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[湖北]2025年京山農(nóng)商行新員工社會招錄公告

發(fā)布時間:2025-11-03 15:11   來源:湖北省農(nóng)村信用社招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025年京山農(nóng)商行新員工社會招錄公告
  湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“湖北省聯(lián)社”)下轄76家市縣農(nóng)商行,機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)1746個,在崗員工2.6萬余人,省聯(lián)社成立20年以來,在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全省農(nóng)商行發(fā)展成為黨建更加有力、規(guī)模保持領(lǐng)先、網(wǎng)點(diǎn)人員最多、支農(nóng)貢獻(xiàn)最大、資產(chǎn)穩(wěn)定向好的地方金融機(jī)構(gòu)。近年來,省聯(lián)社連續(xù)被評為“金融支持湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位”“金融支持民營企業(yè)先進(jìn)集體”,入選“2024湖北企業(yè)100強(qiáng)”。
  一、招錄原則
  (一)公開報名、統(tǒng)一考試。
  (二)平等競爭、擇優(yōu)錄用。
  (三)定向報名、定向分配。
  二、招錄崗位與名額
  (一)招錄崗位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)柜員、客戶經(jīng)理等崗位。
  (二)招錄名額:
縣市行 招錄人數(shù)
京山農(nóng)商行 2
  三、招錄條件
  (一)基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),政治素質(zhì)高,思想品德好,具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行。
  2.工作積極,愛崗敬業(yè),有事業(yè)心,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  3.身體健康,誠實(shí)守信,吃苦耐勞,無不良嗜好,無違規(guī)違紀(jì)違法不良記錄,服從單位安排,具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
  4.無不良信用記錄。
  5.符合金融機(jī)構(gòu)的員工回避制度要求。
  6.熟悉報考農(nóng)商行所在地情況,符合在基層網(wǎng)點(diǎn)長期工作的要求,具有在基層網(wǎng)點(diǎn)長期工作的意愿。
  7.有下列情形之一的,不得報名:
  (1)刑事處罰期限未滿或涉嫌違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查的人員;
  (2)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
  (3)屬于國家和湖北省規(guī)定的禁入限制人員;
  (4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  (二)資格條件
  1.學(xué)歷條件。全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前已取得學(xué)歷證書,否則資格審查不予通過;報考人員必須提供學(xué)歷證書并通過網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證方能報考。留學(xué)回國人員需取得教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
  2.年齡條件。
  (1)大專和本科學(xué)歷者,年齡不超過25周歲(2000年11月1日(含)以后出生);
  (2)碩士研究生及以上學(xué)歷者,年齡不超過28周歲(1997年11月1日(含)以后出生)。
  3.戶籍條件。
  (1)報考市州農(nóng)商行的,需具有該市州(含轄內(nèi)縣市區(qū))戶籍或?yàn)樵撌兄萆吹乜忌?ldquo;生源地考生”僅限全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,下同);
  (2)報考縣級農(nóng)商行的,需具有該縣戶籍或?yàn)樵摽h生源地考生。
  因十堰荊州襄陽咸寧農(nóng)商行本次無招錄計劃,戶籍地(生源地)為以上四個地市州本級的考生,可分別報考本市州轄內(nèi)縣市農(nóng)商行。
  四、招錄程序及時間安排
  (一)網(wǎng)上報名。2025年11月3日10:00起,報名通道開啟。11月3日10:00至7日17:30,考生登錄湖北省人事考試網(wǎng)(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/sy.shtml),選擇“全省農(nóng)商行2025年新員工社會招錄報名入口”,注冊個人基本信息,上傳本人近期免冠正面證件電子照片(照片要求以報名網(wǎng)站要求為準(zhǔn))后進(jìn)行報名。考生報考時需認(rèn)真選擇報考單位,報考單位一經(jīng)審核,不允許修改。
  (二)資格審查和招錄計劃調(diào)劑。資格審查由各市縣農(nóng)商行負(fù)責(zé),具體時間和地點(diǎn)由各市縣農(nóng)商行另行通知。網(wǎng)上報名結(jié)束后,報考人員到本公告第二條規(guī)定的報考組織單位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。參加資格審查須攜帶下列資料:
  本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;畢業(yè)證原件及復(fù)印件;教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷和學(xué)籍查詢件原件;報名登記表(紙質(zhì)版)(見附件2);本人近期免冠2寸正面證件電子照片(與報名網(wǎng)站上照片要求保持一致);個人征信報告等相關(guān)資料。相關(guān)資料原件及復(fù)印件經(jīng)審核一致后,原件退還報考人員,復(fù)印件由各市縣農(nóng)商行留存。
  以市縣農(nóng)商行為單位,通過資格審查人數(shù)與招錄計劃人數(shù)比例不得低于3:1。低于該比例的,以市縣農(nóng)商行為單位,由湖北省聯(lián)社對招錄計劃進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑結(jié)果待調(diào)劑完成后另行公布。
  (三)面試。通過資格審查人員,由市縣農(nóng)商行通知參加面試的相關(guān)事宜。面試的具體時間和地點(diǎn)另行通知,面試設(shè)合格線,面試結(jié)束后,以市縣農(nóng)商行為單位,根據(jù)面試成績,按招錄計劃1:3的比例確定入圍筆試人員名單。面試合格人數(shù)與招錄計劃人數(shù)比例低于3:1的,以市縣農(nóng)商行為單位,由湖北省聯(lián)社對招錄計劃進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑結(jié)果待調(diào)劑完成后另行公布。
  (四)打印準(zhǔn)考證。通過面試的考生,由市縣農(nóng)商行通知打印準(zhǔn)考證。
  (五)筆試。筆試由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織,筆試的時間和地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后,以市縣農(nóng)商行為單位,根據(jù)筆試成績排名,按招錄計劃1:1比例,確定參加體檢人員。
  (六)體檢。體檢由市州農(nóng)商行統(tǒng)一組織,參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,可根據(jù)筆試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
  (七)確定預(yù)錄人員。根據(jù)筆試成績排名和體檢情況確定預(yù)錄人員。預(yù)錄人員名單由各市縣農(nóng)商行分別進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日,對公示期間收到舉報并查實(shí)不符合招錄條件的人員,由各市縣農(nóng)商行取消預(yù)錄資格。
  (八)崗前培訓(xùn)。公示結(jié)束后,湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者,取消錄用資格。培訓(xùn)的時間與地點(diǎn)另行通知。
  (九)辦理錄用手續(xù)。崗前培訓(xùn)期間,根據(jù)錄用單位的安排,辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。檔案審查合格的,與市縣農(nóng)商行簽訂勞動合同,勞動關(guān)系歸屬于各市縣農(nóng)商行;檔案審查發(fā)現(xiàn)存在不符合報考條件的,取消錄用資格。錄用人員在簽訂勞動合同前,不得與其他任何單位和經(jīng)濟(jì)組織存在勞動關(guān)系或者兼職行為,否則取消錄用資格。
  五、有關(guān)待遇
  新招錄員工屬于錄用單位的正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年,試用期為六個月,試用期間執(zhí)行基本工資,試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后根據(jù)績效考核計發(fā)績效工資。按國家和湖北省聯(lián)社規(guī)定享受有關(guān)社會保險、住房公積金等各項(xiàng)福利,其中養(yǎng)老保險在省直集中繳納。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動合同約定和各單位薪酬、績效考核制度規(guī)定為準(zhǔn) 。
  六、其他事項(xiàng)
  1.對本次招錄有任何疑問,均可來電咨詢;也歡迎社會各界對我們的招錄工作進(jìn)行監(jiān)督。(咨詢、監(jiān)督電話見附件3)
  2.對在招錄過程中有弄虛作假行為的應(yīng)聘者,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格,并依法追究相應(yīng)責(zé)任,由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
  3.本招錄公告最終解釋權(quán)屬于湖北省聯(lián)社。
  附件:

 

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  原標(biāo)題:全省農(nóng)商行2025年新員工社會招錄公告
  文章來源:https://www.hbxh.com.cn/hbxh/2025-11/03/article_2025110309130279929.shtml

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