[山東]2025年恒豐銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘啟事
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2025年恒豐銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘啟事
恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準改制為恒豐銀行。2017年底啟動市場化改革，2019年底剝離不良資產(chǎn)、引進戰(zhàn)略投資，完成了國務院批復的“剝離不良、引進戰(zhàn)投、整體上市”三步走改革重組方案中的前兩步，成為在市場化法治化框架內(nèi)合力化解全國性銀行機構金融風險的成功案例。
目前，恒豐銀行注冊資本1112億元，位居全國銀行業(yè)第五位。股權結構中國有股權占比約為89.70%、外資股權占比為3%、民營股權占比約為7.30%，形成了以國有股東為主導，穩(wěn)定多元清晰的股權結構。其中，山東省金融資產(chǎn)管理股份有限公司、中央?yún)R金投資有限責任公司、新加坡大華銀行有限公司為前三大股東。
截至2023年末，全行總資產(chǎn)1.44萬億元，各項業(yè)務發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。在全國設有330余家分支機構，主要分布在北上廣深、長三角及沿長江、黃河經(jīng)濟帶、環(huán)渤海經(jīng)濟帶等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，其中一級分行及總行直屬分行20家。在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司——恒豐理財有限責任公司。
在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2024年全球銀行1000強”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居121位；先后獲評“數(shù)字化轉型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉型優(yōu)秀案例”“山東社會責任企業(yè)”等榮譽稱號。
恒豐銀行始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，與向上者同行、為奮斗者奮斗，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”，為金融強國建設和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
恒豐銀行國家級博士后科研工作站（簡稱“博后站”）于2020年經(jīng)人社部批準設立。博后站依托銀行經(jīng)營實踐，致力于研究服務實體經(jīng)濟和銀行經(jīng)營管理等方面具有前瞻性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性的重大課題，已經(jīng)與清華大學、復旦大學、上海財經(jīng)大學、武漢大學、山東大學等高校建立合作關系，設站以來已有四批博士后進站。為吸引高層次優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收博士后研究人員。
一、招收對象
已在國內(nèi)外獲得博士學位，或即將獲得博士學位的博士研究生（2025年8月份前獲得博士學位）；其他博士后工作站（流動站）出站或即將出站的博士后研究人員。
二、招收條件
1.政治素質(zhì)高，道德修養(yǎng)好，品學兼優(yōu)，遵紀守法，無不良記錄；
2.專業(yè)不限，重點招收宏觀經(jīng)濟、科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融、財務會計、信息與通信工程、人工智能、數(shù)理統(tǒng)計、人力資源管理等相關研究方向的博士研究生；
3.科研能力強，文字功底扎實；
4.具備良好的語言表達、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力；
5.具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件；
6.身體健康，年齡在35周歲以下（含35周歲）。
三、研究課題
申請人可從以下課題中任選一至兩項申報：
1.數(shù)字化轉型與商業(yè)銀行治理能力現(xiàn)代化研究；
2.商業(yè)銀行綠色金融高質(zhì)量發(fā)展路徑研究；
3.商業(yè)銀行碳金融業(yè)務實踐；
4.商業(yè)銀行精準服務“專精特新”企業(yè)路徑研究；
5.科技型企業(yè)風險評估與金融服務策略研究；
6.銀發(fā)經(jīng)濟及養(yǎng)老金融發(fā)展策略研究；
7.商業(yè)銀行服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究；
8.數(shù)字化轉型背景下普惠金融發(fā)展路徑研究；
9.商業(yè)銀行供應鏈金融與風險管理研究；
10.數(shù)據(jù)資產(chǎn)估值與入表研究；
11.商業(yè)銀行構建數(shù)字化信用風控體系研究；
12.戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展特征與業(yè)務機遇研究；
13.金融服務新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的路徑研究；
14.基于數(shù)字人民幣的支付體系和商業(yè)銀行轉型研究；
15.人工智能、大模型在商業(yè)銀行的應用研究。
四、福利政策
1.恒豐銀行將提供更具競爭力的研究條件及薪酬福利待遇；
2.符合條件的博士后，在站期間可享受山東省及濟南市的政策性補貼：省、市分別給予5萬元/年和6萬元/年的生活補貼；
3.符合條件的博士后，按現(xiàn)行山東省人才政策，出站后留魯工作并簽訂3年及以上勞動（聘用）合同的，最高可享受15萬元一次性生活補助；按現(xiàn)行濟南市人才政策，出站后留濟工作，且與單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，最高給予25萬元留濟補貼；
4.符合條件的博士后，可申請山東省、濟南市高層次人才認定，享受相應人才待遇；
5.符合條件的留學回國博士，可享受每學年5萬元，總額不超過30萬元的留學費用補貼。
注：山東省、濟南市現(xiàn)行人才補貼政策詳見《山東省有關博士（后）生活補助核定發(fā)放辦法》《濟南市人才政策“雙30條”指引》。
五、工作地點
工作地點擬在北京、濟南兩地，主要辦公地點在濟南。
六、申報要求
（一）申報材料
1.《恒豐銀行博士后申請表》（附件1）；
2.《恒豐銀行博士后報名登記表》（附件2）；
3.兩位相關學科博士生導師推薦信，其中一位須是申請人的博士生導師（附件3）；
4.擬研究選題的計劃書，格式不限（計劃書不超過3000字，可選報1-2個課題）；
5.博士畢業(yè)證書、學位證書，應屆畢業(yè)生可提供學生證、就業(yè)推薦表等證明材料掃描件；已畢業(yè)留學歸國博士還需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書；
6.博士論文摘要（或論文初稿）及兩篇已公開發(fā)表的學術研究代表作掃描件；
7.在職人員提出進站申請，須提交所在工作單位同意申請人脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。
（二）提交要求
1.請于2024年12月31日前將上述申報材料電子版發(fā)送至報名郵箱（postdoctor@hfbank.com.cn并抄送luwencheng@hfbank.com.cn）：
1）郵件主題：“博士后報名+姓名+博士畢業(yè)院校”;
2）請將申報材料置于一個文件夾中，按照前述申報材料順序編號，并將文件夾以“XXX（姓名）.rar”壓縮文件形式作為電子郵件附件提交。
2.紙質(zhì)申請材料請郵寄至恒豐銀行博士后工作站，博后站將及時、妥善處理應聘信息，并履行保密義務。紙質(zhì)材料恕不退還。
3.部分申報材料暫無法提供的，可于入職前提供。申報材料不齊全的，將無法辦理入職手續(xù)，取消錄用資格。
（三）材料審核
博后站按照“公開招收、擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員，通過材料審核的人員將予以電話通知。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：路老師、張老師
聯(lián)系電話：15275418535
電子郵件：postdoctor@hfbank.com.cn
聯(lián)系地址：山東省濟南市歷下區(qū)濼源大街8號綠城金融中心41層恒豐銀行博士后工作站
郵編：250012
附件2.恒豐銀行博士后報名登記表.xls
附件3.專家推薦信.doc
2026山東地區(qū)銀行招聘資訊群：295681933
原標題：恒豐銀行博士后科研工作站2025年博士后研究人員招聘啟事
文章來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/304036.shtml
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