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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [上海]2023年華夏銀行上海分行社會(huì)招聘啟事（11.30）

[上海]2023年華夏銀行上海分行社會(huì)招聘啟事（11.30）

發(fā)布時(shí)間：2023-11-30 13:52 來(lái)源：華夏銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年華夏銀行上海分行社會(huì)招聘啟事（11.30）

　　支行零售客戶(hù)部市場(chǎng)經(jīng)理（派遣制）

　　工作職責(zé)

　　（1）能力素質(zhì)：對(duì)國(guó)家金融管理制度、銀行業(yè)務(wù)有一定了解，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、表達(dá)溝通能力和客戶(hù)服務(wù)能力，具有較強(qiáng)的的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，愿意吃苦；

　　（2）從業(yè)年限：經(jīng)濟(jì)工作半年（含）以上，在其他銀行擔(dān)任過(guò)同級(jí)職務(wù)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)從業(yè)年限要求。

　　（3）教育背景：大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷。

　　支行零售客戶(hù)部理財(cái)經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　1、根據(jù)支行的戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，與團(tuán)隊(duì)形成相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略，并確保有效執(zhí)行。

　　2、完成分行、支行制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。

　　3、針對(duì)分行的各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，滿(mǎn)足客戶(hù)的理財(cái)需求，為客戶(hù)制定資產(chǎn)配置方案等。

　　任職要求

　　（1）具備金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及客戶(hù)關(guān)系管理相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力，了解銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定。

　　（2）銀行從業(yè)1年（含）以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具備基金從業(yè)資格證書(shū)，獲得AFP/CFP/CFP金融理財(cái)師證書(shū)優(yōu)先考慮。

　　支行零售客戶(hù)部普惠客戶(hù)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，開(kāi)拓普惠業(yè)務(wù)市場(chǎng)，為普惠客戶(hù)提供普惠貸款、存款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)，吸納存款，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職要求

　　（1）熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握銀行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有較為豐富的信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言，文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

　　（2）金融從業(yè)1年（含）以上或經(jīng)濟(jì)工作3年（含）以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；獲得AFP/CHFP/RFP/CFA證書(shū)優(yōu)先考慮。

　　支行零售客戶(hù)部個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　1．嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　2．負(fù)責(zé)貫徹分行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)管理要求、支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)措施。

　　3．負(fù)責(zé)收集、反饋支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)、客戶(hù)信息。

　　4．負(fù)責(zé)支行客戶(hù)的產(chǎn)品服務(wù)，開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作。

　　5．負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和品牌維護(hù)工作，在營(yíng)銷(xiāo)工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷(xiāo)。

　　6．負(fù)責(zé)落實(shí)信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、收貸收息等盡職工作。

　　7．負(fù)責(zé)支行電子銀行產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

　　8．負(fù)責(zé)參與支行助銷(xiāo)員的組織和管理。

　　9．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。

　　10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（2）金融從業(yè)1年（含）以上或經(jīng)濟(jì)工作3年（含）以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；獲得AFP/CHFP/RFP/CFA證書(shū)（或總行認(rèn)可的同等水平證書(shū)）優(yōu)先考慮。

　　支行公司客戶(hù)部客戶(hù)經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　1．嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　3．負(fù)責(zé)收集、反饋支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)、客戶(hù)信息。

　　4．負(fù)責(zé)支行客戶(hù)的產(chǎn)品服務(wù)，開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作。

　　6．負(fù)責(zé)落實(shí)信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、收貸收息等盡職工作。

　　7．負(fù)責(zé)支行電子銀行產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

　　8．負(fù)責(zé)參與支行助銷(xiāo)員的組織和管理。

　　9．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。

　　10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)向，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言，文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

　　（2）銀行從業(yè)1年以上或經(jīng)濟(jì)工作3年（含）以上，具備2年（含）以上公司授信業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　支行零售客戶(hù)部經(jīng)理、副經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1．嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　3．負(fù)責(zé)收集、反饋支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)、客戶(hù)信息。

　　4．負(fù)責(zé)支行客戶(hù)的產(chǎn)品服務(wù)，開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作。

　　6．負(fù)責(zé)落實(shí)信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、收貸收息等盡職工作。

　　7．負(fù)責(zé)支行電子銀行產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

　　8．負(fù)責(zé)參與支行助銷(xiāo)員的組織和管理。

　　9．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。

　　10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求

　　（1）熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握上海產(chǎn)業(yè)政策和個(gè)人客戶(hù)市場(chǎng)情況，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握銀行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；

　　（2）金融從業(yè)3年（含）以上或經(jīng)濟(jì)工作5年（含）以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　支行公司客戶(hù)部經(jīng)理、副經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1．嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　3．負(fù)責(zé)收集、反饋支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)、客戶(hù)信息。

　　4．負(fù)責(zé)支行客戶(hù)的產(chǎn)品服務(wù)，開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作。

　　6．負(fù)責(zé)落實(shí)信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、收貸收息等盡職工作。

　　7．負(fù)責(zé)支行電子銀行產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

　　8．負(fù)責(zé)參與支行助銷(xiāo)員的組織和管理。

　　9．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。

　　10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求

　　（1）熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握上海產(chǎn)業(yè)政策和公司客戶(hù)市場(chǎng)情況，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新；

　　（2）金融從業(yè)5年以上，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)。

　　支行小微客戶(hù)部經(jīng)理、副經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1．嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　3．負(fù)責(zé)收集、反饋支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)、客戶(hù)信息。

　　4．負(fù)責(zé)支行客戶(hù)的產(chǎn)品服務(wù)，開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作。

　　6．負(fù)責(zé)落實(shí)信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、收貸收息等盡職工作。

　　7．負(fù)責(zé)支行電子銀行產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

　　8．負(fù)責(zé)參與支行助銷(xiāo)員的組織和管理。

　　9．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。

　　10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求

　　1、能力素質(zhì)：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行金融產(chǎn)品和客戶(hù)市場(chǎng)情況，掌握普惠相關(guān)信貸政策、管理規(guī)定和授信業(yè)務(wù)管理流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

　　2、從業(yè)年限：5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具有同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、教育背景：具備大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　分行營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1．根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，擬定本單位年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)，監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行。

　　2．負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)范圍內(nèi)的市場(chǎng)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，組織完成客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、日常管理工作。

　　3．負(fù)責(zé)總、分行相關(guān)重點(diǎn)客戶(hù)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、延伸營(yíng)銷(xiāo)以及配合工作。協(xié)調(diào)相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)、部門(mén)為本部客戶(hù)做好日常服務(wù)。

　　4．負(fù)責(zé)完成本單位經(jīng)營(yíng)信貸項(xiàng)目的貸前調(diào)查、貸后管理、收息收貸等工作。

　　5．協(xié)助分行公司業(yè)務(wù)部分析研究營(yíng)銷(xiāo)范圍內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)。

　　6．負(fù)責(zé)本單位行員的管理、考核和教育培訓(xùn)。

　　7．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；

　　（2）工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年（含）以上，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)。

　　支行分管普惠業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)主持支行全面工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃。

　　3、按照總行及分行的方針政策，制訂支行年度營(yíng)運(yùn)、營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃，以及各項(xiàng)指標(biāo)與預(yù)算。

　　任職要求

　　1、能力素質(zhì)：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行金融產(chǎn)品和客戶(hù)市場(chǎng)情況，掌握普惠相關(guān)信貸政策、管理規(guī)定和授信業(yè)務(wù)管理流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較高的綜合管理水平；

　　2、從業(yè)年限：8年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷或10年（含）以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，具有同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、教育背景：具備大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)主持支行全面工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃。

　　3、按照總行及分行的方針政策，制訂支行年度營(yíng)運(yùn)、營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃，以及各項(xiàng)指標(biāo)與預(yù)算。

　　任職要求

　　（1）熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶(hù)服務(wù)能力；

　　（2）金融工作4年（含）以上或經(jīng)濟(jì)工作8年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)；

　　（3）從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔(dān)任過(guò)同級(jí)職務(wù)者優(yōu)先。