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[江西]2025屆贛州銀行校園招聘公告

發布時間:2024-12-23 15:24   來源:贛州銀行招聘 查看:打印  關閉

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2025屆贛州銀行校園招聘公告
  有著“千里贛江第一城”美譽的江西贛州,以其燦爛的文化、淳樸的民風,孕育了一家充滿活力、生機無限的區域性股份制商業銀行——贛州銀行。
  贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國有商業銀行,于2001年1月18日成立。贛州銀行成立以來,至今已走過了23年的發展歷程。23年來,贛州銀行依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制,不斷加大業務創新力度,資產規模、資產質量、經營效益實現了大發展、大跨越。
  贛州銀行成立以來,堅持“黨建引領、合規經營、科技賦能、守正創新”的發展理念,加快機構延伸步伐,不斷完善服務網絡,著力拓寬發展空間。截至目前,我行已在新余宜春南昌廈門萍鄉吉安撫州上饒九江景德鎮設立10家分行,機構總數達到165家,服務網絡不斷延伸,服務群體日益擴大。
  因業務發展需要,現誠邀優秀畢業生加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間,期待與您攜手共創美好未來!
  一、工作地點
  贛州、宜春、南昌、廈門、萍鄉、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮。
  二、招聘對象
  (一)柜員崗
  1.國內普通高等院校畢業生:2023屆、2024屆、2025屆;
  2.國(境)外畢業生:在2023年1月至2025年7月期間畢業。
  (二)紀檢監察員、“實贛菁才”管培生(含文秘方向)
  1.“雙一流”及以上重點院校或江西財經大學、東北財經大學研究生及以上全日制學歷畢業生:2023屆、2024屆、2025屆;
  2.畢業院校在當年或者上一年QS世界大學排名中位列前150名國(境)外研究生及以上學歷畢業生:在2023年1月至2025年7月期間畢業。
  三、基本條件
  1.具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良行為和記錄;
  2.熱愛銀行工作,認同贛州銀行文化,具備忠誠的核心品格,能夠自覺維護贛州銀行的改革發展的大局;
  3.具有良好的職業道德和專業素養,有強烈的事業心和進取心,有責任意識、擔當意識和創新意識;
  4.能滿足相應崗位的年齡、學歷、職稱等要求,具備履行崗位職責的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識;
  5.身心健康,品行端正,形象氣質較佳;
  6.符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。
  四、有下列情形之一的,不得報考
  1.受過酒駕、醉駕處罰的,受過其它刑事處罰的;
  2.存在從業不良記錄,被行業組織或監管機構處以警告以上處分的;
  3.因涉及案件或違規違紀問題尚在調查階段,未得出結論的;
  4.因個人存在違規違紀情形,被原單位單方解除勞動合同的;
  5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員;    
  6.與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系的。
  五、招聘崗位及條件
招聘機構 崗位名稱 崗位描述 任職條件 招聘  人數 薪酬  待遇
部分分行、
直屬支行
柜員崗 負責受理各類本外幣儲蓄、會計、對公結算等工作。 1.年齡28周歲(含)以下;
2.國內普通高等院校全日制本科及以上學歷,限2023屆、2024屆、
2025屆高校畢業生(未參加工作,保留應屆生身份); 
  3.如為國(境)外畢業生,須在2023年1月至2025年7月期間畢業且初次就業,
2025年7月31日前須獲得學歷(學位)證書原件及國家教育部留學服務中心學歷學位認證; 
4.《普通高等學校本科專業目錄》(2024年)經濟學(02)、理學(07)、
工學(08)、管理學(12)等相關專業優先;
5.身體健康,品行端正,形象氣質佳,具有較強的溝通能力、
語言表達能力以及電腦操作能力;    
6.具備基本的金融知識和風險控制意識及團隊合作精神。
80名 目標年薪7-14萬,享有六險兩金、
各類補貼、帶薪年假等。
駐贛州銀行
紀檢監察組
紀檢監察員 引進相關專業的高素質人才,通過自主培養+上級
紀委輪訓等方式,使其快速成為紀檢監察工作方面的
儲備人才,助力我行各項業務發展。
1.中共黨員(含預備黨員),未受到過黨紀政務處分以及刑事處罰;
2.年齡28周歲(含)以下;           
3.“雙一流”及以上重點院校或江西財經大學、東北財經大學取得全日制碩士研究生及
以上學歷2023屆、2024屆、2025屆畢業生(未參加工作,保留應屆生身份);    
4.《研究生專業目錄》(2022版)經濟學(02)、法學(03)、
文學(05)、管理學(12)相關專業;                  
5.如為國(境)外畢業生,須在2023年1月至2025年7月期間畢業且初次就業,
2025年7月31日前須獲得碩士研究生及以上學歷(學位)證書原件及國家教育部
留學服務中心學歷學位認證,畢業院校須在當年或者上一年QS世界大學排名中位列前150名; 
6.勇于接受挑戰,抗壓能力強,綜合素質較好。
3名 根據崗位確定薪酬,目標年薪12-17萬左右,
享有六險兩金、各類補貼、帶薪年假等。
總行部門 “實贛菁才”管培生 引進相關專業的高素質人才,通過自主培養,
經過兩年定制化輪崗期,使其快速成為管理和
業務方面的儲備人才,助力我行各項業務發展。
1.年齡28周歲(含)以下;             
2.“雙一流”及以上重點院校或江西財經大學、東北財經大學取得全日制碩士研究生及
以上學歷2023屆、2024屆、2025屆畢業生(未參加工作,保留應屆生身份); 
3.《研究生專業目錄》(2022版)經濟學(02)、法學(03)、理學(07)、
工學(08)、管理學(12)相關專業; 
4.如為國(境)外畢業生,須在2023年1月至2025年7月期間畢業且初次就業,
2025年7月31日前須獲得碩士研究生及以上學歷(學位)證書原件及國家教育部
留學服務中心學歷學位認證,畢業院校須在當年或者上一年QS世界大學排名中位列前150名; 
5.勇于接受挑戰,抗壓能力強,綜合素質較好。
17名 根據崗位確定薪酬,目標年薪12-17萬左右,
享有六險兩金、各類補貼、帶薪年假等。
總行部門 “實贛菁才”管培生(文秘方向) 引進相關專業的高素質人才,通過自主培養,
經過兩年定制化輪崗期,使其快速成為管理和
業務方面的儲備人才,助力我行各項業務發展。
1.年齡28周歲(含)以下;  
2.“雙一流”及以上重點院校或江西財經大學、東北財經大學取得全日制碩士研究生
及以上學歷2023屆、2024屆、2025屆畢業生(未參加工作,保留應屆生身份);
3.《研究生專業目錄》(2022版)文學(05)相關專業; 
4.如為國(境)外畢業生,須在2023年1月至2025年7月期間畢業且初次就業,
2025年7月31日前須獲得碩士研究生及以上學歷(學位)證書原件及國家教育部
留學服務中心學歷學位認證,畢業院校須在當年或者上一年QS世界大學排名中位列前150名; 
5.勇于接受挑戰,抗壓能力強,綜合素質較好。
3名 根據崗位確定薪酬,目標年薪12-17萬左右,
享有六險兩金、各類補貼、帶薪年假等。
  注意事項:
  1.畢業生為非2025屆的,應為未參加工作、保留應屆生身份,須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險,并上傳證明(三方協議、當地人社部門開具的未就業證明、人社app或贛服通查詢的社保繳納記錄,任一即可)。
  2.專業條件:專業要求為大類的,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;應聘人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼),選擇招聘專業中相近專業報考。  
  3.年齡條件:1996年12月22日(含)以后出生。
  4.畢業生應于2025年7月31日前取得最高學歷畢業證、學位證原件。
  六、招聘流程
  柜員崗:簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→心理測試→面試→體檢、背景調查→發放offer→入職前相關信息查詢→辦理入職。
  紀檢監察員、“實贛菁才”管培生(含文秘方向):簡歷投遞→簡歷篩選→心理測試→面試→體檢、背景調查→發放offer→入職前相關信息查詢→辦理入職。
  1.報名方式:敬請及時登錄簡歷投遞網站(https://campus.51job.com/gzyh2025/),進行網上報名。
  2.報名時間:即日起至2025年1月11日。
  3.報名注意事項
  (1)柜員崗報考規則:應聘者進入招聘平臺,請按要求填寫個人資料并選擇一個意向崗位應聘,柜員崗應聘者可選報1-2家機構,按志愿順序依次錄用,申請機構順序即為志愿順序。提交報名申請后,將無法更改應聘崗位、報考機構及志愿順序,請謹慎操作。
  (2)紀檢監察員、“實贛菁才”管培生(含文秘方向)報考規則:應聘者進入招聘平臺,請按要求填寫個人資料并選擇一個意向崗位應聘,提交報名申請后,將無法更改應聘崗位,請謹慎操作。
  (3)應聘者仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考。應聘者填寫報名表時應提供真實、準確、完整的個人信息等相關資料,凡因本人填寫及提供資料不真實、不完整導致無法確認是否符合崗位要求的,視為未通過簡歷初篩,由此產生的后果由考生本人負責。如填寫及提供信息、材料與事實不符,則取消其錄用資格。
  (4)報名須提供材料如下:
  ①應聘者身份證正反面掃描件。
  ②戶口簿(戶主及應聘者本人頁面內容)。
  ③高等教育階段學歷、學位證明掃描件。
  ④高等教育階段學歷、學位證明。學歷須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果;取得國外學歷、學位的,需上傳教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷、學位認證書。
  ⑤非2025屆畢業生,應上傳保留應屆生身份證明(三方協議、當地人社部門開具的未就業證明、人社app或贛服通查詢的社保繳納記錄,任一即可)。
  ⑥報考限“中共黨員(含預備黨員)”的崗位須提供所在黨支部出具的黨組織關系證明。  
  (5)應聘者在招聘過程中,如有疑問需要咨詢,請在工作日上午8:30-12:00下午14:30-17:30聯系贛州銀行人力資源部李女士:0797-8100358,前程無憂宣女士 027-85510128-381。
  (6)除網上報名外,不接受其他形式的報名。
  七、招聘規則
  (一)筆試、心理測試
  柜員崗:資格初審通過人員可進入筆試,筆試成績高于或等于60分者可進入心理測試;心理測試結果符合要求人員進入面試。
  紀檢監察員、“實贛菁才”管培生(含文秘方向):資格初審通過人員即可進入心理測試;心理測試結果符合要求人員進入面試。
  (二)背景調查及體檢
  柜員崗:根據機構志愿順序依次進行機構總成績排名,按機構招聘計劃1:1的比例確定入闈等額背景調查及體檢人員名單,進入等額背景調查及體檢人員面試成績不得低于70分,總成績相同者一并進入背景調查及體檢。如第一志愿未入闈,則調整至第二志愿進行總成績排名。
  紀檢監察員、“實贛菁才”管培生(含文秘方向):根據崗位進行總成績排名,按崗位招聘計劃1:1的比例確定入闈等額背景調查及體檢人員名單,其中面試成績不得低于70分,總成績相同者一并進入背景調查及體檢。
  (三)錄用規則
  本次招聘柜員崗按筆試成績40%、面試成績60%的占比計算總成績,以報考機構為單位,由高分至低分排序,擇優錄用;紀檢監察員、“實贛菁才”管培生(含文秘方向)面試成績即為總成績,按照崗位總成績由高分至低分排序,擇優錄用。觸及我行禁止錄用相關情形的不得列為擬錄用人選。
  八、其他
  1.報名前,請應聘者認真閱讀招聘公告,了解我行校園招聘的流程以及有關說明和要求。
  2.招聘過程中我行將通過短信、電話、郵件的方式通知入闈筆試、心理測試、面試、體檢、背調等相關事宜,收到通知者須在規定時間內按要求及時回復相關信息,否則視為放棄應聘資格。在招聘期間請保持通訊暢通,如有更換請及時告知,對于因未回復、未接聽、關機、停機、換號、短信攔截等原因造成未及時接收到招聘通知的,由應聘者本人承擔責任。應聘人員資料及信息,贛州銀行將嚴格保密。
  3.應聘者應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后),如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的,后果由應聘者自行承擔。
  4.未盡事宜,由贛州銀行負責解釋。

 

報名入口
 

 

 

招聘
2026江西地區銀行校園招聘資訊群:957131908

江西地區

 

 

  原標題:贛州銀行校園招聘公告
  文章來源:http://www.bankgz.com/rczp/zpgg/202412/t20241222_10730.html

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