2021年恒豐銀行北京分行社會(huì)招聘啟事（7.13）

　　恒豐銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“恒豐銀行”）是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年，經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。

　　恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，在全國(guó)設(shè)有314家分支機(jī)構(gòu)(含籌建），其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢、廣州（籌）、深圳（籌）設(shè)有18家一級(jí)分行，蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2020年末，全行總資產(chǎn)超過1.11萬(wàn)億元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好，經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“與客戶共發(fā)展，與員工同成長(zhǎng)”的價(jià)值觀，努力踐行新時(shí)代儒商精神，大力弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行為愿景，圍繞做實(shí)基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本的戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化金融服務(wù)創(chuàng)新，全面提升全行治理能力，著力夯實(shí)“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠(chéng)服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國(guó)”的使命，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

　　恒豐銀行北京分行于2014年11月19日成立，轄設(shè)通州分行、奧運(yùn)村支行、燕莎支行、知春路支行、金融大街支行、富力城支行等6家分支機(jī)構(gòu)。成立之初按照習(xí)近平總書記關(guān)于北京“四個(gè)中心”城市定位開展工作，秉承“恒必成，德致豐”的價(jià)值理念，緊貼首都金融需求，精心規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)布局，積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加盟，共筑職業(yè)輝煌，同創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

　　（二）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

　　（三）品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

　　（四）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）個(gè)人信貸中心主任

　　1.工作地點(diǎn)：北京

　　2.招聘人數(shù)：1名

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）全面負(fù)責(zé)個(gè)貸中心工作；

　　（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)支持轄屬機(jī)構(gòu)開展個(gè)人貸款業(yè)務(wù)并提供前中后臺(tái)業(yè)務(wù)處理支持；

　　（3）負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)的組織、營(yíng)銷推動(dòng)、集中錄入、集中審查審批、集中辦抵、集中簽約、集中合同用印、集中放款、檔案整理、貸后集中監(jiān)測(cè)、集中檢查、集中催收等工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制大學(xué)以上或碩士學(xué)位以上（銀行從業(yè)10年以上者，可放寬至大學(xué)）；

　　（2）年齡45周歲以下；

　　（3）公道正派，愛崗敬業(yè)，勤奮扎實(shí)，廉潔自律，責(zé)任意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、保密意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力、抗壓性強(qiáng)；

　　（4）工作認(rèn)真細(xì)致，邏輯清晰，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　（5）3年以上個(gè)人信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)不少于1年。

　　（二）個(gè)人信貸中心組織推動(dòng)崗

　　1.工作地點(diǎn)：北京市

　　2.招聘人數(shù)：2名

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)個(gè)貸（含信用卡）業(yè)務(wù)營(yíng)銷組織及推動(dòng)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)支持轄屬機(jī)構(gòu)開展個(gè)人貸款業(yè)務(wù)并提供前中后臺(tái)業(yè)務(wù)處理支持；

　　（3）負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)的組織、營(yíng)銷推動(dòng)。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制大學(xué)以上；

　　（2）年齡40周歲以下；

　　（3）公道正派，愛崗敬業(yè)，勤奮扎實(shí)，廉潔自律，責(zé)任意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、保密意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力、抗壓性強(qiáng)；

　　（4）工作認(rèn)真細(xì)致，邏輯清晰，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　（5）從事個(gè)人信貸營(yíng)銷工作不得少于3年，營(yíng)銷組織推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　（三）個(gè)人信貸中心信息錄入崗

　　1.工作地點(diǎn)：北京市

　　2.招聘人數(shù)：1

　　3.工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)對(duì)照經(jīng)營(yíng)單位提供的貸款申報(bào)材料進(jìn)行貸款信息錄入。

　　4.任職資格要求：

　　（1）大學(xué)以上學(xué)歷；

　　（2）年齡35周歲以下；

　　（3）公道正派，愛崗敬業(yè)，勤奮扎實(shí)，廉潔自律，責(zé)任意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、保密意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力、抗壓性強(qiáng)；

　　（4）工作認(rèn)真細(xì)致，邏輯清晰，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　（5）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年。

　　（四）個(gè)人信貸中心簽約崗（含檔案管理）

　　1.工作地點(diǎn)：北京市

　　2.招聘人數(shù)：1

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)合同制作、簽約及合同簽章；

　　（2）負(fù)責(zé)整理貸款資料檔案，做好向保管部門的移交管理工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）大學(xué)以上學(xué)歷；

　　（2）年齡35周歲以下；

　　（3）公道正派，愛崗敬業(yè)，勤奮扎實(shí)，廉潔自律，責(zé)任意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、保密意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力、抗壓性強(qiáng)；

　　（4）工作認(rèn)真細(xì)致，邏輯清晰，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　（5）檔案相關(guān)工作不少于2年。

　　（五）個(gè)人信貸中心貸后管理崗

　　1.工作地點(diǎn)：北京市

　　2.招聘人數(shù)：2

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)貸后服務(wù)、檢測(cè)檢查及逾期貸款催收等；

　　（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)支持轄屬機(jī)構(gòu)開展個(gè)人貸款業(yè)務(wù)并提供前中后臺(tái)業(yè)務(wù)處理支持。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制大學(xué)以上；

　　（2）年齡40周歲以下；

　　（3）公道正派，愛崗敬業(yè)，勤奮扎實(shí)，廉潔自律，責(zé)任意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、保密意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力、抗壓性強(qiáng)；

　　（4）工作認(rèn)真細(xì)致，邏輯清晰，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　（5）從事貸款管理相關(guān)工作不少于5年。

　　（六）信用審批部授信審查崗

　　1.工作地點(diǎn)：北京市

　　2.招聘人數(shù)：2

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)對(duì)授信項(xiàng)目申報(bào)材料的完整性、規(guī)范性、流程合規(guī)性進(jìn)行審查，并對(duì)授信業(yè)務(wù)的邏輯可行性以及風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行分析判斷，對(duì)授信業(yè)務(wù)的審查結(jié)論提供有效參考依據(jù)；

　　（2）參與北京分行授信評(píng)審會(huì)，提出并分析擬授信項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，說明風(fēng)險(xiǎn)防范和規(guī)避措施，為授信評(píng)審會(huì)的授信決策提供依據(jù)；

　　（3）負(fù)責(zé)授信客戶信用評(píng)級(jí)的審查工作；

　　（4）完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）45周歲（含）以下，銀行工作8年以上，從事銀行信貸審查審批相關(guān)崗位工作5年以上。具有較好的銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)和授信項(xiàng)目審查經(jīng)驗(yàn)，熟悉中間業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程操作和管理運(yùn)作；

　　（3）熟練掌握國(guó)家相關(guān)政策、監(jiān)管要求和各項(xiàng)制度，熟練掌握銀行信貸政策、制度，具備經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等方面的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和客戶有較好的分析研究能力；

　　（4）有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，遵紀(jì)守法，廉潔自律；具有較好的政治覺悟、思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，熱愛崗位工作，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，工作細(xì)致，盡職奉獻(xiàn)。

　　（七）零售金融部市場(chǎng)營(yíng)銷崗

　　1.工作地點(diǎn)：北京市

　　2.招聘人數(shù)：2

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)對(duì)接總行的營(yíng)銷宣傳工作；

　　（2）負(fù)責(zé)拓展合作平臺(tái)、機(jī)構(gòu)，并進(jìn)行培訓(xùn)、推廣；

　　（3）負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)廣告和品牌宣傳；

　　（4）策劃與推動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)，保證營(yíng)銷活動(dòng)順利進(jìn)行；

　　（5）跟蹤營(yíng)銷活動(dòng)效果，根據(jù)效果提出修改意見并修改活動(dòng)方案。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制大學(xué)以上；

　　（2）年齡40周歲以下，具備2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）形象氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；

　　（4）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　（5）熟悉信用卡、零售貸款業(yè)務(wù)、產(chǎn)品，具備營(yíng)銷策劃、宣傳推廣、零售業(yè)務(wù)管理能力。

　　（八）辦公室（黨委辦公室、黨委宣傳部、工會(huì)辦公室、安全保衛(wèi)部）綜合文秘崗

　　1.工作地點(diǎn)：北京市

　　2.招聘人數(shù)：1

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)分行辦公室文秘事務(wù)，起草相關(guān)報(bào)告和文件；

　　（2）負(fù)責(zé)分行重大事項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)送；

　　（3）負(fù)責(zé)分行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)篩查、輿情管理工作；

　　（4）負(fù)責(zé)分行信訪管理；

　　（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制大學(xué)以上，金融、經(jīng)濟(jì)、新聞、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）35周歲（含）以下，具備2年（含）以上文秘、綜合材料撰寫等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有較強(qiáng)的公文撰寫能力、分析歸納能力和良好的溝通能力；具備較高的保密意識(shí)，能夠堅(jiān)決執(zhí)行保密工作有關(guān)制度；具有較強(qiáng)的政治理論水平和較高的新聞敏感性。

　　（九）綜合柜員崗

　　1.工作地點(diǎn)：北京市

　　2.招聘人數(shù)：若干

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請(qǐng)，正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

　　（2）按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查；

　　（3）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品；

　　（4）營(yíng)業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料；

　　（5）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。

　　4.任職資格要求：

　　（1）本科（含）以上學(xué)歷；

　　（2）35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）形象氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；

　　（4）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　（5）具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者優(yōu)先。

　　（十）紀(jì)委辦公室執(zhí)紀(jì)審查崗

　　1.工作地點(diǎn)：北京市

　　2.招聘人數(shù)：1

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)對(duì)分行管理權(quán)限黨員違紀(jì)問題線索的初步核實(shí)、立案審查；

　　（2）對(duì)違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，不履行或者不正確履行職責(zé)的黨組織和負(fù)有責(zé)任的黨員，提出問責(zé)建議的初步意見；

　　（3）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制大學(xué)以上學(xué)歷；

　　（2）年齡不超過35周歲，有2年以上紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、授信管理、法律合規(guī)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有縣區(qū)級(jí)以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉辦案流程和辦案技巧；

　　（3）中共黨員；

　　（4）政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)，公道正派、清正廉潔，品行端正、敢于擔(dān)當(dāng)；

　　（5）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)法規(guī)政策，并具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題的能力，以及溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力；

　　（6）具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

　　三、報(bào)名須知

　　（一）報(bào)名截止時(shí)間：2021年12月31日。

　　（二）應(yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板恒豐銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.xlsx，文件以“姓名-**機(jī)構(gòu)/部門-**崗位”命名，發(fā)送至hfbjhr@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（三）其他事項(xiàng)：

　　1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.報(bào)名人數(shù)不足的，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。對(duì)于取消招聘名額的職位，經(jīng)應(yīng)聘人員同意后可按規(guī)定改報(bào)符合招聘條件的其他職位。

　　4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

　　6.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評(píng)價(jià)意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

　　7.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：孔女士

　　咨詢電話：010-58932498

　　郵箱：hfbjhr@hfbank.com.cn。