[廣東]2024年廣州銀行廣州分行社會招聘公告
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2024年廣州銀行廣州分行社會招聘公告
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全力服務地方經濟社會建設，各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
廣州分行于2016年12月8日正式開業(yè)，現有轄內網點37家，員工約860人，網點分布于廣州越秀、荔灣區(qū)。現根據業(yè)務發(fā)展需要，誠摯歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惤洜I管理人才加盟廣州銀行廣州分行，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間！
一、招聘基本條件
�。ㄒ唬┙洕�、金融、法律、管理等相關專業(yè)；
�。ǘ┱嗡刭|高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業(yè)記錄；
�。ㄈ┚哂休^強工作能力和管理經驗，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力；
�。ㄋ模┎粚儆谖倚幸�(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及任職條件
�。ㄒ唬┲胸撠熑� （若干）
崗位職責：負責支行的整體運營情況，全面推進支行各項業(yè)務發(fā)展，拓寬市場渠道，完成各項經營考核指標任務，打造優(yōu)質服務品牌。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
2、具有4年以上金融管理經驗，熟練掌握金融業(yè)務，熟悉網點區(qū)域市場及客戶情況；
3、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；
4、具有較高的風險識別能力，風險防控能力；
5、符合上級監(jiān)管部門有關高級管理人員任職資格的規(guī)定。
�。ǘC構業(yè)務部副總經理/總經理助理 （1名）
崗位職責：
1、負責推動轄內機構業(yè)務發(fā)展，完成機構業(yè)務的相關指標業(yè)務，按照年度發(fā)展目標制定部門的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并組織推動、營銷和落實；
2、負責做好有關機構業(yè)務的市場調研，主動了解各級政府機構部門、事業(yè)單位和機關團體等業(yè)務需求，認真落實業(yè)務產品設計和后續(xù)上線跟蹤，積極推動對客營銷等相關工作；
3、積極拓展各類機構業(yè)務資質，負責各項機構類業(yè)務投標工作，做好機構業(yè)務的落地和維護等；
4、負責指導轄內各經營機構推動開展機構業(yè)務，組織機構業(yè)務的培訓和指導；
5、按照行內風險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務各環(huán)節(jié)的風險防范和風險管理工作。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
2、原則上5年（含）以上銀行機構業(yè)務經驗，熟悉機構業(yè)務、非銀同業(yè)業(yè)務產品、業(yè)務流程、政策及監(jiān)管要求；
3、具有較強的組織協調能力、溝通能力、決策判斷和組織領導能力，具有較好的社會關系，具備較豐富的營銷和團隊管理經驗，客戶資源豐富者優(yōu)先。
�。ㄈ┲泄緺I銷型副行長/行長助理 （若干）
崗位職責：
1、主要負責組織公司客戶經理開展業(yè)務營銷，對公司客戶經理進行業(yè)務指導，帶領支行完成公司業(yè)務經營指標；
2、及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產品；
3、對支行各類業(yè)務風險提出預警和防范措施，對分管的信貸業(yè)務資產質量承擔相應責任；
4、協助支行行長做好支行日常管理工作；履行崗位內控合規(guī)職責。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學專科及以上學歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產品、業(yè)務或相關工作。
（四）支行零售營銷型副行長/行長助理 （若干）
崗位職責：
1、緊扣零售業(yè)務目標戰(zhàn)略導向，結合支行實際，協助支行行長做好零售業(yè)務營銷、零售人員隊伍、零售客戶服務等相關管理工作；
2、認真貫徹總分行政策，把握零售業(yè)務營銷重點，制定零售營銷工作計劃，組織零售條線客戶經理開展業(yè)務營銷，帶領支行完成零售條線經營考核指標；
3、負責及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產品；
4、負責對支行各類業(yè)務風險提出預警和防范措施，對零售序列人員的合規(guī)銷售行為進行監(jiān)督管理；
5、協助支行行長做好支行日常管理工作。
任職條件：
1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，大學�？萍耙陨蠈W歷；
2、從事金融行業(yè)或相關專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產品、業(yè)務或相關工作；
3、特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。
�。ㄎ澹┢髽I(yè)金融N部公司團隊負責人 /支行公司團隊負責人（若干）
崗位職責：
1、主要負責組織團隊內公司客戶經理開展業(yè)務營銷，對公司客戶經理進行業(yè)務指導，帶領團隊完成公司業(yè)務經營指標；
2、負責團隊公司客戶經理的日常管理工作，及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產品；
3、對團隊業(yè)務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業(yè)務資產質量承擔相應責任；
4、履行崗位內控合規(guī)職責。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學�？萍耙陨蠈W歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產品、業(yè)務或相關工作。
�。┢栈軳部小微團隊負責人 /支行小微團隊負責人（若干）
崗位職責：
1、負責組織團隊內客戶經理開展業(yè)務營銷，對小微客戶經理進行業(yè)務指導，帶領團隊完成小微業(yè)務經營指標；
2、負責小微團隊客戶經理的日常管理工作，及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產品；
3、履行崗位內控合規(guī)職責；
4、對團隊業(yè)務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業(yè)務資產質量承擔相應責任。
任職條件：
1、原則上年齡男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下，大學�？萍耙陨蠈W歷；
2、從事金融行業(yè)或信貸相關專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產品、業(yè)務或相關工作；
3、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。
（七）支行零售團隊負責人（個貸）/（理財）（若干）
崗位職責：
除履行客戶經理的職責外，還須承擔以下工作：
1、組織團隊內客戶經理開展業(yè)務營銷，完成上級單位下達的經營指標；
2、負責本團隊策劃和組織實施本團隊業(yè)務營銷活動，及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產品，對團隊客戶經理進行業(yè)務指導；
3、負責本團隊日常管理工作，做好內部培訓和工作督導；
4、負責牽頭對團隊業(yè)務各類風險提出預警和防范措施。
任職條件：
1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，大學�？萍耙陨蠈W歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產品、業(yè)務或相關工作。
（八）公司客戶經理 （若干）
崗位職責：
1、主要負責公司業(yè)務市場營銷，完成公司業(yè)務考核指標；
2、負責公司業(yè)務客戶的營銷推進、開拓維護和業(yè)務評估；
3、負責公司授信業(yè)務全流程管理，并承擔相應責任；
4、做好風險防范、貸后管理等工作；
5、履行崗位內控合規(guī)職責。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學�？萍耙陨蠈W歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗。
（九）機構客戶經理 （若干）
崗位職責：
1、主要負責機構業(yè)務及機構派生客戶的開發(fā)、營銷渠道及我行各類公司產品和服務的推廣宣傳；
2、熟悉我行公司業(yè)務產品及定價，能為客戶量身定制綜合金融服務方案；
3、完成機構業(yè)務團隊下達的考核任務指標。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學�？萍耙陨蠈W歷；
2、具有1年（含）以上銀行公司業(yè)務或市場營銷工作經驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和溝通表達能力，有豐富的機構客戶資源者優(yōu)先；
3、踏實肯干，積極主動，抗壓能力強，有團隊合作精神；
4、熟悉機構業(yè)務產品，具有較強的產品營銷能力。
�。ㄊ┬∥⒖蛻艚浝� （若干）
崗位職責：
1、負責拓展和維護小微客戶，積極營銷我行各類普惠產品和服務，提升我行普惠小微品牌形象，達成個人業(yè)績經營指標；
2、履行崗位內控合規(guī)職責；
3、負責對所管轄客戶授信業(yè)務全流程管理，做好日常客戶營銷、客戶服務、業(yè)務推進、貸后管理、系統(tǒng)管理、合規(guī)管理、檔案管理等工作。
任職條件：
1、原則上年齡35周歲（含）以下，大學專科及以上學歷；
2、從事金融行業(yè)或信貸相關專業(yè)崗位1年及以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗；
3、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。
�。ㄊ唬﹤�貸經理 （若干）
崗位職責：
1、主要負責個人按揭和消費貸款客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類個人貸款產品和服務的推廣宣傳，為客戶提供貸款咨詢服務和個性化的金融產品設計組合，完成個貸客戶經理考核指標；
2、做好客戶維護與管理工作以及風險防范、貸后管理等工作。做好客戶的資金用途管理、風險評估、風險監(jiān)控和風險預警，及時向分行風險管理部反饋，做好不良貸款催收、管控及壓降工作。
任職條件：
1、原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學�？萍耙陨蠈W歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗；
3、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。
�。ㄊ├碡斀浝� （若干）
崗位職責：
1、負責拓展和維護零售客戶，分析客戶需求，及時有效地向客戶提供專業(yè)化的財富管理、咨詢、建議等，向客戶提供專業(yè)化財富管理并進行零售財富類產品營銷，提供金融咨詢和理財服務，制定個性化金融解決方案，并對客戶相關資料進行收集、整理、完善和分層管理；
2、不定期組織策劃本網點小型客戶活動或產品推介會，積極拓展新客戶；
3、在業(yè)務處理過程中，嚴格執(zhí)行客戶身份識別工作要求，做好銷售錄音錄像工作，深入了解客戶，關注高風險客戶的洗錢風險和資金交易情況，及時向網點反洗錢情報員反饋客戶身份信息及交易信息；
4、對發(fā)現的可疑交易線索，及時向網點反洗錢情報員或分行反洗錢主管部門報告并嚴格履行保密義務。
任職條件：
1、原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗；
3、特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。
�。ㄊ┐筇媒浝� （若干）
崗位職責：
1、客戶引導和分流：詢問客戶需求，幫助客戶取號，進行分流引導；
2、廳堂基礎產品營銷：開展手機銀行、網上銀行等廳堂基礎產品營銷，發(fā)現及轉介營銷線索，促進網點業(yè)務發(fā)展；
3、基礎業(yè)務支持：指導客戶填單、使用智能自助設備，做好產品綁定和簽約；
4、廳堂現場管理：配合網點做好廳堂管理工作。
任職條件：
1、原則上35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位2年（含）以上，且具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗；
3、特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。
�。ㄊ模C構業(yè)務部產品推動崗 （1人）
崗位職責：
1、負責建立并優(yōu)化機構客群分層分類管理體系，制定業(yè)務開發(fā)規(guī)劃，搭建機構客群營銷體系，組織推動客群維護、拓展與營銷開發(fā)；
2、負責精準分析客群特征，形成客群經營策略和目標，檢視營銷策略執(zhí)行效果，優(yōu)化更新營銷策略，提升客群經營競爭力；
3、根據總行機構業(yè)務相關的業(yè)務流程、管理制度及各項操作細則，組織制定分行營銷管理制度及營銷管理規(guī)劃，建立營銷秩序，組織實施考核評價，統(tǒng)籌開展客群營銷活動；
4、負責建立以客戶為中心的綜合服務體系，整合跨條線、部門、機構資源、服務和技術能力，建立快速反應機制，提升協同營銷能力；
5、負責收集并整理有關投標業(yè)務政策信息、風險提示信息，并定期向經營機構發(fā)布相關信息；
6、負責審查機構業(yè)務投標方案及標書內容，組織開展投標工作及業(yè)務流程管理，建立投標標準化體系；
7、負責與政府企事業(yè)單位簽署戰(zhàn)略框架協議，制定協議流程、細則；
8、牽頭制定機構業(yè)務標識化方案。
任職條件：
1、原則上年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀的可適當放寬，全日制大學本科及以上學歷，具有研究生學歷（含）以上或有機構業(yè)務營銷的工作經驗或豐富營銷資源者優(yōu)先；
2、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經驗3年（含）以上，掌握銀行公司金融業(yè)務的相關專業(yè)知識；
3、具備良好的創(chuàng)新能力、客戶思維、問題解決能力、分析判斷能力，具備良好的溝通協調能力、團隊合作意識、良好的職業(yè)操守和責任心。
（十五）風險管理部授信審查崗 （1人）
崗位職責：
1、負責總行專項授權范圍內的信貸業(yè)務審查；
2、負責總行專項授權范圍內的授信業(yè)務平行作業(yè)工作，出具風險評價意見書；
3、參與客戶授信政策、授信方案調整工作；
4、負責行內授信產品的制度解讀、培訓；
5、對信貸業(yè)務相關系統(tǒng)中涉及審查部分流程測試。
任職條件：
1、年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具備5年（含）以上從事對公或個人信貸業(yè)務經驗，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
3、具有房地產、建筑、電子軟件、信息技術、普惠金融、零售金融等行業(yè)授信項目審查審批或管理經驗；
4、具備良好的協調溝通能力和文書寫作能力；
5、具備較強的信貸風險識別能力和防范意識，熟悉信貸業(yè)務流程和業(yè)務審核要點；
6、持有律師資格證優(yōu)先。
�。ㄊ╋L險管理部放款審核崗 （1人）
崗位職責：
1、負責總行授權范圍內的公司、個人授信出賬審查，提出獨立審查意見；
2、指導轄內經營機構合規(guī)開展出賬審查工作；
3、負責出賬審查環(huán)節(jié)相關風險監(jiān)測及制度培訓；
4、參與出賬審查環(huán)節(jié)相關系統(tǒng)優(yōu)化改造；
5、完成上級交代的其他工作。
任職條件：
1、原則上年齡35周歲（含）以下，研究生學歷年齡在38周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬，全日制大學本科及以上學歷；
2、具備3年（含）以上從事對公或個人信貸業(yè)務經驗，熟練掌握信貸業(yè)務知識，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
3、具備扎實的授信及風險管理理論基礎，熟悉銀行也各類監(jiān)管政策、信貸業(yè)務流程，具備較強的信貸風險識別能力和防范意識；
4、熟練掌握數據統(tǒng)計分析；
5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作責任心強。
�。ㄊ撸┚C合柜員（若干）
崗位職責：
1、負責對外辦理儲蓄和對公業(yè)務，做好柜面銷售和客戶服務工作；
2、負責領用、保管柜員營業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務用章等；
3、負責進行柜員結賬，確保賬款、賬證相符；
4、負責整理、裝訂柜員傳票；
5、按規(guī)定履行反洗錢職責，參加業(yè)務培訓、考試和技能考核。
任職條件：
1、原則上年齡30周歲（含）以下，相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、需具備1年（含）以上金融從業(yè)工作經驗；
3、具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務意識；
4、上崗前必須通過我行理論及技能考試。
三、應聘方式
�。ㄒ唬┑卿浳倚芯W站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
�。ǘ┮陨蠉徫婚L期招聘，我行將結合崗位需要和招聘情況及時通知符合條件的人選參加面試。我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結果，另行通知面試時間及面試形式。
�。ㄈ⿷覆牧嫌晌倚写鸀楸Ｃ�，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，我行有權取消錄用資格。
聯系人：鄭先生 賀女士 電話：020-23339565 020-23339569
聯系地址：廣州市廣州大道北193號新達城廣場南座5樓廣州銀行廣州分行綜合部
原標題：廣州銀行廣州分行社會招聘公告
文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202401/t20240117_65879.html
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