2026年河南農(nóng)商銀行內(nèi)鄉(xiāng)支行秋季校園招聘公告

　　河南農(nóng)商銀行是全省資產(chǎn)規(guī)模最大、網(wǎng)點數(shù)量最多、服務(wù)范圍最廣的地方金融機構(gòu)。截至2025年10月末，河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)營業(yè)網(wǎng)點4285個，在崗員工4.54萬人；資產(chǎn)總額2.74萬億元，存款余額2.32萬億元、占全省的1/5，貸款余額1.27萬億元、占全省的1/7。長期以來，農(nóng)商銀行系統(tǒng)以全省20%的存款，發(fā)放了全省34%的涉農(nóng)貸款、36%的小微企業(yè)貸款和79%的扶貧小額貸款，是我省農(nóng)村金融的“主力軍”和普惠金融的“排頭兵”，為河南經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻。

　　為充分發(fā)揮農(nóng)商銀行服務(wù)“三農(nóng)”主力軍作用，推動河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)公開招聘勞動合同制員工，誠摯邀請有志之士與我們攜手并進，“豫”大地共生、“豫”三農(nóng)共榮。

　　一、用人單位及招聘計劃

招聘單位（崗）	招聘人數(shù)
內(nèi)鄉(xiāng)支行	12

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　2025年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

　　（二）基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信、吃苦耐勞，具有良好的品質(zhì)和職業(yè)道德；

　　2.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體和心理素質(zhì)；

　　3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作意識，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面和口頭表達能力；

　　4.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，認同河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)企業(yè)文化，符合履職回避有關(guān)規(guī)定，系統(tǒng)內(nèi)員工親屬不得應(yīng)聘本人應(yīng)當(dāng)回避的區(qū)域和崗位；

　　5.服從用人單位對崗位、工作地點的安排和調(diào)整；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（三）學(xué)歷條件

　　具備國家教育行政機關(guān)承認的普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。其中，應(yīng)聘總行管培生、信息科技人員的，需具備國家教育行政機關(guān)承認的普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　境內(nèi)外院校畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，境外院校畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月31日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。

　　（四）專業(yè)條件

　　1.應(yīng)聘總行信息科技人員的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為計算機類（不含電影制作等專業(yè)）、電子信息類（不含廣播電視工程、水聲工程、醫(yī)學(xué)信息工程、海洋信息工程等專業(yè)）、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類（不含生物統(tǒng)計學(xué)）等信息科技相關(guān)專業(yè)。

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷認證報告或?qū)W信網(wǎng)查詢的專業(yè)名稱表述為準(zhǔn)。具有兩個及以上層次學(xué)歷的或具有雙學(xué)位的，其中一個學(xué)歷或?qū)W位所學(xué)專業(yè)符合要求即可。

　　2.應(yīng)聘總行管培生及市縣機構(gòu)的，所學(xué)專業(yè)不限。

　　（五）年齡條件

　　普通高等學(xué)校大學(xué)本科的，年齡在25周歲以下（2000年10月31日后出生）；普通高等學(xué)校碩士研究生的，年齡在28周歲以下（1997年10月31日后出生）；普通高等學(xué)校博士研究生的，年齡在35周歲以下（1990年10月31日后出生）。

　　（六）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

　　1.本人、配偶、父母因自貸、擔(dān)保、實際用款在河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)形成不良貸款尚未結(jié)清的；

　　2.河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)在職的勞動合同制員工；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　6.曾因犯罪受到刑事處罰的人員；

　　7.不適合參加應(yīng)聘的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次校園招聘程序主要包括網(wǎng)上報名、簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、入職培訓(xùn)、試用（聘用）等程序。

　　（一）網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間為2025年11月20日9：00—12月1日18：00。應(yīng)聘人員登錄招聘報名網(wǎng)站（報名網(wǎng)址：https://hnnsyh2026.hqrczp.cn/），完成注冊后進入報名系統(tǒng)，按要求填寫報名信息、上傳個人電子照片及相關(guān)證件、證書掃描件，選擇相應(yīng)單位進行在線報名（每人限報一個單位，多頭報名取消報名資格）。

　　（二）簡歷篩選。按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，并根據(jù)應(yīng)聘人員的個人簡歷、綜合素質(zhì)進行擇優(yōu)比選。

　　（三）筆試。筆試滿分100分。按照筆試成績由高到低進行排序，根據(jù)用人單位招聘計劃不低于1:3的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人員（末位并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)），筆試成績按照50%的比例計入總成績。博士研究生可免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試時間和地點另行通知。

　　（四）面試。面試滿分100分，面試成績按照50%的比例計入總成績。博士研究生面試成績作為總成績。

　　面試時間和地點另行通知。

　　（五）背景調(diào)查。根據(jù)筆試、面試總成績（筆試成績的50%同面試成績的50%之和），按照用人單位招聘計劃1:1的比例，由高到低確定進入背景調(diào)查環(huán)節(jié)人員名單，總成績末位并列的筆試成績較高者進入背景調(diào)查。由用人單位對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、親屬關(guān)系、社會不良信息、金融監(jiān)管機構(gòu)處罰信息、稅務(wù)負面信息，以及本人、配偶、父母在河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)內(nèi)自貸、擔(dān)保、實際用款等情況進行調(diào)查核實。經(jīng)調(diào)查不符合條件的，取消聘用資格。

　　（六）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未參加體檢及體檢不合格者（以體檢結(jié)論為準(zhǔn)），取消聘用資格。體檢合格的，統(tǒng)一簽訂三方協(xié)議（2025年畢業(yè)生簽訂勞動合同）。

　　從背景調(diào)查到體檢各環(huán)節(jié)，因本人放棄、不合格被淘汰或不按規(guī)定時間簽訂三方協(xié)議（勞動合同）造成名額空缺的，按總成績排序等額遞補。擬錄用人員放棄的，將納入河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)員工招聘個人誠信檔案，影響以后應(yīng)聘河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)。

　　（七）入職培訓(xùn)。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同后，開展入職培訓(xùn)。培訓(xùn)采取全封閉方式進行。

　　（八）試用（聘用）。由各用人單位對擬錄用人員進行試用，試用期6個月。試用期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的及經(jīng)試用不合格的，解除勞動合同。聘用后將安排在行社基層營業(yè)網(wǎng)點崗位培養(yǎng)鍛煉一定期限，5年內(nèi)不辦理跨行社調(diào)動手續(xù)。

　　四、用工形式及薪酬

　　（一）用工形式為勞動合同制。

　　（二）勞動合同制員工除享受國家規(guī)定的各類社會保險和相關(guān)福利待遇外，用人單位將根據(jù)工作崗位和業(yè)績提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇。

　　五、注意事項

　　（一）應(yīng)聘人員務(wù)必認真填寫報名信息，上傳附件要真實、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員與河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)員工有親屬關(guān)系的（包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系），應(yīng)當(dāng)作為重要社會關(guān)系在招聘報名信息中填報。報名信息一旦提交成功，不得更改。

　　（二）2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證并向用人單位提交證書原件。未在規(guī)定時間內(nèi)取得證書并提交相關(guān)資料的應(yīng)聘人員，將取消其錄用資格。

　　（三）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)未同其他單位簽訂相關(guān)競業(yè)限制協(xié)議，或已解除相關(guān)協(xié)議，應(yīng)聘現(xiàn)用人單位不侵犯原用人單位的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)益。

　　（四）資格審查貫穿招聘和用工過程始終，應(yīng)聘人員應(yīng)對報名信息和提交資料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性負責(zé)，如與事實不符，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　（五）本次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)時間、地點安排將通過短信、電話等方式進行通知。請應(yīng)聘人員保持手機暢通。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求參加招聘程序的，均視為自動放棄。

　　（六）本次招聘僅受理網(wǎng)上報名，謝絕來信來訪。招聘單位對所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

　　（七）本次招聘公告解釋權(quán)歸屬河南農(nóng)商銀行。

　　咨詢電話：0371-67606866 0371-63667688 0371-68737869

　　附件：河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)2026年校園招聘計劃表

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　　原標(biāo)題：河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)2026年校園招聘公告

　　文章來源：https://hnnsyh2026.hqrczp.cn/