[全國]2025年杭州銀行信用小微事業部社會招聘啟事（7.10）
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2025年杭州銀行信用小微事業部社會招聘啟事（7.10）
小微客戶經理（含業務發展部負責人、骨干員工）
職位描述：
1、負責完成下達的各項營銷目標；
2、負責客戶維護：包括拓客及日常關系維護；
3、負責具體業務（小微業務：500萬以下）操作，包括貸前調查及貸后管理等；
4、負責新員工的幫帶工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大專及以上學歷；
3、親和力好，客戶服務意識強，具備較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神；
4、具備較強的調查能力和文字材料撰寫能力；
5、熟悉任職地的市場、商圈、社區、村居情況，在當地具備較好的人脈關系，具備較強的市場外拓能力和溝通能力；
6、在銀行擔任客戶經理2年以上；
7、具備一定信用小微工作經驗者優先或同類工作經歷者優先；
8、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合柜員
所屬單位：信用小微事業部 ｜ 工作地點：臺州 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1、在權限范圍內受理本外幣個人及公司等各項結算業務；
2、按照現金管理的有關規定，處理日常現金收付業務，負責清點、反假和挑殘，對大額現金執行報備制度；
3、負責當日業務的賬務處理與核對，保證賬務處理的賬款、賬據、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符；
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等；
5、領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備2年以上銀行柜面工作經歷，兼具儲蓄柜面及會計柜面工作經驗，具備較好的客戶服務意識；
4、熟悉票據、支付結算等業務及相關法律法規；
5、熟練掌握計算機操作，具備較快的漢字、數字輸入、點鈔和票幣鑒別能力，具備相關從業資格證書。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經理（新員工）
所屬單位：信用小微事業部 ｜ 工作地點：杭州、寧波、金華、合肥、臺州、上海、深圳 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1、負責完成下達的各項營銷目標；
2、負責客戶維護：包括拓客及日常關系維護；
3、負責具體業務（小微業務：500萬以下）操作，包括貸前調查及貸后管理等。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、親和力好，客戶服務意識強，具備較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神；
4、熟悉任職地的市場、商圈、社區、村居情況，在當地具備較好的人脈關系；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
截止日期：2025-12-31
截止日期：2025-12-31
原標題：杭州銀行社會招聘
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
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