[浙江]2023年恒豐銀行寧波分行社會招聘啟事(11.02)
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恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有322家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、 合肥設有19家一級分行，在蘇州設有1家總行直屬分行，在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司，發起設立5家村鎮銀行。
截至2022年末，全行總資產13315.95億元，同比增長9.39%，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。在英國《銀行家》雜志發布的“2023年全球銀行1000強”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居119位，較上一年度上升3位；先后獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”“山東社會責任企業”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續發展目標解決方案大賽”中，榮獲“環境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領，秉承“向上 向善 向美”使命，錨定“建設一流數字化敏捷銀行”愿景，堅持“持恒心 辦恒業 共恒豐——自驅、去冗、創新、超越、共贏”價值觀，圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”戰略導向，不斷完善公司治理，持續強化金融創新，全面提升服務能力，努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。
一、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。
（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
（六）具有工作經歷。
二、招聘崗位及任職資格
（一）招聘崗位：支行副職
1.工作地點：寧波市。
2.招聘人數：2人。
3.工作職責：
（1）圍繞年度經營計劃，在總、分行條線相關制度指引下，根據業務發展需要，協助支行行長落實支行業務拓展計劃，挖掘開發新客戶等市場工作，確保完成上級下達的各項任務指標；
（2）管理支行業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作；
（3）根據總、分行相關規章制度、管理辦法、操作規程，做好工作支配及人員管理；
（4）準確掌握市場動態和客戶經營情況變化，加強支行業務的風險管理，及時發現風險并采取有效措施化解風險；
（5）完成職責范圍內的其他工作。
（二）任職資格要求：
（1）年齡45周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上或碩士學位（含）以上（銀行從業10年以上者，可放寬至大學本科及以上）；
（2）相關崗位工作年限3年（含）以上，具有國有銀行、股份制商業銀行、上市銀行、城市商業銀行工作經歷優先；
（3）具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門的管理要求，熟悉銀行業務和當地金融市場狀況，具有較強的團隊管理能力，擁有豐富的客戶資源，具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力；
（4）熟悉并遵守我國法律法規和各種監管條例，具有良好的職業道德，無不良從業記錄，符合監管部門要求的任職資格。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2023年11月18日。年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間。
（二）應聘方式：
應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-寧波分行-崗位名稱”命名，發送至hfyhnbhr@hfbank.com.cn郵箱，進行簡歷投遞。
（三）其他事項：
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。
5.同等條件下，具有數字化背景的人才優先考慮。
四、聯系方式
聯系人：陸晨
咨詢電話：0574-55228108
聯系郵箱：hfyhnbhr@hfbank.com.cn
原標題：恒豐銀行寧波分行社會招聘啟事
文章來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/299470.shtml
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