杭州銀行成立于1996年9月26日，經(jīng)過十四年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的股份制商業(yè)銀行，先后在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興等地設立了分支機構。2009年，在中國《銀行家》雜志 “中國商業(yè)銀行競爭力排行榜”中，獲“2008年度最佳城市商業(yè)銀行”殊榮。寧波分行于2009年5月26日正式對外營業(yè)，轄屬的慈溪支行也　于2010年10月26日開業(yè)，分行各項業(yè)務和諧穩(wěn)健發(fā)展，截止2010年10月末，分行本外幣各項存款余額達到40.6億元，各項貸款余額達到27.6億元，不良貸款率為零。因業(yè)務發(fā)展需要，決定招聘以下工作人員，歡迎有志于金融事業(yè)的精英人士前來應聘。

一、應聘崗位及條件：

招聘崗位	人數(shù)	招聘條件
支行負責人	2名	1、大學本科(含)以上學歷，年齡40周歲以下； 2、5年以上銀行相關工作經(jīng)歷，具有同類崗位管理經(jīng)驗，熟悉銀行分支機構各項業(yè)務流程及管理； 3、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
營業(yè)主管	1名	1、大學本科(含)以上學歷，會計、財務相關專業(yè)畢業(yè)；年齡35周歲以下,5年以上銀行相應崗位任職經(jīng)歷。 2、熟悉銀行柜面業(yè)務操作流程及相關制度，具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
綜合柜員	10名	1、大學本科(含)以上學歷，年齡28周歲(含)以下，1年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，具有良好的業(yè)務技能。 2、具有相關業(yè)務上崗證，熟悉本外幣支付結算相關政策。 3具有較強的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識。
支行公司業(yè)務部負責人	3名	1、大學本科(含)及以上學歷；年齡35周歲以下,3年以上金融機構相關崗位工作經(jīng)歷，有一定的組織推動能力和實務經(jīng)驗； 2、熟悉本地市場情況和產(chǎn)業(yè)政策；擁有較豐富的客戶資源； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、風險識別能力；了解先進的銀行理財、服務、營銷理念。
公司客戶經(jīng)理	若干名	大學本科（含）及以上學歷，年齡30周歲及以下，擁有豐富的客戶資源，具有較強的業(yè)務拓展能力和一定組織協(xié)調(diào)能力，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
國際業(yè)務產(chǎn)品/單證崗	1名	1. 大學本科（含）以上學歷；年齡35周歲及以下， 2年及以上國際業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉國際結算單證業(yè)務和貿(mào)易融資產(chǎn)品； 2. 熟悉國際慣例以及相關外匯管理政策 ，具備良好的職業(yè)操守，事業(yè)心和責任心強，能較好地處理團隊和人際關系； 3. 具備在金融業(yè)務中熟練運用英語的能力。
支行辦公室負責人	1名	1、大學本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下，具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具有扎實的金融理論基礎知識和人力資源知識，熟悉銀行的內(nèi)部運作，具有良好的文字綜合能力； 3、具有金融機構相關職位3年以上的任職經(jīng)歷，具有同類崗位管理經(jīng)驗。
行政后勤兼駕駛員	1名	1、    大專（含）以上學歷，年齡35周歲以下，3年或以上駕駛工作經(jīng)驗，熟悉車輛駕駛和維護保養(yǎng)； 2、    有行政（或后勤管理）管理工作經(jīng)驗； 3、對工作有吃苦耐勞的精神，有嚴謹、踏實、高效的工作作風。
風險經(jīng)理崗	2名	1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟類相關專業(yè)，熟悉宏觀經(jīng)濟分析和行業(yè)分析，熟悉金融法律法規(guī)，商業(yè)銀行授信政策、制度、流程； 2、熟悉金融市場特點，具有較強的風險判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達能力； 3、具有銀行信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗兩年以上。
信貸內(nèi)勤	1名	大學本科(含)以上學歷，年齡35周歲（含）以下，有3年以上相關工作經(jīng)歷，熟悉相關銀行業(yè)務。
支行零售業(yè)務部負責人	1名	1、大學本科(含)以上學歷，年齡35周歲以下,有3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，具有同類崗位管理經(jīng)驗； 2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉銀行個人信貸、理財、基金等業(yè)務，具有基金銷售從業(yè)資格證書及AFP資格證書者優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理	若干名	1、大學本科(含)以上學歷，年齡35周歲以下,一年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)驗； 2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；                                         3、具有較強的客戶服務意識。
支行小企業(yè)業(yè)務部負責人	1名	1、大學本科(含)以上學歷，年齡35周歲以下,有3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，具有同類崗位管理經(jīng)驗； 2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
小企業(yè)客戶經(jīng)理	若干名	35周歲及以下，本科及以上學歷，擁有豐富的客戶資源，具有較強的業(yè)務拓展能力和一定組織協(xié)調(diào)能力，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

備注：應聘人員具有余姚常住戶口優(yōu)先，身體健康，富有團隊精神；有特殊客戶資源的，應聘條件可適當放寬。
yinhangzhaopin.com
二、應聘須知：
1、應聘者請先登錄杭州銀行網(wǎng)站（http://www.hzbank.com.cn），進入“人才招聘－社會招聘”專頁；下載《杭州銀行寧波分行應聘報名表》，填寫一式兩份報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等相關資料復印件，近期1寸免冠彩照一張；(下列二種方式任選)
        （1）信件方式寄至：杭州銀行寧波分行辦公室收(地址：寧波市江東區(qū)驚駕路598-622號，郵編：315040 ),招聘聯(lián)系人：周小姐，聯(lián)系電話：27991101
        （2）發(fā)送電子郵件: nbfh@hzbank.com.cn。郵件主題請注明：應聘“寧波分行××部門××崗位”；
2、本次招聘的應聘截止時間為2010年12月5日。
3、經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。一個月內(nèi)未收到分行面試通知，視作申請未通過，應聘材料將存于本行人才信息庫，恕不退還，分行將代為保密