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[海南]2020年海南省農(nóng)村信用社專業(yè)人才招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2020-04-01 15:42  來源：海南省農(nóng)村信用社招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2020年海南省農(nóng)村信用社專業(yè)人才招聘公告
　　為更好地服務(wù)海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)，海南省農(nóng)信社現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)人才。一經(jīng)錄用，將以公平的晉升機(jī)制、優(yōu)厚的薪酬待遇、完善的培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同成長。誠邀優(yōu)秀人士加盟!
　　一、海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘崗位
　　金融市場部負(fù)責(zé)人         1人
　　金融市場部投資研究崗     1人
　　金融市場部票據(jù)業(yè)務(wù)崗     1人
　　金融市場部債券交易崗前臺 1人
　　金融市場部債券交易崗中臺 1人
　　國際業(yè)務(wù)部貿(mào)易金融管理崗 1人
　　國際業(yè)務(wù)部國際結(jié)算管理崗 1人
　　科技信息部網(wǎng)絡(luò)安全崗     2人
　　科技信息部系統(tǒng)管理崗     2人
　　科技信息部數(shù)據(jù)庫管理崗   2人
　　電子銀行部產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗     1人
　　電子銀行部數(shù)據(jù)分析崗     1人
　　二、�？�農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘崗位
　　信用卡中心產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗     1人
　　信用卡中心數(shù)據(jù)分析崗     1人
　　三、2020年市縣行社新員工招聘崗位
　　綜合柜員崗               318人
　　小額信貸技術(shù)員崗         280人
　　四、招聘條件
　�。ㄒ唬┙鹑谑袌霾控�(fù)責(zé)人
　　1.年齡不超過45周歲;
　　2.經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷;
　　3.具有10年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
　　4.有豐富的銀行間市場資源，有長期穩(wěn)定客戶;
　　5.具備良好的職業(yè)操守，誠實(shí)守信，品行端正，無任何不良記錄;
　　6.具備較強(qiáng)計(jì)劃能力、全局管控能力、組織協(xié)調(diào)能力，有較好的風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)意識;
　　7.有CFA(特許金融分析師)、FRM、CPA等資格證書的優(yōu)先考慮。
　�。ǘ┙鹑谑袌霾客顿Y研究崗
　　1.年齡不超過35周歲;
　　2.經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷;
　　3.具有5年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
　　4.熟練的數(shù)據(jù)分析能力和文字寫作能力，掌握WIND等相關(guān)專業(yè)軟件的基本運(yùn)用技巧；
　　5.具備跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、政策和債券市場變化，定期或不定期撰寫分析報(bào)告，為債券投資提供策略支持能力；
　　6.有較好的同業(yè)投顧團(tuán)隊(duì)溝通和交流能力，有較好的同業(yè)投研團(tuán)隊(duì)資源或渠道；有管理固定收益組合能力，有本幣交易前臺或中臺業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
　　7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力及較好團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　8.有CFA(特許金融分析師)、FRM、CPA等資格證書的優(yōu)先考慮。
　　（三）金融市場部票據(jù)業(yè)務(wù)崗
　　1.年齡不超過35周歲;
　　2.經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷;
　　3.具有3年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上票據(jù)交易崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，較為全面地了解銀行票據(jù)業(yè)務(wù)，熟悉票據(jù)承兌、貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼、再貼等各類業(yè)務(wù)操作和管理;
　　4.具備票據(jù)相關(guān)同業(yè)產(chǎn)品管理、風(fēng)險(xiǎn)管理能力；有相關(guān)監(jiān)管政策、同業(yè)動(dòng)態(tài)的跟蹤及分析能力；有較好的溝通和公文寫作能力；
　　5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力及較好團(tuán)隊(duì)合作精神;
　　6.有CFA(特許金融分析師)、FRM、CPA等資格證書的優(yōu)先考慮。
　　（四）金融市場部債券交易崗前臺
　　1.年齡不超過35周歲;
　　2.經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷;
　　3.具有3年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行間市場投資交易經(jīng)驗(yàn)，在銀行間市場有豐富的業(yè)務(wù)資源，熟悉各種投資工具；
　　4.具備行業(yè)及公司數(shù)據(jù)搜集和整理，定期或不定期撰寫行業(yè)及公司分析報(bào)告、信用債評估及跟蹤、部門固定收益組合分析等能力；
　　5.具備密切關(guān)注并深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)走勢、貨幣政策變化、并制定債券投資交易策略能力；
　　6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力及較好團(tuán)隊(duì)合作精神;
　　7.有CFA(特許金融分析師)、FRM、CPA等資格證書的優(yōu)先考慮。
　�。ㄎ澹┙鹑谑袌霾總灰讔徶信_
　　1.年齡不超過35周歲;
　　2.金融、精算、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷;
　　3.具有3年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行市場投資交易經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)走勢、貨幣政策變化、并制定債券投資交易策略能力；
　　4.熟悉各類金融工具的基本特性；具備金融市場業(yè)務(wù)市場風(fēng)險(xiǎn)的建模、計(jì)量、監(jiān)控能力；
　　5.熟練的數(shù)據(jù)分析能力和文字寫作、報(bào)告能力，掌握WIND等相關(guān)專業(yè)軟件的基本運(yùn)用技巧；
　　6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力及較好團(tuán)隊(duì)合作精神;
　　7.有CFA(特許金融分析師)、FRM、CPA等資格證書的優(yōu)先考慮。
　�。﹪H業(yè)務(wù)部貿(mào)易金融管理崗
　　1.年齡不超過40周歲;
　　2.會(huì)計(jì)、金融、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
　　3.具備5年及以上銀行貿(mào)易融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　4.熟悉外貿(mào)市場及客戶，熟悉掌握國際、國內(nèi)貿(mào)易結(jié)算及流程，對國際業(yè)務(wù)的相關(guān)產(chǎn)品有實(shí)際了解；
　　5.能夠根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和實(shí)際需求設(shè)計(jì)貿(mào)易融資產(chǎn)品，具備客戶營銷、各類貿(mào)易融資產(chǎn)品組合運(yùn)用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
　　6.具備貿(mào)易融資授信調(diào)查及具體貿(mào)易融資產(chǎn)品貸前調(diào)查實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸全流程操作；
　　7.具備較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
　�。ㄆ撸﹪H業(yè)務(wù)部國際結(jié)算管理崗
　　1.年齡不超過40周歲;
　　2.會(huì)計(jì)、金融、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
　　3.具備5年及以上進(jìn)出口單證審核操作崗位工作經(jīng)驗(yàn);
　　4.熟悉國家外匯管理相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策；
　　5.具備較好的英語讀寫能力，達(dá)到國家四級或以上水平；
　　6.具備較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
　�。ò耍┛萍夹畔⒉烤W(wǎng)絡(luò)安全崗
　　1.年齡不超過35周歲;
　　2.計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
　　3.具有3年以上運(yùn)營商或銀行網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn);
　　4.熟練掌握防火墻、IDS/IPS、 防病毒、漏洞掃描、SSL等安全產(chǎn)品軟硬件知識，原理、安裝、配置和故障處理,熟練使用各類安全掃描與檢測工具;
　　5.具備良好的服務(wù)意識、責(zé)任心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力;
　　6.通過網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)相關(guān)培訓(xùn)及認(rèn)證,具有CISSP，CISP等安全認(rèn)證證書者優(yōu)先;具有二年以上滲透測試經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成滲透測試工作 ,熟悉常見黑客攻擊手法、原理、防護(hù)、繞過方法,熟悉PHP/Java/Python中任意一種語言,能獨(dú)立開發(fā)一些安全軟件優(yōu)先。
　�。ň牛┛萍夹畔⒉肯到y(tǒng)管理崗
　　1.年齡不超過35周歲;
　　2.計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
　　3.具有3年以上大型企業(yè)或金融系統(tǒng)實(shí)施、運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);
　　4.熟悉IBM小型機(jī)、PC服務(wù)器、vmware虛擬化、AIX操作系統(tǒng)、linux操作系統(tǒng)、IBM webspere、IBM mq、tuxedo等中間件產(chǎn)品;熟悉銀行數(shù)據(jù)中心的技術(shù)與機(jī)房管理工作;具備獨(dú)立解決復(fù)雜系統(tǒng)問題的能力;
　　5.具備良好的服務(wù)意識、責(zé)任心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力;
　　6.具有IBM AIX系統(tǒng)相關(guān)認(rèn)證證書、vmware虛擬化認(rèn)證證書, IBM webspere、tuxedo等主流中間件認(rèn)證優(yōu)先。
　　（十）科技信息部數(shù)據(jù)庫管理崗
　　1.年齡不超過35周歲；
　　2.計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
　　3.具有3年以上大型企業(yè)或金融系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、備份軟件實(shí)施、運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；
　　4.熟悉IBM DB2、Oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫的管理維護(hù),熟悉aix、linux操作系統(tǒng)管理維護(hù),熟悉康孚、IBM TSM等主流備份軟件管理,熟悉銀行數(shù)據(jù)中心的技術(shù)與機(jī)房管理工作;具備獨(dú)立解決復(fù)雜數(shù)據(jù)庫問題的能力;
　　5.具備良好的服務(wù)意識、責(zé)任心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力;
　　6.具有IBM DB2、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫管理認(rèn)證證書,康孚、IBM TSM等主流備份軟件認(rèn)證證書優(yōu)先。
　　（十一）電子銀行部產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗
　　1.年齡不超過40周歲；
　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　3.具有5年（含）以上互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)一級法人的產(chǎn)品設(shè)計(jì)或研發(fā)崗工作經(jīng)驗(yàn)；
　　4.熟悉國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)銀行的發(fā)展動(dòng)態(tài)，對移動(dòng)支付、第三方支付等新型金融形態(tài)或產(chǎn)品有深入研究，具備開放、創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維；
　　5.具有較好的文字寫作能力、分析能力和邏輯思維能力，較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，較好的創(chuàng)新能力和責(zé)任心，良好的自我驅(qū)動(dòng)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。
　�。ㄊ╇娮鱼y行部數(shù)據(jù)分析崗
　　1.年齡不超過40周歲；
　　2.經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.具備5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘，熟知常用工具和算法，能通過建模進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；
　　4.具備良好的邏輯推理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力.強(qiáng)烈的進(jìn)取心和快速學(xué)習(xí)的能力。
　�。ㄊ┬庞每ㄖ行漠a(chǎn)品設(shè)計(jì)崗
　　1.年齡不超過40周歲；
　　2.經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
　　3.具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上信用卡產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
　　4.熟悉信用卡業(yè)務(wù)，掌握信用卡行業(yè)訊息及動(dòng)態(tài)；
　　5.具備扎實(shí)的信用卡產(chǎn)品設(shè)計(jì)、宣傳、推廣、優(yōu)化等全流程運(yùn)營技能；
　　6.邏輯思維能力強(qiáng)，市場觸覺敏銳度高，有創(chuàng)新意識和開拓精神；
　　7.具有較強(qiáng)的分析策劃能力及統(tǒng)籌溝通協(xié)調(diào)能力；積極進(jìn)取，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較強(qiáng)工作壓力；
　　8.具有信用卡業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有金融行業(yè)背景者優(yōu)先。
　�。ㄊ模┬庞每ㄖ行臄�(shù)據(jù)分析崗
　　1.年齡不超過40周歲；
　　2.經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
　　3.具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
　　4.具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力，能進(jìn)行深度的數(shù)據(jù)信息匯總分析；
　　5.精通一門編程語言，熟悉 SPSS/SAS/R等工具和數(shù)據(jù)挖掘的常用算法；
　　6.了解數(shù)據(jù)庫的使用，熟悉ORACLE/MYSQL/等主流數(shù)據(jù)庫，能熟練撰寫SQL腳本提取所需數(shù)據(jù)；
　　7.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通和協(xié)調(diào)能力；積極進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和合作意識，能承受較強(qiáng)工作壓力；
　　8.具有金融行業(yè)背景者優(yōu)先；具有數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　�。ㄊ澹�2020年市縣行社新員工招聘崗位
　　具體崗位要求和報(bào)名流程詳見2020年3月10日我社在官網(wǎng)發(fā)布的《海南省農(nóng)村信用社2020年新員工招聘啟事》(http://www.hainanbank.com.cn/html/2020/zpxx_0310/1382.html)，報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月10日(周五)中午12:00。
　　五、其他條件
　　1.具備良好的職業(yè)操守，誠實(shí)守信，品行端正，無任何不良記錄；
　　2.遵紀(jì)守法、身體健康，無賭博、吸毒等不良嗜好；
　　3.容貌端正，身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關(guān)規(guī)定；
　　4.除2020年新員工招聘崗位外，應(yīng)聘其他崗位的特別優(yōu)秀者，條件(年齡、學(xué)歷等)可適當(dāng)放寬。
　　六、應(yīng)聘流程
　　1.投遞簡歷：從我社官網(wǎng)下載簡歷表，填寫后將簡歷及相關(guān)附件發(fā)到hr@hainanbank.com.cn，郵件請注明應(yīng)聘崗位。
　　2.簡歷篩選：對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選。
　　3.組織面試：以電話、短信方式通知入圍者，未入選者恕不另行通知。
　　4.報(bào)名時(shí)間：從公告之日起接受報(bào)名。
　　七、薪酬待遇
　　1.五險(xiǎn)二金。
　　2.富有競爭力的薪酬體系。
　　3.完善的培訓(xùn)機(jī)制。
　　八、注意事項(xiàng)
　　1.應(yīng)聘者需提供真實(shí)完整的個(gè)人信息，如與事實(shí)不符，我社有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果，我社對應(yīng)聘者的信息保密。
　　2.應(yīng)聘者可以來電或通過發(fā)送電子郵件對有關(guān)招聘事宜進(jìn)行咨詢。

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