根據公司目前的人員及業務情況，本次需招聘的部門是：經營部、黃金部、營業部、總經辦，崗位分別是：管理部門業務員、營業部業務員和行政助理。具體要求如下：
管理部門業務員：
1.      崗位需求3個，擬招聘5個，其中男性2個，女性3個
2.      崗位職責：
²       主要負責協助本部門經理配送貨物及協調各營業部、合作經銷商經營上出現的各種難點，及時向相關上游企業反映并解決其問題。
²       協助部門經理完成公司下達的利潤目標。
²       執行文明服務用語、服務規范、業務處理流程和操作規范，嚴守工作操作規范。
²       積極配合部門經理做好業務宣傳、新業務推廣工作，促進公司業務的發展。
 ²       做好相關部門之間的協調與聯系工作，發現問題及時向上一級主管部門匯報。
 
²       保護客戶通信秘密，不得擅自查閱、泄露客戶資料。
²       對待客戶熱情和藹、主動周到。
 3.      任職要求：
 
²       大專以上學歷，一年以上相關工作經驗，市場營銷專業、金融專業優先考慮。
²       熱愛銷售行業，能夠接受有挑戰性的工作。
²       吃苦耐勞，能承受一定的壓力。
²       愿意從基層做起，敬業努力，開拓進取，具有良好的團隊協作和組織協調能力。
²       良好的心理素質、較好的口頭及書面表達能力、營銷能力。
²       自覺維護公司的信譽和形象，工作認真負責，能堅守崗位。
²       身體健康，普通話、粵語標準。
²       學習能力強、細心踏實、穩重、有責任心、品行端正、具有較強的務實精神、辦事嚴謹、高效。
²       需要出具擁有廣州市戶口人員的擔保。
²       有車輛行駛經驗優先考慮。
4.      薪酬待遇
²       試用期為1-3個月，轉正后按規定繳納社會保險金及醫療保險金。
²       工資構成：基本工資 司齡工資 職務工資 提成 業績達成額外獎勵金
²       享受國家規定的假期和相關福利待遇。
營業部業務員：
1.      崗位需求2個，擬招聘3個
2.      崗位職責：
²       主要負責門店產品的日常銷售工作，包括擺貨、銷售、核對庫存等。
²       協助部門主管完成公司下達的利潤目標。
²       執行文明服務用語、服務規范、業務處理流程和操作規范，嚴守工作操作規范，
²       積極配合部門主管做好業務宣傳、新業務推廣工作，促進公司業務的發展。
 ²       負責解決處理營業現場發生的客戶投訴，對客戶反映強烈的熱點和難點問題及時向上級主管部門匯報。
 
²       做好營業窗口與相關部門之間的協調與聯系工作，發現問題及時向上一級主管部門匯報。
²       保護客戶通信秘密，不得擅自查閱、泄露客戶資料。
²       對待客戶熱情和藹、主動周到。
 3.      任職要求：
 
²       中專以上學歷，一年以上相關工作經驗，市場營銷專業、金融專業優先考慮。
²       女性160cm以上，男性170cm以上，形象佳。
²       自覺維護公司的信譽和形象，工作認真負責，能堅守崗位。
²       良好的心理素質、較好口頭表達能力及營銷能力。
²       熱愛銷售行業，能夠接受有挑戰性及壓力的工作。
²       身體健康，普通話、粵語標準；
²       愿意從基層做起，敬業努力，開拓進取，具有良好的團隊協作和組織協調能力。
²       學習能力強、細心踏實、穩重、有責任心、品行端正、具有較強的務實精神、辦事嚴謹、高效。
²       需要出具擁有廣州市戶口人員的擔保。
4.      薪酬待遇
²       試用期為1-3個月，轉正后按規定繳納社會保險金及醫療保險金。
²       工資構成：基本工資 司齡工資 職務工資 提成 業績達成額外獎勵金
²       享受國家規定的假期和相關福利待遇。
行政助理：
1.      崗位需求2個
2.      崗位職責：
²       日常辦公用品的采購、發放，機票與酒店的預定等日常行政事務。
²       組織員工活動，監督和管理員工的考勤。
²       負責協調處理各部門事務管理，配合相關部門的行政工作并提供必要支持。
²       負責行政檔案的管理。
²       負責公司員工醫療社保等相關事宜。
²       負責協助公司公關活動的組織和落實。
²       協助部門主管安排、計劃公司各種工作會議，并做好會議記錄。
²       協助部門主管進行人員招聘、培訓、考核。
²       負責客戶系統維護及客戶資料管理。
3.      任職要求：
²       大學專科以上學歷，一年以上相關崗位工作經驗，文秘、行政管理等方面的經驗優先。
²       知識結構較全面，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。
²       具有較強的計劃、協調、控制能力和較強的文案能力，熟練使用辦公軟件，具有一定的電腦技能。
²       具有良好的團隊協作和組織協調能力。
²       學習能力強、細心踏實、穩重、有責任心、品行端正、具有較強的務實精神、辦事嚴謹、高效。
4.      薪酬待遇：
²       試用期為1-3個月，轉正后按規定繳納社會保險金及醫療保險金。
²       工資構成：基本工資 司齡工資 職務工資 年終獎。
²       享受國家規定的假期和相關福利待遇