招聘崗位

崗位名稱	招聘人數	年齡要求	學歷及職稱要求	專業要求	崗位要求	是否進行筆試	面試人員篩選比例	考核要求
綠色金融崗	3	本科35周歲以下，碩士研究生40周歲以下，博士研究生不限年齡。	碩士研究生，或本科學歷且具有高級職稱	一級學科：法學、應用經濟學、管理科學與工程、金融學	1.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，擁護黨的金融方針政策，熱愛農村金融工作，熱愛信合事業； 2.具有較好的專業素養，熟悉綠色金融業務理論知識及政策規定，能夠進行綠色金融產品開發及管理； 3.從事經濟、金融相關工作6年以上。	否	1：3	經資格審核和擇優篩選后直接進入面試

　　高層次、緊缺人才崗位招聘方法、程序

　　高層次、緊缺人才招聘按照發布招聘簡章、報名、資格審查和擇優篩選、面試、體檢、背景調查、政審、錄用等程序進行。

　　（一）發布招聘簡章。

　　（二）網上報名。本次招聘報名采取網上報名方式進行，不設現場報名點。應聘人員可直接復制鏈接進入“貴州公開報名服務平臺”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）,于2023年3月21日9:00至2023年4月30日17:00期間登錄網上報名系統，在報名平臺首頁點擊“貴州省農村信用社2023年高層次、緊缺人才崗位招聘報名通道”進行報名，或登錄貴州人才博覽會官網（www.rc.guizhou.gov.cn）報名。應聘人員報名時須仔細閱讀《招聘簡章》，承諾知悉并嚴格遵守相關要求和規定。根據所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫《貴州省農村信用社2023年度高層次、緊缺人才崗位招聘報名表》，認真核對信息后及時提交。

　　（三）資格審查和擇優篩選。資格復審由招聘單位明確專人負責。資格審查依據應聘人員報名填寫的信息和提供佐證資料，必要時可要求應聘人員補充相關資料進行審查。資格審查結束，按照與招聘崗位計劃數1:3的比例擇優確定面試人員；通過資格審查人數與招聘崗位計劃達不到1:3比例的，以實際人數確定為面試人員。

　　（四）面試。面試可采取結構化面試/非結構化面試或專業測試等形式，根據面試成績從高到低排序，并與各崗位招聘計劃按1:1的比例擇優確定體檢人員。

　　（五）體檢。體檢項目和體檢標準參照公務員、事業單位招考入職體檢標準執行，體檢合格人員進入下一環節。

　　（六）背景調查和政審。背景調查重點審查個人檔案及相關資料，全面了解應聘人員德、能、勤、績、廉等各方面現實表現；政審工作突出政治標準、政治素質以及遵紀守法等情況。

　　資格審查及擇優篩選、體檢、背景調查和政審等環節工作均由招聘單位自行組織實施。

　　（七）錄用。各招聘單位確定擬錄用人員名單，并報省聯社黨委研究同意后，辦理入職手續。

　　其他事項

　　（一）招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘過程中任何環節發現應聘人員有違紀違規、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環節資格或聘用資格。應聘人員要嚴格遵守《招聘簡章》和有關規定，若有違反或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。

　　（二）本次招聘對所有應聘人員信息予以保密，應聘材料不退還。應聘人員對個人填報信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，取消應聘資格。

　　（三）本次招聘公開發布的《招聘簡章》解釋權屬貴州省農村信用社聯合社，各崗位招聘條件解釋權屬各招聘單位。招聘工作未盡事宜，由貴州省農村信用社聯合社研究確定。

　　（四）聯系咨詢

　　網上報名技術咨詢電話（負責處理報名系統技術問題）：

　　0851-88236875、0851-88418210、0851-88341370、0851-88341380。

　　附件：

 

　　1、附件1.貴州省農村信用社2023年高層次、緊缺人才崗位招聘信息表.xlsx

　　2、附件2.貴州省農村信用社2023年高層次、緊缺人才崗位招聘報名表.doc

　　3、附件3.應聘人員誠信承諾書.doc

　　4、附件4.同意報考證明.doc