2017年泌陽玉川村鎮銀行招聘公告已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年3月29日，詳情如下：
　　2017年泌陽玉川村鎮銀行招聘公告
　　泌陽玉川村鎮銀行是由全國“標桿銀行”濟源農村商業銀行發起設立的具有獨立法人資格的股份制商業銀行。泌陽玉川村鎮銀行自2015年11月27日開業以來，立足泌陽縣域，堅持“服務三農、服務小微”的經營理念，全力為泌陽城鄉百姓提供優質金融服務。至2017年1月底，泌陽玉川村鎮銀行資產規模3.6億元，存款2.8億元，貸款1.1億元，現有員工24名。因網點擴張，現面向社會公開招聘優秀人才，歡迎有理想、有抱負的朋友加入我們的團隊。
　　一、招聘崗位、名額及工作地點
　　1.部門負責人3人；
　　2.綜合柜員崗7人；
　　3.客戶經理崗10人；
　　工作地點：泌陽玉川村鎮銀行各網點。
　　總行地址：泌陽縣人民路與花園路交叉口東北角（泌陽玉川村鎮銀行）。
　　二、報名要求
　　（一）具有下列資格條件的人員可以報名
　　1.泌陽籍全日制普通高校應、往屆畢業生，本科及以上學歷（以全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心出具的學歷認證報告為準）；
　　2.本科學歷的不超過28周歲（1989年1月1日后出生）；碩士研究生及以上學歷的不超過30歲（1987年1月1日后出生）；
　　3.身心健康（無影響團體健康的傳染性、潛伏性疾病，無吸毒史，無煙頭燙傷，無紋身），形象好、氣質佳、身材適中、有親和力。女身高160cm以上，男身高170cm以上，雙眼裸視0.5以上；
　　4.具有良好的溝通和營銷能力，熱愛農村金融工作；有較強的敬業精神和良好的合作精神；
　　具有完全民事行為能力和良好的品行、聲譽，為人正直，無任何不良記錄；具有較強的事業心、責任心和組織溝通協調能力;個人及家庭財務穩健；
　　5.下列情況可免筆試(但要參加面試和體能測試)：
　　（1）研究生及以上學歷；
　　（2）任職三年以上的大學生村官，且學歷為本科的；
　　（3）具有注冊會計師、注冊審計師、律師資格的；
　　（4）應聘部門負責人崗位的，從事金融工作5年以上或從事銀行工作3年以上的；從事相關經濟工作 6 年以上（其中：從事銀行工作 2 年以上）
　　（5）應聘客戶經理崗位的，從事金融工作3年以上或從事銀行工作2年以上的。
　　6.其它要求
　　（1）有存款資源的，可適當放寬條件；
　　（2）有3年以上銀行從業經驗，或從事企業財務工作3年以上且具有會計師職稱的可適當放寬條件；
　　（3）計算機專業（熟悉網絡工程、網頁制作者優先），具有工作經驗者可適當放寬條件。
　　（二）有下列情形之一的人員不得報名
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
　　2.曾被原工作單位開除的；
　　3.曾有嚴重違規違紀行為受過處分的；
　　4.曾嚴重違反職業道德和社會公德，造成不良影響的；
　　5.曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的；
　　6.未和原單位解除勞動合同的；
　　7.本人或其配偶負有數額較大的債務且未能按期償還的；
　　8.違反職業道德、操守或者工作嚴重失職造成重大損失或者惡劣影響的；
　　9.隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的人員；
　　10.有法律法規規定不得招聘的其他情形的。
　　三、報名時間和地點
　　2017年3月28日至3月29日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)，應聘者可到泌陽玉川村鎮銀行三樓會議室進行現場報名。（地址：泌陽縣人民路與花園路交叉口東北角泌陽玉川村鎮銀行三樓）
　　四、報名要求及所需資料
　　1.應聘者按照招聘簡章公布的崗位及要求報考，每位應聘者限報一個崗位。
　　2.應聘者憑本人有效身份證、畢業證(應屆畢業生需提供大學生就業推薦表、所在學校開具的有效證明<附件3>)及相關資格證；留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書及相關資格證等；在職人員憑本人有效身份證、畢業證、相關資格證、所在單位及主管部門出具的同意應聘證明等，到報名點報名。報名時須攜帶所有證件原件及A4紙復印件2份、近三個月內紅底免冠一寸彩色照片6張。
　　3.填寫《泌陽玉川村鎮銀行招聘報名表》(附件2)一式2份，招聘表從指定網站下載后用A4紙打印，本人填寫。請如實填寫聯系方式，并保持通訊工具24小時暢通，工作人員將以電話或短信聯系應聘者。未被通知應聘的人員，招聘表不再退還。
　　4.學歷未認證的，請提前到河南省學歷認證中心及其代理點進行認證（應屆畢業生除外），并出具學歷認證報告，以備體檢前審查。
　　五、用工管理及方式
　　1.經過初審、考試(筆試、面試)、體檢(含體能測試)等環節，招聘單位將組織對合格的人員進行崗前培訓。崗前培訓大致2個月。
　　2.經過崗前培訓合格的人員進入試用期。試用期為6個月。在試用期間，被證明不符合錄用條件的、不適合在金融機構工作的或試用期滿經考核不合格、不能勝任工作的予以淘汰。
　　3.本次招聘員工全部采用派遣制形式，試用期滿并經考核合格后，和第三方勞務派遣公司訂立勞務合同，派往泌陽玉川村鎮銀行各網點工作，按泌陽玉川村鎮銀行制定的相應績效管理辦法進行考核管理。
　　4.此次所招收的派遣制員工可以轉為合同制員工。泌陽玉川村鎮銀行根據派遣制員工日常工作表現、業績完成情況等進行考核，按考核成績擇優轉為合同制員工。
　　六、其他
　　1. 泌陽縣人民政府網http://www.biyang.gov.cn，泌陽玉川村鎮銀行網站http://by.ycczbank.com和泌陽玉川村鎮銀行官方微信平臺是此次招聘工作信息指定的發布平臺，有關信息及相關事項均將通過上述平臺進行發布，請注意查詢。
　　2.本次招聘不指定任何培訓機構和考試用書,不接受任何中介報名。
　　3.咨詢電話：周經理：0396-3391066，18439562815；
　　禹經理：0396-3391066，17739676769。
　　附件1-泌陽玉川村鎮銀行招聘崗位設置表
　　附件2-泌陽玉川村鎮銀行招聘報名表
　　附件3-泌陽玉川村鎮銀行招聘承諾書
　　附件4-應屆畢業證明