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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 杭州銀行招聘 > [浙江]2024年杭州銀行總行社會招聘啟事（4.19）

[浙江]2024年杭州銀行總行社會招聘啟事（4.19）

發布時間：2024-04-19 16:23 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年杭州銀行總行社會招聘啟事（4.19）

　　數據及應用支持崗（外匯方向）

　　職位描述：

　　1、負責外匯業務大數據的分析應用，利用邏輯回歸、機器學習等建立交易銀行產品的數據模型，包括特征工程、數據建模、模型測試評估和應用等工作；

　　2、根據多方數據源，對數據進行甄別、清洗和整合；

　　3、負責模型效果分析和持續優化；

　　4、負責交易銀行數據集市及相關業務系統開發的需求編制、測試和上線支持；

　　5、負責部門布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，特別優秀的可以放寬至40周歲，時間計算至招聘發布之日；

　　2、大學本科及以上學歷，計算機相關專業優先；

　　3、具有三年及以上相關崗位工作經驗，有相關產品或系統開發、架構設計工作經驗者優先；

　　4、具有出色的溝通能力、表達能力以及文檔編寫能力，了解軟件開發流程和產品生命周期；

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　外匯管理崗

　　所屬單位：總行部室_交易銀行部｜工作地點：杭州｜招聘人數：1人

　　職位描述：

　　1、負責傳導、落實外匯與跨境人民幣業務政策；

　　2、負責外匯展業與反洗錢管理工作；

　　3、負責制定外匯與跨境人民幣業務相關制度；

　　4、負責外匯局、人行的日常溝通聯系；

　　5、負責為業務開展提供政策支持；

　　6、開展外匯與跨境人民幣業務檢查。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，特別優秀的可以放寬至40周歲；

　　2、本科及以上學歷，經濟、金融、計算機等相關專業或從事相關工作者優先；

　　3、具備3年以上外匯業務工作經驗，具有外匯業務系統項目工作經驗、外匯業務數據報送工作經驗、或代理行相關工作經驗者優先；

　　4、具有業務需求分析和撰寫能力，溝通表達、文字寫作及團隊協作能力良好。？

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　產品管理崗（跨境金融）

　　所屬單位：總行部室_交易銀行部｜工作地點：杭州｜招聘人數：1人

　　職位描述：

　　1、負責全行外匯業務營銷推動，督導分支機構開展業務營銷，協助走訪重點客戶、跟蹤重點項目推進情況；

　　2、負責開展外匯業務市場調研，分析客戶需求，實施產品創新、系統開發，提升產品市場覆蓋率；

　　3、負責跟蹤研究外匯市場及監管政策，挖掘市場業務機會，為全行業務推動提供實時營銷商機指引。

　　任職要求：

　　1、年齡不超過35周歲，特別優秀的可以適當放寬至40周歲；

　　2、本科及以上學歷，經濟、金融、數學等相關專業；大學英語四級（含）以上；

　　3、具備3年以上外匯業務從業經驗；

　　4、掌握國際結算、貿易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業務知識和外匯政策、國際慣例；具備獨立負責業務推動和產品培訓的能力，良好的業務報告撰寫能力、獨立的項目管理及溝通表達能力；CFA、CPA、FRM持證者優先；

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象。

　　產品管理崗（票據業務）

　　所屬單位：總行部室_交易銀行部｜工作地點：杭州｜招聘人數：2人

　　職位描述：

　　1、負責全行票據業務的全產品鏈的營銷推動和管理；

　　2、負責票據業務的產品創新、營銷組織、方案設計、業務培訓；

　　3、負責票據創新產品的市場跟蹤、監管溝通、研發與設計、后評估與迭代完善等；

　　4、負責大客戶票據業務綜合解決方案的設計；

　　5、負責票據業務相關系統開發和制度建設工作。

　　任職要求：

　　1、年齡不超過35周歲，特別優秀的可以適當放寬至40周歲；

　　2、本科及以上學歷，金融、經濟、營銷、統計等相關專業；

　　3、具有3年以上銀行公司業務、貿易金融等工作經驗，工作積極主動、邏輯能力強，擁有良好的心理素質及抗壓能力，有票據業務及營銷工作經驗的優先；

　　4、具有較強的市場分析和營銷推廣能力，具備獨立的項目管理、產品開發及方案設計能力；

　　5、熟練運用辦公軟件及H5制作等相關業務系統；具備較強的溝通能力、表達能力、文字寫作能力及團隊協作能力；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　產品管理崗（現金管理方向）

　　所屬單位：總行部室_交易銀行部｜工作地點：杭州｜招聘人數：1人

　　職位描述：

　　1、負責公司條線財富業務的營銷、組織和推動；

　　2、配合對公存款產品的管理和推動；

　　3、負責組織相關系統、制度、品牌建設，培訓及營銷支持工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲,特別優秀的可以適當放寬至40周歲，時間截止至招聘發布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具備3年以上金融行業同類崗位工作經驗，熟悉銀行理財業務，了解支付結算、存款等產品；

　　4、有銀行網點或營銷團隊負責人管理經驗、有公司或零售理財（財富）等產品管理經驗、有基金、信托、保險等行業經驗或有外匯業務從業經驗者可優先考慮；

　　5、具有良好的溝通能力、文字寫作能力、抗壓能力、團隊管理能力和創新意識；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
　　截止日期：2024-06-30

　　原標題：杭州銀行

　　文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn

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