杭州銀行成立于1996年9月，經過十三年發展，現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的具有良好投資價 值的股份制商業銀行。截至2010年6月底，資產總額達到1704.62億元，存、貸款余額為1369.24億元和970.66億元，年內已實現凈利潤 9.29億元。
        在三步走發展戰略引領下，杭州銀行已先后在舟山、上海、北京、深圳、寧波、紹興等城市設立了分行；自引入境外戰略投資者澳洲聯邦銀行和亞洲開發銀行以來， 杭州銀行從風險管理、市場營銷、財務預算、信息技術等全方位學習借鑒戰略投資者的先進經驗和技能，以“引資”促“引智”，逐步提升綜合競爭力。
        近年來，杭州銀行的綜合競爭能力和良好的業績受到業內評估機構的關注。2009年，在中國《銀行家》雜志 “中國商業銀行競爭力排行榜”中，獲“2008年度最佳城市商業銀行”殊榮。
        面向未來，杭州銀行將秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，致力于為中小企業和城鎮家庭提供專業、便捷、親和的金融服務，全力打造員工價值領先、股東價值領先、客戶價值領先和社會價值領先的中國價值領先銀行。
        杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創業的環境、行業中等以上水平的薪酬待遇，更為員工的職業發展提供更廣闊的成長空間。
        目前合肥分行已獲中國銀監會批準籌建，真誠歡迎各類英才加入，共同實現職業發展理想。

應聘須知：
一、 所有崗位的應聘者必須符合下列條件：
        1、認同本行核心價值觀。具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心，無不良行為記錄；
        2、部門負責人崗位要求年齡40周歲(含)以下，其他崗位35周歲(含)以下，身體健康，能適應崗位工作要求。條件特別優秀者可以根據具體情況適當放寬年齡條件；
        3、熟練使用計算機。
二、 應聘者請先登錄杭州銀行網站（http://www.hzbank.com.cn），進入“人才招聘－社會招聘”專頁；或進入前程無憂（http://www.51job.com）杭州銀行招聘主頁，下載《杭州銀行合肥分行(籌)應聘報名表》，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證書等相關資料復印件，近期1寸免冠彩照一張；(下列二種方式任選)
        1、寄至：杭州市慶春路46號杭州銀行大廈12F杭州銀行總行人力資源部
        2、發送電子郵件:hfzp@hzbank.com.cn。郵件主題請注明：應聘“合肥分行××部門××崗位”；
三、本次招聘的應聘截止時間為2010年12月18日，應聘“客戶經理”等營銷崗位不受此限；
四、經初審合格者，本行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

其它事項:
        1、招聘崗位表中的“部門負責人”是指部門的總經理、副總經理和總經理助理。
        2、欲了解更多相關信息，請瀏覽杭州銀行網站（http://www.hzbank.com.cn）。
        3、招聘聯系人：汪先生  電話：0571-85157830
        4、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
        5、招聘崗位及要求見下表：《杭州銀行合肥分行(籌)招聘崗位表》