[安徽]淮南通商銀行2015年員工招聘簡章
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淮南通商銀行2015年員工招聘簡章
為規范淮南通商農村商業銀行（以下簡稱“本行”）2015年度員工招聘工作，保證招聘工作公開、公平與公正，保障招聘工作順利完成。根據《關于全省農村商業銀行2015年度員工招聘工作有關事項的通知》（皖農信聯秘〔2015〕34號）文件要求，結合工作實際，制定本方案。
本方案為本行2015年員工招聘工作規范，有關招聘工作的信息發布、資格審查、面試、招聘程序等事宜，嚴格按照省聯社有關文件及本方案的規定執行。
一、組織領導
本行成立2015年員工招聘工作領導小組，領導小組具體組織實施員工招聘有關工作。
二、招聘原則
堅持“公開、公正、擇優”原則。
三、信息發布
堅持面向社會，公開2015年員工招聘信息，在《淮南日報》、大學校園、淮南電視臺及有關網站發布招聘信息，明確招聘條件、招聘程序、報名時間和有關要求。
四、應聘人報考條件
（一）應聘者應具備的基本條件。
1、具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
2、認同安徽農金企業文化，具有較強的團隊協作意識，熱愛農村合作金融事業。
3、有事業心、進取心，開拓創新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字協作能力。
4、五官端正，身體、心理健康。
（二）年齡要求。
年齡在28周歲以下(1987年3月1日以后出生)。
（三）學歷及專業要求。
具有全國統招的普通高等院校的經濟、金融、法律、計算機相關專業（學科）碩士研究生及以上學歷（不含在職學歷教育），且取得相應學位。
境內高等院校2015年應屆畢業生，應于2015年7月底前畢業并取得畢業證、學位證和就業報到證，能夠開始正常全職工作。
境外高等院校應屆畢業生，應在2015年7月31日前獲得學歷、學位證書，能夠開始正常全職工作，并保證于2015年12月31日前獲得教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證材料。
五、招聘人數
計劃招聘普通員工10名。（培養方向管理崗）
六、應聘報名材料
（一）身份證原件及復印件一份（A4紙復印）。
（二）畢業證、學位證原件及復印件一份（A4紙復印）。2015年應屆畢業生尚未取得畢業證書的，提交《畢業生就業推薦表》原件及復印件一份（A4紙復印）。
（三）《安徽省農村商業銀行招聘員工報名表》（于報名時提交電子檔，無需打印），請登錄“淮南通商銀行”網站下載該表。
（四）現場采相。現場采集的照片用于報名表、準考證、錄用審批表。
以上（一）至（三）項證件或材料填寫內容如有虛假者，取消其報名資格；在之后發現存在虛假者，取消其錄用資格。
七、招聘程序
（一）報名。自2015年3月12日至3月18日止，上午8:30—11:30，下午15:00-17:30。應聘人本人攜帶相關資料現場報名，不受理他人代為報名。
（二）資格初審。根據應聘人提交的材料，對應聘人條件進行現場初審，不符合招聘條件的人員不得報名。
（三）筆試。參加全省統一考試。
符合報名條件并參加筆試的人數不得少于招錄人數的3倍，筆試人數不足3倍的相應減少招錄人數。
（四）公布筆試成績。筆試成績公布于通商銀行網站或以手機短信方式通知應聘人。
（五）面試。按照規定比例，依筆試成績從高分到低分的順序確定面試名單，并對面試入圍人員的成績進行公示。
（六）確定擬錄用名單。按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重計算面試人員的綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用名單。
（七）資格復審。對擬錄用人員條件進行復審，確定擬錄用人員是否符合應聘條件。如不符合應聘條件者，取消錄用資格。
（八）體檢。擬錄用考生到指定醫院體檢，錄用體檢標準比照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者，取消錄用資格。
（九）政審。對體檢合格的應聘人進行政審，政審不合格者，取消應聘資格。
（十）公示。對體檢、政審合格的擬錄用人員進行公示，公示期7天。
（十一）培訓。擬錄用的應聘人參加為期10天以上的崗前培訓。崗前培訓結束時進行考試、考核，考試或考核不合格者，取消錄用資格，培訓費用自行承擔。
（十二）報批。按照規定報上級審批，在上級批復錄用前，不安排擬錄用人上崗。
（十三）錄用。經上級批準同意錄用的考試，簽訂勞動合同，試用期6個月。
八、用工形式待遇
被錄用人員的用工形式為勞動合同制，享有相應的工資、福利和社會保險待遇。
九、報名地點
淮南市田家庵區朝陽東路124號（淮南市國稅局向東400米），通商銀行五樓人力資源部。
十、特別聲明
應聘人不得在安徽農村商業銀行系統內多頭報名，否則取消其報名資格。
咨詢電話：0554-2690773。
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