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[河南]2025年孟津農(nóng)商銀行春季校園招聘公告

發(fā)布時間:2025-01-17 13:45   來源:河南省農(nóng)村信用社招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2025年孟津農(nóng)商銀行春季校園招聘公告
  河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)是河南省資產(chǎn)規(guī)模最大、網(wǎng)點數(shù)量最多、服務(wù)范圍最廣的省級地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。長期以來,河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)堅持支農(nóng)支小支微市場定位,以金融“活水”潤澤“三農(nóng)”沃土,為河南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn),是河南農(nóng)村金融的主力軍。截至2024年12月末,河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)共有135家市縣農(nóng)商銀行(農(nóng)信聯(lián)社),在崗員工4.48萬人,營業(yè)網(wǎng)點4263個,覆蓋全省所有市縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn));資產(chǎn)總額2.58萬億元,存款余額2.16萬億元,貸款余額1.3萬億元,存貸款余額和市場份額均居全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)首位。河南農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司(以下簡稱河南農(nóng)商聯(lián)合銀行)是具有獨立法人資格的省管重要骨干企業(yè),全面履行對河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范股權(quán)管理、提供行業(yè)服務(wù)、強(qiáng)化風(fēng)險管控”職能。
  為充分發(fā)揮農(nóng)商銀行服務(wù)“三農(nóng)”主力軍作用,推動全省農(nóng)商銀行系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制員工,誠摯邀請有志之士與我們攜手并進(jìn),“豫”大地共生、“豫”三農(nóng)共榮。
  一、用人單位及招聘計劃
省轄市 行社名稱 員工招聘
計劃數(shù)
綜合柜員崗 客戶經(jīng)理崗 是否有
偏遠(yuǎn)地
區(qū)、山
區(qū)支行
(信用
社)專
項招聘
小計 偏遠(yuǎn)地區(qū)、 山區(qū)
支行(信用社)
非偏遠(yuǎn)地區(qū)、 山
區(qū)支行(信用
     社)
小計 偏遠(yuǎn)地區(qū)、 山區(qū)
支行(信用社)
非偏遠(yuǎn)地區(qū)、 山
區(qū)支行(信用
社)
洛陽 孟津農(nóng)商銀行    
 
  二、招聘對象及條件
  (一)招聘對象
  2024年1月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。
  (二)基本條件
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信、吃苦耐勞,具有良好的品質(zhì)和職業(yè)道德;
  2.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體和心理素質(zhì);
  3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作意識,能承受一定的工作壓力,具有良好的書面和口頭表達(dá)能力;
  4.熱愛農(nóng)村金融事業(yè),認(rèn)同河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)企業(yè)文化,符合履職回避有關(guān)規(guī)定,系統(tǒng)內(nèi)員工親屬不得報考本人應(yīng)當(dāng)回避的區(qū)域和崗位;
  5.服從用人單位對崗位、工作地點的安排和調(diào)整;
  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
  (三)學(xué)歷條件
  具備國家教育行政機(jī)關(guān)承認(rèn)的普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  報考河南農(nóng)商聯(lián)合銀行的,需具備國家教育行政機(jī)關(guān)承認(rèn)的普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷。
  境內(nèi)外院校畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其中,境外院校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  (四)專業(yè)條件
  崗位要求專業(yè)詳見附件2,同等條件下經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計、審計、財會、法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。其中:建檔立卡脫貧戶家庭或防止返貧監(jiān)測對象家庭大學(xué)生報考戶籍所在省轄市區(qū)域內(nèi)任一縣域偏遠(yuǎn)地區(qū)、山區(qū)支行(信用社)的,所學(xué)專業(yè)不限。
  應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷認(rèn)證報告或?qū)W信網(wǎng)查詢的專業(yè)名稱表述為準(zhǔn)。具有兩個及以上層次學(xué)歷的,以符合報考條件的最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn);具有雙學(xué)位的,其中一個學(xué)位所學(xué)專業(yè)符合要求即可。
  (五)年齡條件
  普通高等學(xué)校大學(xué)本科的,年齡在25周歲以下(1999年12月31日后出生);普通高等學(xué)校碩士研究生的,年齡在28周歲以下(1996年12月31日后出生);普通高等學(xué)校博士研究生的,年齡在35周歲以下(1989年12月31日后出生)。
  (六)其他條件
  建檔立卡脫貧戶家庭或防止返貧監(jiān)測對象家庭大學(xué)生報考所在省轄市區(qū)域內(nèi)縣域偏遠(yuǎn)地區(qū)、山區(qū)支行(信用社)的,其身份認(rèn)定以截至2024年12月31日全國防止返貧監(jiān)測和銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興信息系統(tǒng)登記身份信息比對結(jié)果為準(zhǔn)。
  (七)有下列情形之一的,不得報名應(yīng)聘:
  1.本人及配偶因自貸、擔(dān)保、實際用款在河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)形成不良貸款尚未結(jié)清的;
  2.河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)在職的勞動合同制員工;
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
  5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
  6.曾因犯罪受到刑事處罰的人員;
  7.不適合參加應(yīng)聘的其他情形。
  三、招聘程序
  本次員工招聘程序主要包括網(wǎng)上報名、簡歷篩選、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、背景調(diào)查、入職培訓(xùn)、試用(聘用)等程序。
  (一)網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間為2025年2月6日9:00—2月21日24:00。應(yīng)聘人員登錄招聘報名網(wǎng)站(報名網(wǎng)址:https://hnnsyh2025.hersingdat.com/),完成注冊后進(jìn)入報名系統(tǒng),按要求填寫報名信息、上傳個人電子照片及相關(guān)證件、證書掃描件,選擇相應(yīng)單位的崗位進(jìn)行在線報名(限報一個單位一個崗位,應(yīng)聘人員可按照個人意愿選擇是否同意調(diào)劑崗位)。
  各單位各崗位符合條件的應(yīng)聘人員與招聘計劃之比未達(dá)到3:1的,核減直至取消該招聘計劃并公開發(fā)布。招聘崗位被取消的,應(yīng)聘人員可重新選報其他崗位。
  (二)簡歷篩選。按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并根據(jù)應(yīng)聘人員的個人簡歷、綜合素質(zhì)進(jìn)行擇優(yōu)比選。
  (三)筆試。筆試滿分100分。按照筆試成績由高到低進(jìn)行排序,根據(jù)用人單位招聘計劃不低于1:3的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(末位并列的,同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),筆試成績按照50%的比例計入總成績。
  筆試時間和地點另行通知。
  (四)資格復(fù)審。應(yīng)聘人員到指定地點參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需攜帶下列資料:1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報告(學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,境外獲得學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供在讀證明);3.相關(guān)從業(yè)資格證書、專業(yè)證書原件及復(fù)印件;4.英語等級、全國計算機(jī)等級證書原件及復(fù)印件;5.獎學(xué)金證書原件及復(fù)印件;6.本人親筆簽名的《河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)2025年校園招聘報名表》(可在報名系統(tǒng)中打印)。
  資格復(fù)審時間和地點另行通知。
  (五)面試。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試滿分100分,面試成績按照50%的比例計入總成績。
  面試時間和地點另行通知。
  (六)體檢。根據(jù)筆試、面試匯總成績(筆試成績的50%同面試成績的50%之和),按照報考單位各崗位類別招聘計劃1:1的比例,由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單,匯總成績末位并列的筆試成績較高者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,未參加體檢及體檢不合格者(以體檢結(jié)論為準(zhǔn)),取消聘用資格。
  (七)背景調(diào)查。由用人單位對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、勞動關(guān)系、親屬關(guān)系、本人及配偶在河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)內(nèi)自貸、擔(dān)保、實際用款情況進(jìn)行調(diào)查核實。經(jīng)調(diào)查不符合條件的,取消聘用資格。
  從體檢到背景調(diào)查各環(huán)節(jié),因本人放棄、不合格被淘汰或不按規(guī)定時間簽訂三方協(xié)議(勞動合同)造成名額空缺的,按匯總成績排序等額遞補。擬錄用人員放棄的,將納入河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)員工招聘個人誠信檔案,影響以后報考河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)員工招聘。
  (八)入職培訓(xùn)。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同后,開展入職培訓(xùn)。培訓(xùn)采取全封閉方式進(jìn)行。
  (九)試用(聘用)。由各用人單位對擬錄用人員進(jìn)行試用,試用期6個月。試用期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的及經(jīng)試用不合格的,解除勞動合同。聘用后將安排在行社基層營業(yè)網(wǎng)點崗位培養(yǎng)鍛煉一定期限,5年內(nèi)不辦理跨行社調(diào)動手續(xù)。錄用到縣域行社偏遠(yuǎn)地區(qū)、山區(qū)支行(信用社)的人員,在偏遠(yuǎn)地區(qū)、山區(qū)支行(信用社)服務(wù)期不得低于5年。
  四、用工形式及薪酬
  (一)用工形式為勞動合同制。
  (二)勞動合同制員工除享受國家規(guī)定的各類社會保險和相關(guān)福利待遇外,用人單位將根據(jù)工作崗位和業(yè)績提供具有較強(qiáng)市場競爭力的薪酬待遇。
  五、注意事項
  (一)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報名信息,上傳附件要真實、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員與河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)員工有親屬關(guān)系的(包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系),應(yīng)當(dāng)作為重要社會關(guān)系在招聘報名信息中填報。報名信息一旦提交成功,不得更改。
  (二)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證并向用工單位提交證書原件。未在規(guī)定時間內(nèi)取得證書并提交相關(guān)資料的應(yīng)聘人員,將取消其錄用資格。
  (三)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)未同其他單位簽訂相關(guān)競業(yè)限制協(xié)議,或已解除相關(guān)協(xié)議,應(yīng)聘現(xiàn)用人單位不侵犯原用人單位的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)益。
  (四)資格審查貫穿招聘和用工過程始終,應(yīng)聘人員應(yīng)對報名信息和提交資料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實不符,取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
  (五)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)時間、地點安排將通過短信、電話等方式進(jìn)行通知。請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求參加招聘程序的,均視為自動放棄。
  (六)本次校園招聘僅受理網(wǎng)上報名,謝絕來信來訪。招聘單位對所有應(yīng)聘人員信息予以保密,應(yīng)聘材料恕不退還。
  (七)本次招聘公開發(fā)布的公告解釋權(quán)歸屬河南農(nóng)商聯(lián)合銀行。
  咨詢電話:0371-63667688  0371-67606866
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