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[江蘇]2022海安農(nóng)村商業(yè)銀行招聘科技人才公告

發(fā)布時(shí)間:2022-03-31 15:12   來源:海安農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  崗位需求
  崗位類別:數(shù)據(jù)開發(fā)與分析崗、網(wǎng)絡(luò)與信息安全崗共3名
  條件及要求
  (一)基本條件
  (1)政治思想素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,紀(jì)律性、保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),無不良記錄;
  (2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;
  (3)具有計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
  (4)年齡在35周歲以下(1987年4月1日以后出生);
  (5)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
  (6)符合本行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定相關(guān)條件。
  (二)資格條件
  1.數(shù)據(jù)開發(fā)與分析人員
  (1)具有2年(含)以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握MySQL、Oracle、DB2等主流數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)技術(shù)及工具、存儲(chǔ)過程開發(fā)和函數(shù)優(yōu)化,具備數(shù)據(jù)庫建模/表設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、ETL、SQL查詢與優(yōu)化、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)備份恢復(fù)等能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
  (2)熟悉Linux操作系統(tǒng)和腳本語言,熟悉Hadoop、Storm、HBase、Hive、星環(huán)等框架,有基于大數(shù)據(jù)或主流云平臺(tái)應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
  (3)優(yōu)先條件
  *有銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融類業(yè)務(wù)系統(tǒng)或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  *有海量數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  2.網(wǎng)絡(luò)與信息安全人員
  (1)參與過網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目建設(shè),有2年(含)以上網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)驗(yàn),在病毒防范、拒絕服務(wù)、木馬處理、安全漏洞、信息泄露、賬戶安全、外部入侵等方面精通其中某一項(xiàng)或多項(xiàng)領(lǐng)域的處理,有較為豐富的安全方案實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
  (2)熟悉國內(nèi)外主流信息安全體系和標(biāo)準(zhǔn),對信息安全管理體系和風(fēng)險(xiǎn)防范等有深刻理解和認(rèn)識(shí)。
  (3)熟悉各種主流攻擊工具和攻擊手法,掌握常規(guī)滲透測試和安全防護(hù)等手段。
  (4)熟練掌握國內(nèi)主流品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和信息安全產(chǎn)品的配置,具有規(guī)劃全行網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和安全防護(hù)保障體系的能力。
  (5)優(yōu)先條件
  *有銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融類業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  *取得CISSP、CISP或同級別認(rèn)證資格者優(yōu)先。
  *取得HCIE(路由與交換、安全方向)、CCIE(企業(yè)基礎(chǔ)架構(gòu)、安全方向)或同級別認(rèn)證資格者優(yōu)先。
  報(bào)名事項(xiàng)
  報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年4月15日
  報(bào)名方式:報(bào)名人員將報(bào)名表及身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、各類資格證書、單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)清單掃描件報(bào)至郵箱:Fanhaixia@haianbank.com
報(bào)名方式
  注意事項(xiàng)
  (1)用工性質(zhì):在編正式員工。
  (2)本次招聘將嚴(yán)格按照報(bào)考條件進(jìn)行簡歷篩選,報(bào)名者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,經(jīng)我行核實(shí)后有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
  (3)經(jīng)審核符合條件者,按需組織綜合考核、體檢、背景調(diào)查后,擇優(yōu)錄用。請保持所提供的手機(jī)號碼通信暢通。
  (4)報(bào)名后30個(gè)工作日內(nèi)未收到本行通知,視同簡歷初審未通過。應(yīng)聘資料代為保密,恕不退還。
  (5)被聘用人員如不服從分配,本行有權(quán)解聘。

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