2020屆杭州銀行秋季校園招聘公告

　　杭州銀行成立于1996年9月，于2016年10月27日在上交所主板掛牌上市，綜合實力居全國城市商業(yè)銀行前列，位居英國《銀行家》雜志“2018全球銀行1000強”第170位，較上年上升10位。經(jīng)營地域覆蓋長三角、珠三角和環(huán)渤海灣，輻射全國。立足打造“中國價值領先銀行”，秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責任”核心價值觀，以實施“六六戰(zhàn)略”為契機，在科技金融、新零售金融等領域亮點閃耀，市場影響力不斷擴大。秉持“人才興行”理念，深化人才培養(yǎng)與發(fā)展，加大人才儲備力度，為優(yōu)秀畢業(yè)生提供系統(tǒng)規(guī)劃、崗位鍛煉、成長空間和具有競爭力的薪酬待遇！

　　校招流程與行程

　　溫馨提示:

　　1、請應聘者務必準確、完整填寫簡歷信息，保證信息真實性。如報名信息與事實不符，杭州銀行有權取消其應聘資格。

　　2、在校園招聘過程中，杭州銀行不向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

　　備注：

　　1、具體校招詳情關注杭州銀行招聘公眾號

　　2、宣講會現(xiàn)場需攜帶簡歷一份（附個人生活照）

　　招聘職位

機構	招聘崗位及人數(shù)				小計
總行	總行培訓生	信息技術部 定向培訓生	博士研究生崗	客服中心 定向培訓生
	30	60	5	10	105
直屬分支行	營銷培訓生 （公司金融方向）	營銷培訓生 （小微金融方向）	營銷培訓生 （零售金融方向）	運營培訓生	小計
北京分行	11	6	8	11	36
上海分行	6	6	6	12	30
深圳分行	7	6	10	5	28
南京分行	5	6	10	10	31
合肥分行	3	6	8	8	25
寧波分行	0	3	3	4	10
科技文創(chuàng)金融事業(yè)部	20	0	0	5	25
舟山分行	1	2	1	2	6
紹興分行	2	6	7	5	20
溫州分行	2	2	2	4	10
衢州分行	0	3	3	0	6
金華分行	0	4	4	2	10
麗水分行	0	9	15	4	28
嘉興分行	1	2	2	4	9
臺州分行	0	5	0	5	10
湖州分行	0	1	0	1	2
杭州地區(qū)	14	37	4	62	117
小計	72	104	83	144	403
杭銀理財有限責任公司 （籌）	管理培訓生				6
合 計	514

　　應聘條件

　　（一）學歷及相關要求

　　1、國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生：國家高校2020年畢業(yè)的全日制優(yōu)秀本科生、碩士生、博士生。應于2020年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證。

　　2、海外歸國留學生：畢業(yè)時間一般不早于2019年7月，應于2020年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證的優(yōu)秀本科生、碩士及博士研究生。

　　其中，總行培訓生要求為國內(nèi)重點院校或世界排名前100位院校碩士、博士研究生。

　　（二）專業(yè)要求

　　總行培訓生主要為數(shù)學、統(tǒng)計、數(shù)量經(jīng)濟、金融工程、經(jīng)濟、金融、財務、會計、管理等相關專業(yè)；信息技術部定向生主要為計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè)；運營定向培訓生、市場營銷培訓生專業(yè)不限，主要為市場營銷、經(jīng)濟、金融、管理、法律、財務、會計及工科、理科等相關專業(yè)。

　　（三）外語要求

　　具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料。

　　（四）遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化。

　　（五）綜合素質好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力。

　　（六）身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。

報名入口