2021年杭州銀行北京小微信貸中心崗位招聘啟事

　　杭州銀行成立于1996年9月，作為浙江省首家上交所掛牌的上市銀行，全行擁有200余家分支機構，網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。在英國《銀行家》雜志2020年公布的全球銀行1000強中，杭州銀行按一級資本排名174位。

　　為切實支持中小企業發展，2021年1月總行批準成立杭州銀行北京小微信貸中心。中心為總行直管機構，以“集約化、數據化、標準化”為發展方向，聚焦于“培育小微客戶，踐行普惠金融”的市場定位，努力打造前端高效營銷、中后臺標準作業的“信貸工廠”模式。

　　在這里，我們可以提供：1、完善的培養體系：總行級內訓師一對一帶教、新員工三階段集訓、五大培養體系；2、豐厚的薪資福利：具有市場競爭力的薪酬標準（五險二金），節假日福利（元旦、春節、端午、中秋、國慶、行慶）、工會關懷（生日、團建、互助保險、療休養、活動俱樂部等）；3、明確的晉升通道：三新員工→骨干員工→團隊長→部門負責人等中高級管理崗位。另有總行學習機會、其它機構掛職交流機會等。

　　作為新成立的總行直管機構，北京小微信貸中心現面向社會招聘包含業務發展部負責人在內的創始團隊，現將招聘有關事項通知如下：

　　一、應聘基本條件

　　應聘人員應能勝任崗位工作職責，符合崗位任職要求，同時應具備以下基本條件：

　　1、遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業記錄；

　　2、工作認真踏實、仔細謹慎，有較強的工作責任感和敬業精神，有良好的溝通能力、團隊合作意識；

　　3、身體健康，心理素質良好；

　　4、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血

　　親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　二、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網站（http://www.hzbank.com.cn），應聘者請進入我行官網首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網上報名。

　　三、本次招聘的應聘截止時間為2021年03月25日（其中小微客戶經理崗位招聘本年度長期有效）。

　　四、經初審合格者，本行將在自報名截止日起2個月內安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

　　本行對此招聘廣告擁有解釋權。