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[全國]2026年哈爾濱銀行秋季校園招聘公告

發(fā)布時間：2025-09-16 09:17 來源：哈爾濱銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2026年哈爾濱銀行秋季校園招聘公告

　　人聚冰城，才興夏都；

　　丁香引航，智啟新章。

　　擁抱畢業(yè)季，誠邀同行人，呼喚領(lǐng)跑者，

　　歡迎有趣、有夢、敢想、敢為的你，與我們一道，

　　星火聚芒，山海同光；

　　攜手哈行，筑夢遠(yuǎn)航！

　　哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市。現(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設(shè)立了17家分行，發(fā)起設(shè)立東北地區(qū)第一家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責(zé)任公司、黑龍江省第一家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責(zé)任公司。在中國銀行業(yè)協(xié)會“2024年中國銀行業(yè)100強(qiáng)”中位列第42位；在英國《銀行家》(The Banker)發(fā)布的“2025年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中位列第192位。

　　根據(jù)發(fā)展需要，哈爾濱銀行（集團(tuán)）現(xiàn)面向全球誠聘英才，詳細(xì)情況如下：

　　【基本條件】

　　（一）全日制公辦高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2024 -2026擇業(yè)期畢業(yè)生，不含體育、藝術(shù)特長生），須于2026年7月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。境外高校畢業(yè)生須同步取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（二）遵紀(jì)守法、誠實守信、身心健康、具備良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良信用記錄，無犯罪記錄；

　　（三）符合我行履職回避規(guī)定。

　　【招聘項目及具體條件】

　　（一）職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃（30人）

　　“職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃”是為培育兼具戰(zhàn)略視野與實戰(zhàn)能力的高潛質(zhì)復(fù)合型管理人才而實施的專項計劃，通過為具備卓越潛力，有志于接受挑戰(zhàn)、超越自我的應(yīng)屆畢業(yè)生打造加速成長平臺，提供定制化培養(yǎng)方案與多元化實踐場景，在助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和美好愿景達(dá)成的同時實現(xiàn)個人價值。

　　☆項目優(yōu)勢：

　　因材施教，專業(yè)崗位輪換：培養(yǎng)總行部門金融專業(yè)人才，入職初期進(jìn)行定制化支行崗位實踐（1年），隨后進(jìn)行總部多崗位輪崗歷練（2年），為職業(yè)成長奠定堅實基礎(chǔ)；

　　導(dǎo)師指引，學(xué)長保駕護(hù)航：管理學(xué)長、專業(yè)學(xué)長“雙導(dǎo)師制”，持續(xù)引領(lǐng)職業(yè)成長；

　　頂層設(shè)計，晉升通道寬廣：總行全程參與人才選拔與培養(yǎng)，聯(lián)動子公司、各分行及村鎮(zhèn)銀行，通過掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業(yè)發(fā)展通道。

　　☆具體條件：

　　1.國內(nèi)“985工程”建設(shè)高校（39所）、哈爾濱工程大學(xué)，以及中央財經(jīng)大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)等財經(jīng)類重點院校或最新QS排名前100位的境外知名高校；

　　2.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，其中，碩士及以上學(xué)歷的，本科畢業(yè)院校應(yīng)為“985工程”或“211工程”建設(shè)高校、財經(jīng)類重點院校或最新QS排名前100位的境外知名高校；

　　3.經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會計、數(shù)學(xué)、法學(xué)、計算機(jī)、自動化、電氣工程、機(jī)械工程、人工智能、集成電路技術(shù)、能源科學(xué)與技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程、林業(yè)工程等相關(guān)或相近專業(yè)；

　　4.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有司法、會計等專業(yè)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先；

　　5.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具備良好協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Γ?/div>

　　6.工作地點為總部所在地哈爾濱。

　　（二）金融科技工程師（軟件開發(fā)工程師方向10人，信息科技運營工程師方向5人）

　　金融科技工程師作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心技術(shù)力量，任職于軟件研發(fā)中心與信息科技運營中心兩大核心部門。在軟件開發(fā)領(lǐng)域（軟件開發(fā)工程師方向），主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與實施，主導(dǎo)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公平臺及基礎(chǔ)運維體系全流程開發(fā)，涵蓋需求分析、方案設(shè)計、代碼實現(xiàn)、質(zhì)量管控及系統(tǒng)推廣等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；在信息科技運營領(lǐng)域（信息科技運營工程師方向），主要負(fù)責(zé)構(gòu)建集團(tuán)化技術(shù)保障體系，生產(chǎn)系統(tǒng)IT基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)與運營維護(hù)，通過智能監(jiān)控、容災(zāi)備份及數(shù)據(jù)治理等專業(yè)技術(shù)手段，確保核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

　　☆項目優(yōu)勢：

　　總行平臺，系統(tǒng)全面覆蓋：總行科技引擎，業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面覆蓋，更多、更全、更專業(yè)，盡享金融科技舞臺；

　　關(guān)鍵領(lǐng)域，資源全力投入：在核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤┲攸c資源投入，提供具有市場競爭力的薪酬體系（對標(biāo)國內(nèi)一線城市標(biāo)準(zhǔn)），待遇優(yōu)厚、生活無憂；

　　精準(zhǔn)定位，職業(yè)路徑清晰：定位專業(yè)人才，科技精英匯聚，信息科技與金融業(yè)務(wù)雙向發(fā)展通道，路徑清晰、晉升暢通，入職初期參與支行工作實踐（6-12個月），助力全面了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，更好實現(xiàn)科技賦能。

　　☆具體條件：

　　1.國家統(tǒng)招全日制公辦院校本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)院校為“985工程”或“211工程”建設(shè)高校的優(yōu)先；

　　2.軟件開發(fā)工程師需具備計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)或相近專業(yè)背景；信息科技運營工程師需具備計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動化、通信工程、機(jī)械工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等理工類專業(yè)背景；

　　3.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具備良好的邏輯思維和分析問題、解決問題能力，對技術(shù)有濃厚興趣，有鉆研精神；吃苦耐勞，積極主動，能夠與其他部門良好溝通，緊密合作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神；

　　4.熟悉至少一種開發(fā)語言，如Java、C語言、C++、Python、Cobol等；

　　5.熟悉至少一門數(shù)據(jù)庫：Oracle、MySQL或者DB2，并能編寫SQL或存儲過程；

　　6.了解J2EE開發(fā)框架，具有Struts、Hibernate、Spring等開發(fā)經(jīng)驗，熟悉tomcat或WebShpere者優(yōu)先；

　　7.熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)，并能編寫Linux/Unix Shell者優(yōu)先；

　　8.熟悉TCP/IP協(xié)議，有過網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，包括但不限于交換機(jī)、路由器的安裝實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　9.熟悉虛擬化以及超融合技術(shù)應(yīng)用，或全棧式開發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先；

　　10.工作地點為總部所在地哈爾濱。

　　（三）分行管理培訓(xùn)生（30人）

　　“分行管理培訓(xùn)生”是分行戰(zhàn)略型人才儲備項目，旨在通過系統(tǒng)的培養(yǎng)安排、扎實的基層實踐、專業(yè)的崗位鍛煉、科學(xué)的評估體系，為青年搭建職業(yè)發(fā)展快車道，培養(yǎng)造就適應(yīng)分行未來發(fā)展的高素質(zhì)人才，滿足分行事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要。

　　☆項目優(yōu)勢：

　　分行全力培養(yǎng)，關(guān)注始終如一：培養(yǎng)分行部門金融專業(yè)人才，更高定位、更多投入、更好鍛煉，造就分行未來領(lǐng)軍人才；

　　職業(yè)導(dǎo)師相伴，助力成長倍增：培養(yǎng)期2年（含6個月支行工作實踐），管理學(xué)長、專業(yè)學(xué)長“雙導(dǎo)師制”，以工代訓(xùn)、多元舞臺，持續(xù)助力成長成才；

　　福利補(bǔ)助優(yōu)厚，激勵機(jī)制完備：資源傾斜、待遇優(yōu)厚，能力提升、發(fā)展迅速。

　　☆具體條件：

　　1.國內(nèi)“985工程”或“211工程”建設(shè)高校、財經(jīng)類重點院校或最新QS排名前200位的境外知名高校本科及以上學(xué)歷，或國家統(tǒng)招全日制普通公辦院校碩士研究生學(xué)歷，金融、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)等相關(guān)或相近專業(yè)優(yōu)先；

　　2.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，在本班（本系）至少排名前50%；

　　3.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具備良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Γ怀钥嗄蛣冢e極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神；

　　4.工作地點為分行所在地：哈爾濱、天津、重慶、沈陽、大連、成都、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、農(nóng)墾（建三江地區(qū)）、大慶、伊春、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化。

　　（四）分行專業(yè)精英（運營營銷通用類崗位，197人）

　　“專業(yè)精英”以夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、提升運營能力為目標(biāo)，主要聚焦運營與營銷類核心崗位，旨在通過系統(tǒng)崗位實踐，全面提升專業(yè)實操能力與職業(yè)素養(yǎng)，為分行持續(xù)輸送業(yè)務(wù)能力全面的優(yōu)質(zhì)人才。

　　☆項目優(yōu)勢：

　　一線實踐，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)：全面參與一線實踐，不斷夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；

　　有的放矢，提升專業(yè)技能：聚焦專業(yè)領(lǐng)域，明確發(fā)展方向，強(qiáng)化專業(yè)技能，持續(xù)獲得向下扎根、向上生長的職業(yè)能量；

　　基層起步，發(fā)展空間廣闊：精耕細(xì)作、基層起步，厚積薄發(fā)、空間廣闊，通過分行培養(yǎng)和多崗位實踐，快速成長為分行骨干力量。

　　☆具體條件：

　　1.國家統(tǒng)招全日制公辦院校本科及以上學(xué)歷，其中黑龍江省縣域支行要求為國家統(tǒng)招全日制公辦院校大專及以上學(xué)歷；

　　2.經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會計、數(shù)學(xué)、法學(xué)、計算機(jī)、自動化、電氣工程、機(jī)械工程、人工智能、集成電路技術(shù)、能源科學(xué)與技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程、林業(yè)工程等相關(guān)或相近專業(yè)；

　　3.吃苦耐勞，具有較好的客戶服務(wù)意識，語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力；

　　4.本地生源或當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生優(yōu)先，縣域支行聘用人員在本縣域服務(wù)至少滿5年；

　　5.工作地點為分行所在地，具體計劃詳見下表。

序號	單位	工作地	招聘人數(shù)
1	哈爾濱分行	城區(qū)支行及縣域支行（五常、通河、木蘭）	37
2	天津分行	城區(qū)支行	22
3	重慶分行	城區(qū)支行及縣域支行（南川、銅梁、潼南、涪陵）	12
4	沈陽分行	城區(qū)支行及縣域支行（法庫、遼中）	25
5	大連分行	城區(qū)支行及縣域支行（瓦房店、莊河、普蘭店）	20
6	成都分行	城區(qū)支行及縣域支行（雙流、溫江、新都、金堂）	27
7	齊齊哈爾分行	城區(qū)支行	7
8	佳木斯分行	城區(qū)支行及縣域支行（同江、富錦）	4
9	農(nóng)墾分行	城區(qū)支行（建三江地區(qū)）	3
10	大慶分行	城區(qū)支行及縣域支行（杜蒙）	7
11	伊春分行	城區(qū)支行	7
12	雞西分行	城區(qū)支行及縣域支行（雞東、虎林）	7
13	鶴崗分行	城區(qū)支行及縣域支行（寶泉嶺）	4
14	雙鴨山分行	縣域支行（紅興隆、寶清、集賢、友誼）	10
15	七臺河分行	城區(qū)支行及縣域支行（勃利）	3
16	綏化分行	縣域支行（肇東、望奎）	2
合計			197