[湖北]湖北銀行總行誠邀中高級管理人才加盟公告

發布時間：2013-05-29 08:57 來源：湖北銀行招聘查看：次打印關閉

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湖北銀行總行誠邀中高級管理人才加盟公告

湖北銀行成立于2011年2月，是在湖北省原5家地市城市商業銀行基礎上新設合并、組建而成的一家總部位于湖北省武漢市，具有一級法人資格的新興區域性股份制商業銀行。現因業務發展和機構設立需要，特面向全國誠邀優秀人才加盟，一經錄用，我們將提供廣闊的職業發展空間和具有競爭力的薪酬福利待遇。

一、招聘職位和人數

招聘單位	招聘職位	招聘人數	工作地點
總行董事會辦公室	主任	1	武漢市
總行公司金融部	總經理	1	武漢市
總行公司金融部	副總經理	1	武漢市
總行零售金融部	副總經理	1	武漢市
總行計劃財務部	副總經理	1	武漢市
總行營運管理部	副總經理	1	武漢市
總行金融市場部	副總經理	1	武漢市
總行機構業務部	副總經理	1	武漢市
總行營業部	副總經理	1	武漢市
總行各市場部	湖北隨州市業務拓展負責人（分行行長級1人、副行長級2人）	3	隨州市
	湖北十堰市業務拓展負責人（分行副行長級1人）	1	十堰市
	湖北黃岡市業務拓展負責人（分行行長級1人、副行長級2人）	3	黃岡市
	湖北仙桃市業務拓展負責人（直屬支行行長級1人、副行長級2人）	3	仙桃市
武漢城區支行	行長	5	武漢市
武漢城區支行	副行長	11	武漢市

以上崗位均要身體健康，品貌端莊，具有較強的工作責任心和良好的職業道德，能承受高強度的工作壓力。

二、招聘職位資格條件

（一）基本條件

1、年齡：正職45周歲以內、副職40周歲以內。

2、學歷：應具有大學本科及以上學歷。

3、從業經歷：報考總行部室負責人的至少應具備6年以上銀行從業經歷，報考分支行正、副行長的應符合監管任職資格要求。

4、具有較強的工作責任心、事業心和良好的職業道德。

5、身體健康。

6、特別優秀者，條件可適當放寬。

（二）具體職位能力要求

序號	具體職位	職位能力要求
1	董事會辦公室主任	1、具有一級分行部室副總及以上工作經歷。 2、熟悉銀行公司治理、資本管理、股權管理和投資者關系管理工作，熟悉銀行股東大會、董事會及子委員會的決策流程。 3、在銀行發展戰略及發展規劃方面有較深的造詣。 4、擁有商業銀行總行董事會辦公室或上市公司董事會辦公室工作經歷者優先。
2	公司金融部總經理	1、具有商業銀行一級分行公司部門副總經理及以上職務工作經歷，或在地市分行擔任副行長（或一級支行）及以上職務。 2、具有豐富的銀行公司信貸業務知識及實踐經驗，具有較強的公司業務管理能力、客戶營銷管理經驗和組織推動能力，過往業績優秀。 3、具有較高的宏觀經濟分析能力和金融行業調查分析能力，熟悉國家法律法規和銀行業監管規章。 4、有較好的組織、領導、溝通及協調能力。 5、擁有商業銀行總行公司業務部門或省級分行公司業務部門工作經歷者優先。
3	公司金融部副總經理（產品類）	1、有豐富的信貸專業工作經驗，對各類授信業務及產品、公司財務有較為深入的了解，熟悉企業客戶市場分布和業務需求。 2、熟悉銀行公司銀行相關業務和流程，對公司銀行產品開發和融資授信有一定的理解。 3、具備較強組織策劃和溝通協調能力，并具備較強的綜合分析能力。 4、在商業銀行總行公司業務部門、或一級分行公司業務部門產品經理及以上職務工作經歷。 5、產品研發業績突出。
4	零售金融部副總經理（電子銀行、產品）	1、熟悉銀行零售業務、理財、個人網銀等業務產品及流程，在零售產品的渠道建設、組織營銷等方面有較豐富的工作經驗，過往業績優秀。 2、具有在商業銀行總行零售業務部門、或一級分行零售部門、電子銀行部門經理及以上職務工作經歷。 3、對零售業務市場有較強的敏感度，有較強的綜合分析、溝通表達和管理協調能力。 4.具有良好的市場策劃、管理、統籌能力, 可以適應高強度的工作環境。
5	計劃財務部副總經理（資產負債和經濟資本管理類）	1、具有在商業銀行總行計劃財務部、或一級分行計劃財務部門經理及以上職務工作經歷。 2、擁有商業銀行分行三年以上計劃管理與考核工作經驗。 3、在商業銀行資產負債管理、經濟資本管理、資金定價等方面擁有豐富工作經驗。 4、有較強的業務分析、溝通表達和管理協調能力。
6	營運管理部副總經理（營運類）	1、具有在商業銀行總行營運管理部、或一級分行營運管理部門經理及以上職務工作經歷。 2、具有較豐富銀行運營管理經驗，熟悉銀行會計業務規章制度和金融企業會計制度。 3、具有較強的會計結算、核算能力，熟悉管理制度及流程，善于把控會計運營風險。 4、具有主持建設運營系統、支付結算系統、核心業務系統開發工作經驗者優先。
7	金融市場部副總經理（投資銀行類）	1、具有下一級職級相關工作2年以上經歷。 2、具有在基金、信托或商業銀行等金融機構投資銀行工作經歷，精通金融市場知識、金融監管法律法規知識，對金融機構同業、外匯、債券、投行、票據等各類產品及市場規則比較熟悉； 3、熟悉宏觀經濟政策和行業發展規律、企業運營及財務管理； 4、具有豐富的投資銀行業務工作實踐經驗； 5、有較強的創新意識、廣泛的業務渠道、項目以及人際資源。
8	機構業務部副總經理（政府、財政類）	1、具有豐富的財政等行政事業單位業務營銷經驗，過往經營業績良好。 2、具備較強組織策劃和溝通協調能力，并具備較強的綜合分析能力和專業報告寫作能力。 3、在湖北省及武漢市行政事業單位有較好的人脈資源。
9	地市分行行長、副行長	1、具有商業銀行二級分行副行長1年以上，或公司部負責人二及以上職務和工作經歷。 2、熟悉銀行公司業務產品、業務流程及所報名地區市場情況,具有一定的客戶資源和良好的人脈關系。 3、熟悉銀行個人及零售業務產品、業務流程及所報地區市場情況，具有豐富的個人信貸業務知識及實踐經驗，具有豐富的個人客戶營銷管理經驗。 4、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險識別能力，過往業績優秀。
10	武漢城區支行行長、副行長	1、具有在商業銀行一級支行擔任副行長、二級支行行長、一級支行公司部負責人及以上工作經歷。 2、熟悉銀行公司業務產品、業務流程及所報名地區市場情況,具有一定的客戶資源和良好的人脈關系。 3、熟悉銀行個人及零售業務產品、業務流程及武漢市場情況，具有豐富的個人信貸業務知識及實踐經驗，具有豐富的個人客戶營銷管理經驗。 4、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險識別能力，過往業績優秀。社會資源特別豐富者可適當放寬條件。

三、招聘程序

（一）接受報名并進行資格審查；

（二）對符合中高級管理層職位資格條件的直接組織面試。

如未接到面試通知者，即為未入圍，恕不另行通知。

四、報名方式和報名時間

（一）報名時間：即日起至2013年6月30日。

（二）報名方式：應聘者請登錄湖北銀行網站（http://www.hubeibank.cn）“人才招聘”欄目，下載《湖北銀行應聘報名表》，并填寫完整，附上近期免冠登記彩照一張及相關證明材料（身份證、學歷學位證、任職文件等）電子版一并發送至hbbankzhaopin@163.com，投遞格式統一為：湖北銀行總行應聘+姓名+崗位名稱。

（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。

（四）我行將對應聘人員材料進行嚴格保密。本次招聘所接收材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫，恕不退還。

聯系人：彭先生

聯系電話：027-87139189

聯系地址：湖北省武漢市武昌區中北路81號湖北銀行大廈B座18樓湖北銀行人力資源部，郵編430071。
附件：《湖北銀行應聘報名表》

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