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[廣東]2022徽商銀行深圳分行社會招聘簡章

發(fā)布時間:2022-10-18 09:37   來源:徽商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022徽商銀行深圳分行社會招聘簡章
  崗位一:
  職位名稱:綜合支行主要負責人
  工作地點:深圳
  用工形式:一般合同制
  招聘人數(shù):若干
  任職條件:
  1.年齡45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,從事銀行工作滿五年及以上。
  2.同等條件下,具有深圳本地工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
  3.堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有良好的思想政治素質(zhì),具備優(yōu)秀的個人品格和職業(yè)操守,身體健康,無不良記錄。
  4.認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業(yè),廉潔從業(yè),具有較強的責任心和奉獻精神,業(yè)績突出,得到員工的普遍認可。
  5.具有較強的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力和經(jīng)營管理能力。
  6.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
  崗位職責:
  1.支行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理。統(tǒng)籌部署安排支行工作、相關(guān)業(yè)務(wù)審批工作、督導(dǎo)支行工作進程、建立考核激勵機制、傳達總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。
  2.市場發(fā)展。分析支行業(yè)務(wù)市場、預(yù)測市場發(fā)展前景、提出應(yīng)對市場發(fā)展的工作計劃,確保各項業(yè)務(wù)指標完成。
  3.營銷組織。參與客戶營銷,特別是重點客戶營銷與服務(wù),跟蹤本行重點項目營銷。
  4.質(zhì)量成本控制。對支行各項業(yè)務(wù)進行統(tǒng)籌,對業(yè)務(wù)運營成本進行控制。
  5.營業(yè)部內(nèi)控管理。指導(dǎo)、管理本行會計工作,督促支行嚴格按照會計制度進行會計核算,加強支行合規(guī)內(nèi)控管理及反洗錢管理。
  6.員工管理。加強支行內(nèi)控合規(guī)管理,協(xié)調(diào)支行各部門、各團隊之間的配合與協(xié)作,負責開展支行文化建設(shè),加強員工管理,增強團隊凝聚力。
  7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
  崗位二:
  職位名稱:綜合支行協(xié)助負責人
  工作地點:深圳
  用工形式:一般合同制
  招聘人數(shù):若干
  任職條件:
  1. 年齡45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,從事銀行工作滿五年及以上。
  2. 同等條件下,具有深圳本地工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
  3.堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有良好的思想政治素質(zhì),具備優(yōu)秀的個人品格和職業(yè)操守,身體健康,無不良記錄。
  4.認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業(yè),廉潔從業(yè),具有較強的責任心和奉獻精神,業(yè)績突出,得到員工的普遍認可。
  5.具有較強的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力和經(jīng)營管理能力。
  6.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
  崗位職責:
  1.協(xié)助支行行長部署安排支行經(jīng)營管理工作,及時傳達總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引與任務(wù)要求。
  2.協(xié)助支行行長分析支行業(yè)務(wù)市場、預(yù)測市場發(fā)展前景、提出應(yīng)對市場發(fā)展的戰(zhàn)略計劃,確保分管業(yè)務(wù)指標完成。
  3.負責支行整體客戶開發(fā)與經(jīng)營管理,負責對公客戶、零售重點客戶的營銷與服務(wù),跟蹤本行重點項目營銷落地。
  4.加強支行內(nèi)控合規(guī)管理,協(xié)調(diào)支行各部門、各團隊之間的配合與協(xié)作,協(xié)助支行行長開展支行文化建設(shè),加強員工管理,增強團隊凝聚力。
  5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
  崗位三:
  職位名稱:單證崗
  工作地點:深圳
  用工形式:一般合同制
  招聘人數(shù):若干
  任職條件:
  1. 年齡35周歲(含)及以下,統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,英語六級及以上,從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上。
  2. 兩年以上銀行貿(mào)易單證工作經(jīng)驗或銀行外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗。
  3. 熟悉國際貿(mào)易結(jié)算方式及流程,熟悉UCP600等國際慣例;熟悉外匯、跨境人民幣和自貿(mào)區(qū)分賬核算單元的監(jiān)管政策
  4.同等條件下,具有深圳本地工作經(jīng)驗和CDCS證書者優(yōu)先錄用。
  5.認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業(yè),廉潔從業(yè),具有較強的責任心和營銷業(yè)績。
  6.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、較強的營銷意識、風險意識合規(guī)意識,具備良好的職業(yè)道德、客戶服務(wù)意識和團隊合作意識。
  7.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
  崗位職責:
  1. 負責國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)、國內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的單證審核和系統(tǒng)操作的經(jīng)辦工作。
  2. 負責國際業(yè)務(wù)相關(guān)的監(jiān)管數(shù)據(jù)報送。
  3. 負責填制貿(mào)易融資業(yè)務(wù)相關(guān)的監(jiān)管部門及行內(nèi)報表。
  4.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
  崗位四:
  職位名稱:同業(yè)業(yè)務(wù)崗
  工作地點:深圳
  用工形式:一般合同制
  招聘人數(shù):若干
  任職條件:
  1. 年齡35周歲(含)及以下,統(tǒng)招全日制金融、統(tǒng)計、經(jīng)濟、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
  2. 具有5-7年及以上同業(yè)業(yè)務(wù)部、金融市場部或公募基金工作經(jīng)驗,有團隊管理實操經(jīng)驗。
  3. 具備一定金融機構(gòu)或銀行同業(yè)資源積累。
  4. 熟練掌握銀行同業(yè)業(yè)務(wù)技能,熟悉銀行托管業(yè)務(wù)流程和作業(yè)流程。
  5. 熟悉票據(jù)貼現(xiàn)和轉(zhuǎn)帖現(xiàn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉票據(jù)貼現(xiàn)的各項法律法規(guī)。
  6.同等條件下,具有CPA、CFA等資格證書、深圳本地工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
  7.認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業(yè),廉潔從業(yè),具有較強的責任心和營銷業(yè)績。
  8.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務(wù)能力。
  9.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
  崗位職責:
  1.負責以金融同業(yè)機構(gòu)為主的業(yè)務(wù)渠道拓展,開展同業(yè)負債和同業(yè)投資等相關(guān)業(yè)務(wù)。
  2.負責分行票據(jù)貼現(xiàn)及轉(zhuǎn)帖現(xiàn)業(yè)務(wù)的營銷與開展。
  3.負責分行托管業(yè)務(wù)的營銷及開展。
  4.完成制度規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  截止日期:2022-10-31

 

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