產(chǎn)品營(yíng)銷、信息收集、風(fēng)險(xiǎn)防控、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等工作。

　　任職要求

　　（2）身體健康。

　　（3）具有本科及以上學(xué)歷。

　　（4）華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　（6）熟悉銀行對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程，了解市場(chǎng)動(dòng)向和客戶情況，有較強(qiáng)的營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展能力及防范客戶風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　　私行理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　經(jīng)營(yíng)和維護(hù)準(zhǔn)私行及私行層級(jí)客戶，根據(jù)客戶需求為其提供專業(yè)的投資建議，提升客戶在我行的資產(chǎn)；定期做客戶回訪，完善客戶檔案，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)；積極配合和參與團(tuán)隊(duì)管理，并根據(jù)客戶反饋，提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴；負(fù)責(zé)完成總、分行下達(dá)的各類工作指標(biāo)及交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（2）身體健康。

　　（3）具有本科及以上學(xué)歷。

　　（4）華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　（5）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷，且有3年（含）以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（6）持有CFP、基金從業(yè)資格證、保險(xiǎn)從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書。

　　（7）持有以下資格證書的優(yōu)先：私人銀行家CPB或EFP證書或CIIA證書或CPA證書；通過特許金融分析師（CFA）二級(jí)或三級(jí)考試。

　　貴賓/財(cái)富理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)管理和維護(hù)貴賓/財(cái)富級(jí)以上客戶，為其提供專屬理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)配置及客戶增值服務(wù)；貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴；負(fù)責(zé)完成總、分行下達(dá)的各類工作指標(biāo)及交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（2）身體健康。

　　（3）具有本科及以上學(xué)歷。

　　（4）華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　（5）1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　（6）具備相關(guān)知識(shí)及技能，熟悉各類財(cái)富管理產(chǎn)品及相關(guān)政策，具備基金從業(yè)資格證、AFP、CFP、CFA等資格證書者優(yōu)先。