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[廣東]2023年廣州銀行佛山分行社會招聘公告(7.29)

發布時間:2023-07-29 15:05   來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2023年廣州銀行佛山分行社會招聘公告
  廣州銀行自1996年9月成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。截至2022年末,廣州銀行開業機構達到174家,其中總行1家,分行級機構15家,支行152家,信用卡分中心6家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
  廣州銀行佛山分行成立于2011年6月,為廣州銀行一級分行,目前在佛山地區共開設9家營業網點。因業務發展需要,廣州銀行佛山分行現面向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行佛山分行期待與您共創輝煌!
  一、招聘崗位及條件
  (一)公司金融部產品與營銷管理崗 (1-2人)
  崗位職責
  1. 根據總行公司業務發展規劃和分行發展規劃,研究制訂分行公司業務的年度經營計劃和營銷計劃,并組織督導營銷部門/機構實施;
  2. 根據總行公司業務相關的業務流程、管理制度及各項操作細則,在分行轄內推廣實施,并對實施情況進行監督評價;
  3. 負責公司及投行業務的產品開發和創新,制訂業務流程及營銷策略,擬定配套管理制度;
  4. 負責公司業務、資產管理、投行非標、托管等業務的政策傳導和詢價、業務推動、營銷組織(包括協助前端營銷)、技術支持。
  任職條件
  1. 年齡40歲以下,經濟、金融、會計等專業全日制大學本科及以上學歷;
  2. 從事金融行業或其他相關專業崗位經驗2年(含)以上,具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能等,有豐富市場客戶資源,有信貸業務、投行、券商業務經驗者優先;
  3. 具備較強的邏輯思維和需求分析能力,具備較強的表達溝通能力及文字綜合能力;
  4. 有國有銀行、股份制銀行工作經驗優先。
  (二)支行行長 (若干)
  崗位職責
  負責支行的整體運營管理,全面推進支行各項業務發展,拓寬市場渠道。
  任職條件
  1. 大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
  2. 原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  3. 5年(含)以上金融從業經驗,3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗;
  4. 具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力,有本地豐富的客戶資源優先,無違法違紀和不良記錄;
  5. 符合銀保監局有關高級管理人員任職資格規定。
  (三)營銷型支行副行長、行長助理 (若干)
  崗位職責
  建立并維護客戶關系,營銷銀行金融產品及服務,制定各項營銷工作計劃,并監督落實,推動支行完成各項業務指標。
  任職條件
  1. 大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
  2. 原則上年齡男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;
  3. 5年(含)以上金融從業經驗,3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
  (四)分行公司業務團隊負責人 (若干)
  崗位職責
  建立并維護客戶關系,營銷銀行金融產品及服務,制定各項營銷工作計劃,并監督落實,推動支行完成各項業務指標。
  任職條件
  1. 大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
  2. 原則上年齡男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;
  3. 5年(含)以上金融從業經驗,3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
  (五)支行公司/零售/小微團隊負責人 (若干)
  崗位職責
  負責公司或零售或小微客戶經理團隊建設,業務營銷及產品推動,完成各項業務指標,大力拓展市場占用有份額,并對團隊資產質量負責。
  任職條件
  1. 大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
  2. 原則上年齡男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;
  3. 5年(含)以上金融從業經驗,3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
  (六)公司/小微客戶經理 (若干)
  崗位職責
  負責公司/小微業務客戶開發、市場拓展,完成公司/小微業務考核指標。
  任職條件
  1. 大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
  2. 原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  3. 1年(含)以上金融從業經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
  (七)小微客戶經理(泰隆模式) (若干)
  崗位職責
  負責泰隆模式小微業務客戶開發、市場拓展,完成小微業務考核指標。
  任職條件
  1. 大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
  2. 原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  3. 認可普惠金融,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源者優先。
  (八)理財經理 (若干)
  崗位職責
  負責經營機構理財客戶開發、市場拓展,完成理財業務考核指標。
  任職條件
  1. 本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
  2. 具有金融理財相關專業崗位經驗2年(含)以上,無違法違紀和不良記錄;
  3. 原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  4. 具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
  (九)個貸客戶經理 (若干)
  崗位職責
  負責經營機構個人貸款客戶開發、市場拓展,完成個人貸款業務考核指標。
  任職條件
  1. 本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
  2. 具有零售貸款相關崗位經驗2年(含)以上或者相關專業大學專科學歷,具有零售貸款相關崗位經驗5年(含)以上,無違法違紀和不良記錄;
  3. 原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  4. 具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
  (十)綜合柜員 (若干)
  崗位職責
  從事銀行儲蓄、會計結算等柜面業務;為客戶提供優質的金融服務,維護與拓展客戶關系。
  任職條件
  1. 大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
  2. 原則上年齡30周歲(含)以下;
  3. 1年以上銀行柜員工作經驗,業務技能熟練,持有相關從業資格證書優先;
  4. 儀表端莊、有親和力,具有良好的服務意識、團隊協作能力及較強的溝通能力;
  5. 本地戶籍優先。
  二、應聘方式
  官方網站:登陸廣州銀行官方網站:http://www.gzcb.com.cn/,點擊“人才招聘—社會招聘”查看佛山分行招聘職位并投遞簡歷至佛山分行招聘郵箱hr_foshan@gzcb.com.cn;
  官方微信:關注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號,點擊“社會招聘”,查看佛山分行招聘職位并投遞簡歷。
  三、其他
  為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息,請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息,教育經歷請從高中畢業后填寫,工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤,如有虛假信息,我行有權取消錄用資格;
  歡迎有意應聘者投遞簡歷。
  聯系人:蘇小姐、方小姐
  聯系方式:0757-63286009、63285966

報名入口
 




 
  原文標題:廣州銀行佛山分行社會招聘啟事
  文章鏈接:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202307/t20230728_64413.html

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