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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 廣州銀行招聘 > [廣東]2024年廣州銀行清遠分行社會招聘公告（11.15）

[廣東]2024年廣州銀行清遠分行社會招聘公告（11.15）

發布時間：2024-11-15 17:03 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年廣州銀行清遠分行社會招聘公告（11.15）

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉百姓財富管理專家、中小企業成長伙伴、金融同業合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創新，全力服務地方經濟社會建設，各項業務持續穩步發展，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。

　　憑借良好的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　廣州銀行清遠分行（以下簡稱“清遠分行”）是總行下屬的一級分行，自購營業辦公場地，于2018年1月開業，地址位于清遠市清城區鳳翔大道23號東方天城花園一號樓首層。為助推業務高質量發展，清遠分行向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行清遠分行期待與您共創輝煌！

　　一、招聘基本條件

　　（一）身體健康、品行端正，廉潔從業，符合我行履職回避相關規定；

　　（二）符合招聘崗位所要求的學歷、經驗、專業能力等條件；

　　（三）具備相關崗位的工作經驗，熟悉銀行各項業務流程及產品，具有較強的管理能力或專業特長。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）支行負責人（2名）　　

　　1.崗位職責：主持支行全面工作，根據分、支行的發展戰略，制定支行的經營目標和工作計劃，并領導和組織實施;

　　2.任職條件：相關專業大學本科及以上學歷，無違法違紀和不良記錄，從事金融行業或其他相關專業經驗4 年（含）以上，熟悉銀行主要產品、業務，具有較強的組織協調能力和溝通能力，年齡男性一般在45 周歲（含）以下，女性一般在40 周歲（含）以下；符合上級監管機構有關任職資格的規定。

　　（二）公司一級營銷部門總經理/副總經理/總經理助理（2名）

　　1.崗位職責：負責公司客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標，樹立良好的企業品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責；

　　2.任職條件：大專及以上學歷，男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下，從事公司營銷管理或公司信貸業務經驗4年及以上，熟悉銀行公司主要產品、業務，具有較強的市場營銷能力；有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業績證明相關材料）。

　　（三）零售一級營銷部門總經理/副總經理/總經理助理（2名）

　　1.崗位職責：負責零售客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標，樹立良好的企業品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責；

　　2.任職條件：大專及以上學歷，男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下，從事零售營銷管理或零售信貸業務經驗4年及以上，熟悉銀行零售主要產品、業務，具有較強的市場營銷能力；有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業績證明相關材料）。

　　（四）普惠一級營銷部門總經理/副總經理/總經理助理（2名）

　　1.崗位職責：負責普惠客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標，樹立良好的企業品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責；

　　2.任職條件：大專及以上學歷，男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下，從事銀行營銷管理或信貸業務經驗4年及以上，熟悉銀行零售主要產品、業務，具有較強的市場營銷能力；有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業績證明相關材料）。

　　（五）理財經理（2名）

　　1.崗位職責：主要負責零售客戶開發、營銷渠道及我行各類理財產品和服務的推廣宣傳，為客戶提供日常金融服務、綜合理財規劃服務、專業化的財富管理咨詢和建議，深度挖掘客戶資源，做好客戶維護和管理工作，完成分行對零售客戶經理下達的考核任務指標；

　　2.任職條件：大學本科及以上學歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下；2年（含）以上金融從業經驗或其他相關專業崗位經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（六）公司客戶經理(10名）

　　1.崗位職責：負責公司客戶的營銷開發和市場拓展，完成分行下達的公司考核指標，并對所主辦的公司信貸業務資產質量負責；

　　2.任職條件：大專及以上學歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下，1年以上金融從業經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉清遠市場的優先。

　　（七）個貸客戶經理（5名）

　　1.崗位職責：主要負責個貸客戶開發、營銷渠道及我行各類個人貸款產品和服務的推廣宣傳，為客戶提供貸款咨詢服務和個性化金融產品設計組合，做好客戶維護與管理工作以及風險防范、貸后管理等工作，完成分行對零售客戶經理下達的考核任務指標；

　　2.任職條件：大學本科及以上學歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下，2年以上金融從業經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉清遠市場的優先。

　　（八）小微客戶經理崗（5名）：

　　1.崗位職責：負責普惠小微客戶的營銷開發和市場拓展，完成分行下達的普惠小微業務考核指標，并對所主辦的普惠小微信貸業務資產質量負責；

　　2.任職條件：大專及以上學歷，35周歲（含）以下，專業不限，從事金融行業或信貸相關專業崗位1年及以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗。泰隆模式小微客戶經理除外。

　　（九）授信審批崗（1名）

　　1.崗位職責：負責對公、個人授信業務審查，對對公、個人授信業務風險進行認真分析和專業判斷，出具審查意見或評審報告；接受轄內支行對公、個人授信業務的咨詢，并作出相應指導；

　　2.任職條件：全日制大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下，3年（含）以上授信審查相關工作經驗，2年（含）以上從事對公或個人信貸業務經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先；具備較強信貸風險識別能力和防范意識；通過國家司法考試者優先。

　　（十）零售產品與營銷管理崗（2名）

　　1.崗位職責：負責零售業務日常管理和業務推動工作，綜合數據統計、通報等，熟悉產品，通過產品制訂經營計劃及營銷計劃，并組織督導經營機構開展并進行指標持續跟蹤，組織開展客群營銷方案負責建立并優化機構客群分層分類管理體系，制定業務開發規劃，搭建零售客群營銷管理體系，制定、組織推動客群維護、拓展與營銷開發。

　　2.全日制本科及以上學歷，35周歲（含）以下，具備3年（含）以上銀行市場營銷、零售業務工作經驗。

　　（十一）信息技術崗（1名）

　　1.崗位職責：負責我行各類業務信息系統、網絡和電子設備等運行管理、維護工作，做好信息安全、系統、網絡通訊、設備、機房等管理工作。

　　2.全日制本科及以上學歷，35周歲（含）以下，計算機、信息安全、軟件工程等相關專業；具有三年以上工作經驗，具備軟件開發、系統運維或信息安全等方面工作經驗；熟悉銀行業務和系統建設，熟悉銀行IT行業特點，具備銀行科技、科技風險管理等工作經驗者優先。

　　（十二）公司交易銀行業務專員（1名）

　　1.崗位職責：負責推動分行的交易銀行業務發展，為本行客戶提供境內外、本外幣綜合金融服務解決方案。同時負責分行的交易銀行業務多產品運用的全流程管理，包括但不限于參與客戶營銷開發、需求挖掘、業務培訓，協同方案設計、上報以及審批和放款等環節的問題反饋和解決。

　　2.全日制本科及以上學歷，具備5 年及以上對公客戶經理崗從業經驗，特別優秀的人員可放寬至 4 年及以上；跨境產品經理需熟悉國際業務產品和政策，有國際業務營銷推動經驗者優先。

　　（十三）公司產品與營銷經理（1名）

　　1.崗位職責：制訂分行公司業務的年度經營計劃和營銷計劃，并組織督導營銷部門（機構）實施；推廣分行營銷計劃，在分行層面組織開展營銷推廣活動，并指導支行推動營銷等工作。

　　2.全日制本科及以上學歷，35周歲（含）以下，具備5 年及以上基層公司信貸工作經驗，特別優秀的人員可放寬至 4 年及以上。

　　（十四）公司業務管理崗（1名）

　　1.崗位職責：管理分行的公司負債、資產、中間業務等業務，

　　負責對公司業務的檢查、監督、指導及業務支持；組織和推動當地政府、監管機構等各層級資源平臺的對接機制的搭建；負責分行公司業務的綜合運營數據統計、分析和報告等工作。

　　2.全日制本科及以上學歷，35周歲（含）以下，具備3年（含）以上銀行公司業務工作經驗。

　　（十五）公司團隊管理崗（1名）

　　1.崗位職責：負責達成分行下達的團隊經營指標；負責所轄業務團隊進行業務拓展，策劃并組織業務團隊實施具體的營銷活動；負責所轄團隊建設和人才培養，及時進行相關業務產品、專業技能及相關政策的傳達和培訓等工作。

　　2.全日制本科及以上學歷，35周歲（含）以下，具備3年（含）以上銀行公司業務工作經驗。

　　三、報名事項

　　（一）應聘方式

　　1.官方網站：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看清遠分行招聘職位并投遞簡歷；

　　2.官微投遞：關注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看清遠分行招聘職位并投遞簡歷。

　　3.郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，在首頁點擊“人才招聘—社會招聘-表單下載”下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，完整填寫個人信息及應聘崗位，將報名表電子版發送至清遠分行招聘郵箱hr_qingyuan@gzcb.com.cn，郵件主題統一為“應聘崗位——姓名”。

　　（二）崗位招聘時間截止到2025年12月31日；公司、零售、普惠營銷部門負責人，公司、零售、小微客戶經理崗等崗位長期招聘；我分行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果，初審合格者另行通知面試時間及面試形式。

　　（三）應聘材料，清遠分行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，清遠分行有權取消錄用資格。

　　（四）聯系人：盧女士，聯系方式：0763-3288895