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[江西]2016年贛州銀行小企業(yè)信貸中心招聘公告

發(fā)布時間:2016-12-29 16:02  來源:贛州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2016年贛州銀行小企業(yè)信貸中心招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2017年1月31日,詳情如下:
  2016年贛州銀行小企業(yè)信貸中心招聘公告
  贛州銀行前身為贛州市商業(yè)銀行,是在原贛州市兩家城市信用社基礎(chǔ)上,經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn),由地方財政、企業(yè)法人、自然人共同出資發(fā)起,于2001年1月18日成立,具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。2008年11月18日,經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn),更名為“贛州銀行”。
  贛州銀行成立以來,至今已走過了15年的發(fā)展歷程。15年來,贛州銀行依托不斷完善的法人治理結(jié)構(gòu)和迅捷靈活的決策運行機(jī)制,秉承“忠誠、信任、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,堅持“立足本土、深耕本地、服務(wù)實體、專注小微”的戰(zhàn)略定位,以打造特色鮮明、服務(wù)卓越、效益一流的知名品牌銀行為目標(biāo),不斷加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度,資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益實現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。先后榮獲“中國最佳百姓銀行”、“全國城商行最具競爭力十大品牌”、“中國銀行業(yè)星級服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號,并榮登中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)。
  近年來,我行大力提升小微企業(yè)金融服務(wù)的層次和專業(yè)化管理水平,有效滿足小微企業(yè)的融資需求,探索出一條便捷、高效的小微企業(yè)服務(wù)之道。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位人員:
  風(fēng)險經(jīng)理2名;
  后臺主管1名;
  團(tuán)隊主管2名;
  客戶經(jīng)理33名,其中宜春地區(qū)15名,吉安地區(qū)7名,興國縣2名,信豐縣2名,龍南縣2名,章貢區(qū)5名。
  一、工作職責(zé)
  (一)客戶經(jīng)理
  職位描述:
  1、推介我行貸款產(chǎn)品;
  2、維護(hù)并管理客戶合作關(guān)系,保持與其良好互動;
  3、配合簽約崗位做好貸前和貸中的工作,同時做好貸后工作;
  4、負(fù)責(zé)所屬渠道內(nèi)產(chǎn)品推廣,制定相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷計劃,并組織實施;
  5、銀行及產(chǎn)品形象建立及維護(hù);
  依據(jù)銀行的行為準(zhǔn)則和相關(guān)政策,小微客戶經(jīng)理向小微企業(yè)及從事經(jīng)濟(jì)活動的個體經(jīng)營者直接宣傳、推廣和提供信貸產(chǎn)品,向客戶提供全面的信貸服務(wù),并致力于構(gòu)建客戶與銀行之間的互惠互贏和諧發(fā)展關(guān)系。
  崗位要求:
  1、全日制本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,金融、會計、企業(yè)管理、法律、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2、溝通表達(dá)能力較強(qiáng),思路敏捷,工作抗壓能力強(qiáng),愿意從事室外工作;有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神及心理素質(zhì),吃苦耐勞;
  3、好學(xué)思進(jìn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能熟練操作辦公軟件;
  4、身體健康,品行端正,無不良行為記錄;
  5、戶籍地與招聘崗位地點一致;
  6、年齡為1987年1月1日后出生。
  (二)風(fēng)險經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1、對中心日常發(fā)放貸款進(jìn)行審批,主持催收、貸后管理工作;
  2、理解風(fēng)控政策業(yè)務(wù)方向和導(dǎo)向,參與制定與優(yōu)化中心的風(fēng)險審批政策,為我行微貸業(yè)務(wù)風(fēng)控政策、審核導(dǎo)向、業(yè)務(wù)拓展等提供數(shù)據(jù)支持及建議;
  3、針對各類產(chǎn)品特性,把握業(yè)務(wù)和風(fēng)險平衡,制定針對性風(fēng)險解決方案;
  4、定期對發(fā)放貸款的風(fēng)險事件及客戶經(jīng)理上報的風(fēng)險貸款進(jìn)行研究分析,總結(jié)歸納;
  5、對中心的風(fēng)險政策進(jìn)行補(bǔ)充完善;
  6、用風(fēng)險量化方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
  7、擅長溝通、協(xié)調(diào)、組織和清收籌工作。
  崗位要求:
  1、全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)、會計、金融、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2、有IPC信貸技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗4年以上,具有小微信貸主管經(jīng)驗或小微風(fēng)控經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先;
  3、較好的文字功底和業(yè)務(wù)風(fēng)險判斷能力,邏輯清晰,可以獨立撰寫風(fēng)險分析報告;
  4、熟悉銀行業(yè)法律法規(guī);
  5、身體健康,品行端正,無不良行為記錄;
  6、年齡為1983年1月1日以后出生。
  (三)后臺主管
  崗位職責(zé):
  1、督導(dǎo)后臺日常業(yè)務(wù)的系統(tǒng)錄入,確保各項運營工作準(zhǔn)確、及時、合規(guī)辦理,管理控制中心操作風(fēng)險,領(lǐng)導(dǎo)中心后臺工作;
  2、準(zhǔn)確、及時完成各項后臺監(jiān)管報表材料的復(fù)核及報送工作;
  3、配合前臺的業(yè)務(wù)需求辦理業(yè)務(wù),組織及加強(qiáng)后臺人員的專業(yè)培訓(xùn),提高后臺業(yè)務(wù)技能,配合上級分管領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)的日常運作,制訂相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程;
  4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求定期編制周報、月報等。
  崗位要求:
  1、全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)、會計、金融、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2、至少3年IPC微貸從業(yè)經(jīng)驗,具有后臺管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3、較好的文字功底和業(yè)務(wù)管理能力,邏輯清晰,可以獨立撰寫業(yè)務(wù)報告。
  4、熟悉銀行業(yè)法律法規(guī);
  5、身體健康,品行端正,無不良行為記錄;
  6、年齡為1983年1月1日以后出生。
  (四)團(tuán)隊主管
  崗位職責(zé):
  1、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊按進(jìn)度完成貸款投放任務(wù);
  2、負(fù)責(zé)分中心層面微貸工作的日常及人員管理;
  3、參與對所轄信貸人員的日常培訓(xùn)、考核;
  4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣,制定相關(guān)業(yè)務(wù)的投放計劃,并組織實施;
  5、作為分中心層面微小企業(yè)貸款審貸會成員之一,參與權(quán)限內(nèi)貸款的審批。
  崗位要求:
  1、全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)、會計、金融、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2、至少3年銀行IPC微貸從業(yè)經(jīng)驗,具有團(tuán)隊管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3、較好的團(tuán)隊管理能力,思維敏捷,有邏輯思維能力,具備一定的文字功底。
  4、熟悉銀行業(yè)法律法規(guī);
  5、愿意接受省內(nèi)外派;
  6、身體健康,品行端正,無不良行為記錄;
  7、年齡為1983年1月1日以后出生。
  二、工作地點:按招聘崗位地區(qū)要求分派至工作地
  三、招聘程序
  (一)應(yīng)聘報名
  1、報名時間:截至2017年1月31日
  2、報名方式:
  網(wǎng)上報名。請登錄贛州銀行網(wǎng)站(http://www.gzccb.com/)“本行公告”欄目,下載并詳細(xì)填寫《贛州銀行小微信貸客戶經(jīng)理招聘報名表》,如未填寫報名表則報名無效。
  應(yīng)聘需提供的資料包括:《贛州銀行小微信貸客戶經(jīng)理招聘報名表》、全日制普通高校畢業(yè)證掃描圖片、學(xué)位證掃描圖片、身份證掃描圖片,整體附件不得大于10M。請將應(yīng)聘資料發(fā)送至郵箱:hrgzbank@163.com。
  (二)資格審查:對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選和資格審查,確定參加筆試人員。
  (三)筆試/面試:時間和地點將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。
  (四)其他要求:
  1、應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供材料的真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé),如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或聘任合同。已報名人員需保持手機(jī)暢通,如因個人通訊問題無法取得聯(lián)系,則視為應(yīng)聘人員主動放棄。
  2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時,須提供以下材料:畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、1寸近期彩色免冠照片3張、5寸近期生活照1張、身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件。
  四、其他事項
  (一)擬錄用的小微客戶經(jīng)理需經(jīng)過3個月實習(xí)培訓(xùn)考核,通過培訓(xùn)考核的,與贛州銀行簽訂勞動合同。
  (二)待遇:實習(xí)培訓(xùn)期通過培訓(xùn)考核的,按照規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的基本工資和業(yè)績績效。
  (三)工作地點:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,將調(diào)配至戶籍所在地或居住地工作。
  五、本公告解釋權(quán)歸贛州銀行。個人報名資料恕不退還,未錄用的由我行代為銷毀。此次招聘全程不收取任何費用。
  聯(lián)系電話:0797—8101065
 

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