2020年恒豐銀行總行社會(huì)招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來(lái)秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，以打造“用心傾聽(tīng)的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做強(qiáng)本土、做大零售、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，以真誠(chéng)服務(wù)美好生活，用專(zhuān)業(yè)建設(shè)美麗中國(guó)，與客戶共發(fā)展、與員工同成長(zhǎng)，扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念，切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動(dòng)恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

　　恒豐銀行總行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

　　（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　招聘崗位請(qǐng)見(jiàn)下表，具體崗位職責(zé)及任職要求請(qǐng)見(jiàn)附件。

需求部門(mén)	需求崗位	工作地點(diǎn)	外部招聘擬聘崗位職務(wù)
法律事務(wù)部	法律審查與咨詢室總經(jīng)理	濟(jì)南	管理類(lèi)-業(yè)務(wù)室總經(jīng)理
	訴訟管理崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-專(zhuān)家
計(jì)劃財(cái)務(wù)部	費(fèi)用管理崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
	報(bào)告與披露崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-高級(jí)經(jīng)理
	管理會(huì)計(jì)崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理
	采購(gòu)管理崗1	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
	采購(gòu)管理崗2	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-經(jīng)理
	數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
	統(tǒng)計(jì)分析崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-經(jīng)理
理債業(yè)務(wù)部	理債經(jīng)理崗 （不良資產(chǎn)清收）	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-經(jīng)理
零售金融部	客戶與儲(chǔ)蓄管理室負(fù)責(zé)人	濟(jì)南	管理類(lèi)-業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)人
	外匯產(chǎn)品崗1	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-高級(jí)經(jīng)理
	外匯產(chǎn)品崗2	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-專(zhuān)員
	支付管理崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-專(zhuān)員
內(nèi)控合規(guī)部	非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-高級(jí)專(zhuān)家
人力資源部（黨委組織部）	員工關(guān)系管理崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
	薪酬核算崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
審計(jì)部	數(shù)據(jù)分析及運(yùn)用崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理
	審計(jì)崗（信息科技）	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-經(jīng)理
	審計(jì)崗	濟(jì)南、北京、上海	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-經(jīng)理
授信管理部	監(jiān)測(cè)預(yù)警崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理
私人銀行部	業(yè)務(wù)管理崗	上海	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
	客戶發(fā)展崗	上海	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理
	投資顧問(wèn)崗	上海	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理
	營(yíng)銷(xiāo)管理崗	上海	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
	產(chǎn)品經(jīng)理崗-理財(cái)方向	上海	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理
	產(chǎn)品經(jīng)理崗-保險(xiǎn)方向	上海	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理
	產(chǎn)品經(jīng)理崗-債券方向	上海	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理
	市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗	上海	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
	營(yíng)銷(xiāo)督導(dǎo)崗	上海	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
運(yùn)營(yíng)管理部	運(yùn)營(yíng)規(guī)劃崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
	支付系統(tǒng)管理崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
	人民幣會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
資產(chǎn)負(fù)債管理部	銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)控制崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)-經(jīng)理
	資本計(jì)量報(bào)告崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-經(jīng)理
資產(chǎn)托管部	會(huì)計(jì)核算崗	上海	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深專(zhuān)員
	營(yíng)銷(xiāo)管理崗	上海	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-專(zhuān)家
信用審批部	審查崗	濟(jì)南	專(zhuān)業(yè)類(lèi)-資深經(jīng)理

　　三、報(bào)名須知

　　（一）報(bào)名截止時(shí)間：2020年1月30日。

　　（二）應(yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登陸恒豐銀行官網(wǎng)，點(diǎn)擊進(jìn)入人才招聘“社會(huì)招聘”頁(yè)面進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞（網(wǎng)頁(yè)地址為：http://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml）。

　　（三）其他事項(xiàng)：

　　1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對(duì)達(dá)不到該比例的職位，由組織人力部門(mén)統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。對(duì)于取消錄用名額的崗位，待征得應(yīng)聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同（相近）報(bào)考條件的職位。

　　3.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　5.錄用后，如在今后工作開(kāi)展過(guò)程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

　　四、聯(lián)系方式

　　renliziyuanbu@hfbank.com.cn

　　附件：恒豐銀行總行社會(huì)招聘需求匯總表.pdf