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[山東]2022恒豐銀行濟(jì)南分行社會招聘啟事

發(fā)布時間：2022-02-24 15:09   來源：恒豐銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年恒豐銀行濟(jì)南分行社會招聘啟事
　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。
　　恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，在全國設(shè)有310家分支機(jī)構(gòu)，其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳設(shè)有18家一級分行，蘇州設(shè)有1家總行直屬分行，獲批籌建私人銀行部專營機(jī)構(gòu)、資金運(yùn)營中心、恒豐理財有限責(zé)任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截至2020年末，全行總資產(chǎn)為11141.55億元，各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。
　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升27位，升至第135位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎”。
　　踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨建引領(lǐng)，秉承“以恒心、辦恒業(yè)、共恒豐”的價值觀，以“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”為愿景，圍繞“做實(shí)基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷完善公司治理，持續(xù)強(qiáng)化金融創(chuàng)新，全面提升服務(wù)能力，積極履行“向上、向善、向美”的使命，努力為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
　　恒豐銀行濟(jì)南分行于2004年10月開業(yè)。自成立以來，分行以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。目前濟(jì)南分行已設(shè)立東營、濟(jì)寧、濱州、聊城、德州、淄博、菏澤、泰安8家二級分行和8家同城支行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)正式啟動濟(jì)南分行社會招聘，誠邀各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!
　　一、招聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
　　（二）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
　　（三）品行端正、誠實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
　　（四）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
　　二、招聘崗位及任職資格
　　（一）招聘崗位：后勤保障崗。
　　（二）工作地點(diǎn)：菏澤。
　　（三）招聘人數(shù)：1人。
　　（四）工作職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)制定分行后勤保障規(guī)劃和年度計劃，保障分行各項業(yè)務(wù)發(fā)展正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
　　2.負(fù)責(zé)分行服務(wù)保障資源的調(diào)配管理；負(fù)責(zé)分行水電、員工食堂、物業(yè)管理等服務(wù)保障。
　　3.負(fù)責(zé)分行內(nèi)部保衛(wèi)和安全生產(chǎn)工作；負(fù)責(zé)分行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安防監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)使用管理；負(fù)責(zé)分行安全保衛(wèi)類案（事）件預(yù)警研判、風(fēng)險防控和應(yīng)急處置。
　　4.負(fù)責(zé)分行車輛管理，根據(jù)工作安排按時完成出車任務(wù)，以及分行車輛證件的請領(lǐng)、年審、保險和維修保養(yǎng)工作。
　　5.完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
　　（五）任職資格要求：
　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
　　2.具有3年（含）以上后勤保障相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有銀行后勤保障服務(wù)者優(yōu)先。
　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力，具有較好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
　　4.熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例，無違規(guī)違紀(jì)處分或其他不良行為記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　三、報名須知
　　（一）報名截止時間：2022年3月3日
　　（二）應(yīng)聘方式：
　　應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**機(jī)構(gòu)/部門-**崗位”命名，發(fā)送至jnhr@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡歷投遞。
　　（三）其他事項：
　　1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
　　3.報名人數(shù)不足的，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減該職位招聘名額。
　　4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
　　5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
　　6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
　　四、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：劉先生。
　　咨詢電話：0531-55680926。
　　聯(lián)系郵箱：jnhr@hfbank.com.cn。

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