[江西]2019年贛州銀行九江分行招聘公告

發布時間：2019-08-01 14:30 來源：贛州銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2019年贛州銀行九江分行招聘公告

　　贛州銀行是于2001年1月18日經批準成立的國有控股地方法人銀行,總部設在江西省贛州市。經過18年發展，依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制，資產規模、資產質量、經營效益實現了大發展、大跨越。

　　截止2019年6月末，資產、存款均超上千億元。在省內外設分行9家，分支機構總數達125家。先后躋身“中國服務業企業500強”、“中國金融500強”，榮膺“全國城商行最具競爭力十大品牌”、“中國銀行業星級服務機構”、“中國最佳百姓銀行”、“全國最佳小微企業服務機構”等稱號。

　　因業務發展需要，現誠邀廣大英才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間，期待與您攜手共創美好未來！

　　一、工作地點

　　九江市城區

　　二、基本條件

　　1.具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

　　2.認同贛州銀行文化，熱愛銀行工作；

　　3.具有事業心、進取心，有強烈的責任意識和創新意識；

　　4.具有良好的溝通能力、協調能力和團隊合作意識；

　　5.身心健康，品行端正，形象氣質佳；

　　6.符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關要求；

　　7.同等條件下中共黨員優先。

　　三、招聘崗位及條件

招聘職位		人數	職位描述	職位基本要求
分行業務發展部	總經理/副總經理/團隊長	2名	負責組建和管理營銷團隊；履行市場營銷職責，制定營銷計劃，組織營銷活動；完成對公、對私條線各項指標和任務。	1.年齡35周歲（含）以下； 2.本科及以上學歷，經濟或金融類相關專業； 3.具有5年以上銀行相關管理工作經驗，2年以上對公信貸、營銷業務團隊或者零售業務團隊負責人工作經歷；有較強的市場開拓能力和豐富的資源； 4.具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力，風險管理意識強，能獨立帶領團隊開拓市場； 5.條件特別優秀者，可以適當放寬以上條件。
分行業務發展部	貿易金融崗	1名	負責分行轄區內國際業務的推動、貿易金融產品的管理、單證作業工作。	1.年齡35周歲（含）以下； 2.全日制本科及以上學歷，經濟或金融類相關專業； 3.熟悉對公業務、零售業務，各類資產和負債業務，具備溝通引導、團隊協作、抗壓調節、持續學習、客戶導向能力； 4.具有2年以上銀行對公信貸、營銷或者銀行零售工作經驗；具有銀行外匯業務工作經驗優先考慮； 5.條件特別優秀者，可以適當放寬以上條件。
分行業務發展部（含支行）	客戶經理	若干	負責辦理公司、零售業務和開展業務營銷。	1.年齡35周歲（含）以下； 2.全日制本科及以上學歷，經濟或金融類相關專業； 3.熟悉對公業務、零售業務，各類資產和負債業務，具備溝通引導、團隊協作、抗壓調節、持續學習、客戶導向能力； 4.具有1年以上銀行對公信貸、營銷\銀行零售或相關工作經驗；具有一定的客戶資源； 5.條件特別優秀者，可以適當放寬以上條件。
分行風險管理部	風險管理崗	1名	落實全面風險管理工作，業務風險的動態管理，負責組織開展風險排查、落實案防、合規培訓和警示教育，及其他內控合規工作。	1.年齡35周歲（含）以下； 2.全日制本科及以上學歷，經濟、法律類等相關專業； 3.熟悉國家信貸政策法規，掌握銀行信貸、法律知識，具有3年及以上信貸風險管理工作經驗； 4.熟悉銀行信貸管理、風險內部控制等相關規定，具有較強的風險識別判斷能力； 5.具有良好職業操守和高度責任感，品行端正，無不良從業記錄。
分行風險管理部	放款審核崗	1名	負責轄區內信貸業務的放款審核。	1.年齡35周歲（含）以下； 2.全日制本科及以上學歷，經濟、法律類等相關專業； 3.具有2年以上銀行客戶經理或授信審查放款審核工作經歷，熟悉風險管理知識，具備論證判斷、系統分析、嚴謹規范能力； 4.具有較全面的授信業務及相關經濟、法律知識； 5.特別優秀者，以上條件可適當放寬。
分行綜合管理部	綜合管理崗	1名	從事文秘宣傳、網絡、日常事務及外部聯絡等工作。	1.年齡30周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、中文、新聞、計算機等相關專業； 2.責任心強，具有較強的文字處理能力，溝通能力，熟悉對外宣傳、策劃工作；具備良好的新聞、公文寫作能力； 3.能熟練操作電腦，熟悉辦公自動化軟件； 4.同等條件下，有銀行工作經驗、新聞宣傳工作經驗者優先; 5.特別優秀者，以上條件可適當放寬。
分行財務會計部	反洗錢管理崗	1名	負責分行及其下轄網點反洗錢工作	1.35周歲（含）以下； 2.全日制本科及以上學歷，經濟、會計類相關專業； 3.具有2年以上銀行柜面、財務核算或者公司反洗錢工作經驗，熟悉會計、儲蓄、出納業務； 4.具有一定的組織協調能力和解決問題的能力; 5.特別優秀者，以上條件可適當放寬。
分行下設支行	行長/副行長、行長助理	2名	負責市場營銷及信貸管理工作，指導和確定支行經營目標，營銷方向和策略。	1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷； 2.5年以上銀行工作經驗，2年以上支行負責人管理經驗，無不良記錄； 3.熟悉各類銀行業務產品和金融法規，熟悉銀行營銷、營運和管理的流程和風險點，了解先進的銀行業務理財、服務和銷售理念； 4.熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具備區域市場業務拓展敏銳性和營銷意識，具有良好的親和力和溝通能力； 5.特別優秀者，以上條件可適當放寬。
分行營業部及下設支行	營業部經理/副經理	2名	負責營業部運營管理	1.年齡35周歲（含）以下； 2.全日制本科及以上學歷，經濟或金融類相關專業； 3.3年以上銀行柜員工作經歷及2年以上事中管理或崗位管理經驗； 4.熟悉相關規章制度與業務流程，掌握反洗錢相關知識； 5.具有較強的組織協調能力，推動執行能力，溝通表達能力； 6.特別優秀者，以上條件可適當放寬。
分行營業部及下設支行	會計主管	3名	負責運營業務的開展及運營業務風險防范等工作。	1.35周歲（含）以下； 2.全日制本科及以上學歷，經濟或金融類相關專業； 3.2年以上銀行柜員工作經歷及1年以上相應會計管理工作經歷； 4.熟悉相關規章制度與業務流程，掌握反洗錢相關知識； 5.具有較強的組織協調能力，推動執行能力，溝通表達能力； 6.工作經歷特別豐富或者具有初級職稱以上的可以適當放寬以上條件。
分行下設支行	大堂經理	2名	負責引導客戶、維護營業廳正常工作秩序等工作。	1.28周歲（含）以下； 2.全日制本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業優先； 3.服務意識好，親和力、應變能力和觀察能力強，善于溝通、為人友善，形象大方； 4.具有1年以上銀行相關工作經歷或經過專門的業務和服務禮儀培訓優先。
分行下設支行	柜員	若干	辦理柜面現金與非現金操作業務。	1.年齡28周歲（含）以下； 2.全日制大專及以上學歷，會計、金融等經濟類相關專業； 3.具有1年以上銀行柜面工作經歷； 4.身體健康，品行端正，形象氣質佳；具有較強的溝通能力、語言表達能力以及電腦操作能力。

　　四、報名流程

　　1.有意者請登陸贛州銀行（http://www.bankgz.com）手工填寫應聘登記表，并附戶口簿（戶主及應聘者本人相關頁面內容）、身份證、學歷證明、相關資格證書、獲獎證書、一寸免冠彩色近照、近期五寸生活照等相關資料。

　　2.應聘者將以上報名材料一并通過郵寄方式寄送，信件內容注明“應聘材料”字樣:

　　（1）收件人：九江分行綜合管理部

　　（2）地址：江西省九江市濂溪區會館街萬達廣場廣寧金街C3棟121號贛州銀行九江分行

　　（3）郵編：332000

　　（4）聯系電話：0792-8307176、17707929010

　　3.報名截止時間：即日起至2019年8月20日（以郵戳時間為準）。

　　五、其他

　　1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。當次招聘人數將視報名等實際情況具體確定。

　　2.符合條件的應聘者將短信或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入圍，不另行通知。應聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴格保密。

　　3.贛州銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班，任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與贛州銀行招聘無關，贛州銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。

　　4.多次投報贛州銀行的簡歷將不再接收。招聘期間，不接受應聘人員來訪。

　　5.未盡事宜，由贛州銀行負責解釋。

　　贛州銀行

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