[湖北]2017年漢口銀行襄陽分行招聘啟事
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2017年漢口銀行襄陽分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2017年4月30日，詳情如下：
2017年漢口銀行襄陽分行招聘啟事
漢口銀行襄陽分行成立于2012年12月12日，自成立以來始終秉承“思想為您服務”的核心理念，對外堅持“以客戶為中心”，以“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務廣大市民”為市場定位，對內(nèi)堅持以人為本，“‘漢’聚全員智慧”。目前襄陽分行各項業(yè)務穩(wěn)步推進，現(xiàn)因工作需要誠邀有志人士加入我們，一起攜手共創(chuàng)漢口銀行襄陽分行美好明天！
一、招聘崗位及條件
（一） 公司業(yè)務部總經(jīng)理（1人）
1.年齡在40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經(jīng)濟管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務及相關(guān)法規(guī)、制度，具有8年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務團隊管理經(jīng)驗及市場開拓經(jīng)驗；具備較強的團隊領(lǐng)導能力、業(yè)務拓展能力；
3.具備較強的事業(yè)心和進取精神，優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。
（二） 風險管理部總經(jīng)理（1人）
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經(jīng)濟管理等專業(yè)；
2.熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定；熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務，對風險管理、授信審查工作具備專長和經(jīng)驗；
3.具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上擔任商業(yè)銀行授信審查或風險管理等相關(guān)部門負責人工作經(jīng)歷；
4.具備較強的事業(yè)心和進取精神，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。
（三）公司業(yè)務拓展團隊負責人（1-2人）
1.年齡在40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經(jīng)濟管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，較為全面的公司銀行業(yè)務和管理經(jīng)驗，有良好的業(yè)績記錄；
3.具有較強的組織管理能力、市場開拓與業(yè)務推動能力，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄；
4.具有棗陽、宜城地區(qū)客戶資源、能組建營銷團隊者優(yōu)先，工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。
（四）零售業(yè)務拓展團隊負責人（1-2人）
1.年齡在40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經(jīng)濟管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有3年以上的商業(yè)銀行同類職位工作經(jīng)歷，較為全面的個人銀行業(yè)務和管理經(jīng)驗，有良好的業(yè)績記錄；
3.良好的人員管理、團隊組織和溝通協(xié)調(diào)能力，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄；
4.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學歷條件可適當放寬，有一定客戶資源者優(yōu)先。
（五）風險管理崗（1-2人）
1.年齡在40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有較強的風險識別能力，責任心強，從事銀行信貸或風險管理工作3年以上；
3.具有系統(tǒng)的經(jīng)濟、金融、法律以及企業(yè)財務等方面的知識，全面掌握風險管理理論和技術(shù)；
4.品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。
（六）法律事務崗（1-2人）
1.年齡在40周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有律師執(zhí)業(yè)資格證書；
2.擅長銀行法律顧問領(lǐng)域，工作責任心強，從事法律事務工作2年及以上；
3.品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄；
4.有司法工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（七）公司客戶經(jīng)理（若干名）
1.年齡在40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.2年以上銀行相關(guān)業(yè)務營銷工作經(jīng)歷，具有較強的市場開拓能力、業(yè)務處理及溝通協(xié)調(diào)能力；
3.品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄；
4.有棗陽、宜城地區(qū)客戶資源者優(yōu)先。
（八）零售客戶經(jīng)理（若干名）
1.年齡在40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.2年以上銀行相關(guān)業(yè)務營銷工作經(jīng)歷，具有較強的市場開拓能力、業(yè)務處理及溝通協(xié)調(diào)能力；
3.品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄；
4.具有理財業(yè)務經(jīng)驗、具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先。
（九）綜合柜員（1-2人）
1.年齡在28周歲（含）以下，具有經(jīng)濟類專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.具有2年銀行柜面工作經(jīng)驗，具有一定的會計基礎知識，銀行柜面業(yè)務知識；
3.有一定的點鈔速度，持有會計證、反假幣證等，熟練使用計算機和掌握中文輸入法；
4. 品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄，同等條件有業(yè)務資源者優(yōu)先。
二、應聘程序
（一）應聘者請登錄漢口銀行網(wǎng)站（http://www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會招聘”最新公告中下載并填寫《漢口銀行襄陽分行應聘登記表》。
（二）應聘者請將完整填寫后的《漢口銀行襄陽分行應聘登記表》（勿修改格式），附1寸近期登記照片以電子郵件形式發(fā)送至：105984@hkbchina.com，文件主題和文件名請統(tǒng)一改為“姓名（應聘崗位）”。
（三）應聘截止時間：2017年4月30日。按應聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將嚴格保密。
三、溫馨提示
（一）應聘者對個人信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者承擔。
（二）咨詢電話：0710-3806558；聯(lián)系人：劉女士
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