[湖北]2023年漢口銀行襄陽分行招聘公告
漢口銀行襄陽分行因業務發展及機構擴張需要，現誠邀各類英才加入，我們將在襄陽城區中心位置提供優質的辦公環境、富有競爭力的薪酬、完善的福利保障，并充分為您提供充分施展個人才華與能力的職業發展空間。
一、招聘崗位及條件
（一）零售部相關負責人（1人）
1.年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；
2.具有5年以上的商業銀行同類職位工作經歷，較為全面的零售銀行業務和管理經驗，并有良好的業績記錄；
3.具有良好的人員管理、團隊組織和溝通協調能力。在銀行同業中擔任過同等崗位工作經歷優先考慮；
4.身體健康、品行端正、責任心強，嚴格遵守廉潔金融要求，無犯罪記錄、無涉案涉訴情況；
5.客戶資源豐富，工作業績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
（二）支行行長/副行長（1人）
1.年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；
2.具有5年以上的商業銀行同類（相近）崗位或以上任職工作經歷，具有較為全面的業務營銷和管理經驗，具有良好的業績記錄；
3.熟悉本地經濟金融市場狀況，具有較強的組織管理和溝通協調能力，具有一定客戶資源和社會關系基礎；熟悉金融法律、法規，熟悉商業銀行主要產品及流程；熟悉銀行主要業務并具備風控管理能力，具備公司或零售客戶的組織拓展和維護管理能力；
4.身體健康、品行端正、責任心強，嚴格遵守廉潔金融要求，無犯罪記錄、無涉案涉訴情況；
5.客戶資源豐富，工作業績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
（三）信用風險管理/授信審查崗（2人）
1.年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、法律、管理等相關專業畢業；
2.信用風險管理崗需具有3年以上公司客戶經理工作經驗，或2年以上的商業銀行授信審批或信用風險管理崗位工作經驗，具備行業與客戶調研、政策分析解讀、信貸與風險管理工作能力，良好的溝通能力與團隊協作精神。
3.授信審查崗需具有4年以上銀行公司客戶經理工作經驗，或2年以上的商業銀行公司業務授信審批工作經驗，熟悉行業政策及銀行授信審批流程；
4.身體健康、品行端正、責任心強，嚴格遵守廉潔金融要求，無犯罪記錄、無涉案涉訴情況；
（四）公司業務拓展部負責人（1人）
1.年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具備較豐富的財經類專業知識；
2.具有3年以上的商業銀行從業經驗，熟悉商業銀行業務及相關法規、制度，熟悉公司業務產品及流程，熟悉銀行表內外公司授信業務；
3.熟悉本地經濟金融市場狀況，具有較強的溝通協調能力，具備競爭意識及進取精神，能夠帶領團隊拓展對公業務、市場；
4.身體健康、品行端正、責任心強，嚴格遵守廉潔金融要求，無犯罪記錄、無涉案涉訴情況；
5.客戶資源豐富，工作業績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
（五）公司客戶經理（3人，含國際業務方向1人）
1.年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具備一定的財經類專業知識；
2.具有2年以上相關或相近崗位工作經歷，熟悉公司業務產品及流程或者公司表內外授信業務；
3.熟悉本地經濟金融市場狀況，具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力；其中，國際業務方向客戶經理需熟悉國際貿易融資等業務，掌握外匯管理政策，具備優秀英語能力者優先。
4.身體健康、品行端正、責任心強，嚴格遵守廉潔金融要求，無犯罪記錄、無涉案涉訴情況；
5.客戶資源豐富，工作業績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
（六）零售客戶經理（2人）
1.年齡在32周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具備一定的財經類專業知識；
2.持有基金從業資格證書，具有2年以上相關或相近崗位工作經歷，具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力，熟悉零售業務產品及流程；具備基金從業資格證書、AFP、CFP等資格證書者優先。
3.熟悉本地經濟金融市場情況，掌握較豐富的零售業務知識、具有良好的溝通、協調、組織能力；
4.身體健康、品行端正、責任心強，嚴格遵守廉潔金融要求，無犯罪記錄、無涉案涉訴情況；
（七）柜面主管/綜合柜員（2人）
1.年齡在30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2.具有2年以上相關或相近崗位工作經歷，熟悉銀行基本知識或柜面操作技能；
3.具備良好的服務意識及人際溝通能力，形象端莊、親和力強。
4.身體健康、品行端正、責任心強，嚴格遵守廉潔金融要求，無犯罪記錄、無涉案涉訴情況；
二、應聘程序
（一）應聘者請登錄漢口銀行網站，在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫《應聘登記表》。
（漢口銀行網站：http://www.hkbchina.com）
（二）應聘者請將完整填寫后的《應聘登記表》（勿修改格式），附1寸近期登記照片以電子郵件形式發送至：110725@hkbchina.com，文件主題和文件名請統一改為“姓名（應聘崗位）”。
（三）應聘截止時間2023年5月15日。自投遞簡歷之日起，按應聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將嚴格保密。
三、溫馨提示
（一）應聘者對個人信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。
（二）咨詢電話：0710-3806558；聯系人：喬經理。
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