手機(jī)站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2023全國銀行校園招聘考試:702058716

2023政策性銀行考試交流群:621824575

2023商業(yè)性銀行考試交流群:716689305

2023人民銀行考試交流群號(hào):712044468

2023江蘇農(nóng)商行考試交流群:982921894

2023安徽農(nóng)商行考試交流群:712306512
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全
全國銀行備考地圖

銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，眾多銀行招聘信息指定發(fā)布平臺(tái)！

首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 廣州銀行招聘 > [廣東]2023年廣州銀行天河支行社會(huì)招聘啟事（3.24）

[廣東]2023年廣州銀行天河支行社會(huì)招聘啟事（3.24）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-24 16:53 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023年廣州銀行天河支行社會(huì)招聘啟事（3.24）

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　廣州銀行天河支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行，管理天河片區(qū)15家支行，員工人數(shù)310人。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行天河支行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘崗位匯總

管理類崗位
序號(hào)	招聘部門/支行	招聘崗位
1	普惠金融部	總經(jīng)理
2	風(fēng)險(xiǎn)管理部	副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理（分管信貸管理）
3	轄內(nèi)支行（含營業(yè)部）	支行營銷型副行長或行長助理
專業(yè)類崗位
1	風(fēng)險(xiǎn)管理部	風(fēng)險(xiǎn)管理崗（主要負(fù)責(zé)貸后管理）
2	公司金融部	產(chǎn)品與營銷管理崗
3	公司金融部	業(yè)務(wù)管理崗
4	普惠金融部	產(chǎn)品推動(dòng)崗
5		綜合事務(wù)崗
6		營銷管理崗
7	機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部	產(chǎn)品推動(dòng)崗
8	機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部	業(yè)務(wù)管理崗
9	零售金融部	產(chǎn)品與營銷管理崗
客戶經(jīng)理類崗位
1	轄內(nèi)支行（含營業(yè)部）	公司/零售/小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
2		公司客戶經(jīng)理
3		理財(cái)經(jīng)理
4		個(gè)貸經(jīng)理
5		小微客戶經(jīng)理
柜員類崗位
1	轄內(nèi)支行（含營業(yè)部）	綜合柜員崗

　　二、招聘崗位條件

　　（一）普惠金融部總經(jīng)理 1人

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施中心行普惠小微業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，推動(dòng)完成上級(jí)行下達(dá)的普惠小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、指導(dǎo)和協(xié)助轄屬支行做好各類普惠小微業(yè)務(wù)營銷和信貸方案制定，制定普惠小微業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對(duì)接總行相關(guān)部門；

　　3、負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)普惠小微客戶經(jīng)理培訓(xùn)和管理，對(duì)各支行普惠小微業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配。

　　◆任職條件

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年（含）以上，銀行普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年（含）及以上，熟悉廣州本地市場，具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力較強(qiáng)。

　　（二）風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理（分管信貸管理） 1人

　　◆崗位職責(zé)

　　1、分管信貸業(yè)務(wù)平行作業(yè)、審查審批、貸后管理、資產(chǎn)清收等各項(xiàng)工作；

　　2、組織搭建信貸業(yè)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員隊(duì)伍；

　　3、組織制定信貸業(yè)務(wù)平行作業(yè)、審查審批、貸后管理、資產(chǎn)清收等業(yè)務(wù)管理制度；

　　4、組織落實(shí)信貸業(yè)務(wù)平行作業(yè)、審查審批、貸后管理、資產(chǎn)清收等具體工作。

　　◆任職條件

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、從事信貸業(yè)務(wù)相關(guān)崗位4年（含）以上，熟悉信貸業(yè)務(wù)管理工作要求，具有信貸業(yè)務(wù)審查審批工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、具備較強(qiáng)的保密意識(shí)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力；

　　5、特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。

　　（三）支行營銷型副行長或行長助理若干

　　◆崗位職責(zé)

　　制定支行公司或零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷推動(dòng)、業(yè)務(wù)考核等方案，組織實(shí)施公司或零售客戶營銷和產(chǎn)品推動(dòng)，做好支行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，完成上級(jí)行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

　　◆任職條件

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)4年（含）以上，其中銀行營銷、風(fēng)險(xiǎn)、授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年（含）以上，具有大型國有銀行、股份制團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有豐富的市場開拓經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源；

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力，具有較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

　　（四）風(fēng)險(xiǎn)管理崗（主要負(fù)責(zé)貸后管理）若干

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、分析、預(yù)警、提示、報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)分類等工作；

　　2、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的貸后回訪和現(xiàn)場檢查工作；

　　3、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)檢查和風(fēng)險(xiǎn)研判工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況。

　　◆任職條件

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、具有2年（含）以上銀行信貸業(yè)務(wù)貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和防范意識(shí)，具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；具備高度自覺的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及溝通協(xié)調(diào)能力、文書寫作能力。

　　（五）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗若干

　　◆崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和中支發(fā)展規(guī)劃，研究制定中支公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃和營銷計(jì)劃，并組織督導(dǎo)營銷機(jī)構(gòu)實(shí)施；

　　2、根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、管理制度和各項(xiàng)操作細(xì)則，在中支轄內(nèi)推廣實(shí)施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)；

　　3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動(dòng)，制定營銷策略，擬定配套管理制度；

　　4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)政策傳導(dǎo)和詢價(jià)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營銷組織、技術(shù)支持；

　　5、負(fù)責(zé)中支重點(diǎn)客戶資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)的推動(dòng)及落地。

　　◆任職條件

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、4年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力;

　　4、滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

　　（六）公司金融部業(yè)務(wù)管理崗若干

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的考核方案，定期統(tǒng)計(jì)考核指標(biāo)得分情況；

　　2、負(fù)責(zé)制定、統(tǒng)籌管理公司條線業(yè)務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)資源分配方案；

　　3、負(fù)責(zé)公司存貸款業(yè)務(wù)管理和預(yù)測工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)存貸款及產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，協(xié)助提供各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)管部門固定報(bào)表的報(bào)送及行內(nèi)外部調(diào)研數(shù)據(jù)報(bào)送工作等；

　　◆任職條件

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或其他相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力；

　　4、滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

　　（七）普惠金融部產(chǎn)品推動(dòng)崗若干

　　◆崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)市場及業(yè)務(wù)發(fā)展情況定期收集總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化需求；

　　2、組織開展市場調(diào)研、制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣與交叉營銷，推廣我行普惠小微產(chǎn)品，組織產(chǎn)品培訓(xùn)等。

　　◆任職條件

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、具備5年（含）以上基層信貸工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力；

　　4．滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

　　（八）普惠金融部綜合事務(wù)崗 1名

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)部門日常綜合事務(wù)，如OA系統(tǒng)管理、文件督辦流轉(zhuǎn)、客戶交流活動(dòng)等；

　　2、負(fù)責(zé)按照監(jiān)管部門及我行相關(guān)規(guī)定，及時(shí)上報(bào)各類業(yè)務(wù)報(bào)表。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部來問及業(yè)務(wù)聯(lián)系單等。

　　4、負(fù)責(zé)普惠業(yè)務(wù)宣傳工作。

　　◆任職條件

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、具備2年（含）以上基層信貸工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字撰寫能力；

　　4．滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

　　（九）普惠金融部營銷管理崗若干

　　◆崗位職責(zé)

　　1、協(xié)同設(shè)計(jì)普惠金融服務(wù)方案，參與所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)項(xiàng)目營銷，并指導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)推動(dòng)項(xiàng)目落地；

　　2、負(fù)責(zé)所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)在審普惠項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)，并跟蹤已批項(xiàng)目投放進(jìn)展。

　　3、制定所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)普惠業(yè)務(wù)的營銷策略及發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　◆任職條件

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、具備2年（含）以上基層信貸工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力；

　　4、滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

　　（十）機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部產(chǎn)品推動(dòng)崗若干

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)做好有關(guān)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研，主動(dòng)了解各級(jí)政府機(jī)構(gòu)部門、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體等業(yè)務(wù)需求，認(rèn)真落實(shí)業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和后續(xù)上線跟蹤，積極推動(dòng)對(duì)客營銷等；

　　2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動(dòng)，制定營銷策略，擬定配套管理制度；

　　3、負(fù)責(zé)中支重點(diǎn)客戶資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)的推動(dòng)及落地等。

　　◆任職條件

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力;

　　4、滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

　　（十一）機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理崗若干

　　◆崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和中支發(fā)展規(guī)劃，研究制定中支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃和營銷計(jì)劃，并組織督導(dǎo)營銷機(jī)構(gòu)實(shí)施，推動(dòng)中支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　2、根據(jù)總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、管理制度和各項(xiàng)操作細(xì)則，在中支轄內(nèi)推廣實(shí)施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)；

　　3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)政策傳導(dǎo)和詢價(jià)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營銷組織、技術(shù)支持；

　　4、積極拓展各類機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資質(zhì)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)投標(biāo)工作，做好機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的落地和維護(hù)等。

　　◆任職條件

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　4、滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

　　（十二）零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗 1人

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)中心支行零售業(yè)務(wù)日常管理和營銷推動(dòng)工作；

　　2、根據(jù)市場及業(yè)務(wù)發(fā)展情況定期對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、形成經(jīng)營情況報(bào)告，提出業(yè)務(wù)、產(chǎn)品優(yōu)化需求；

　　3、組織開展市場調(diào)研、制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣與交叉營銷，組織產(chǎn)品培訓(xùn)等；

　　4、根據(jù)中支業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，組織實(shí)施營銷活動(dòng)方案，進(jìn)行指標(biāo)持續(xù)跟蹤；

　　5、對(duì)支行零售業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持。

　　◆任職條件

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具備較強(qiáng)的保密意識(shí)、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力；

　　4.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。

　　（十三）公司/零售/小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人若干

　　◆崗位職責(zé)

　　1、組織團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，完成上級(jí)行下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　　3、牽頭本團(tuán)隊(duì)經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)管理責(zé)任；

　　4、根據(jù)上級(jí)要求，按照公平原則制訂統(tǒng)一的內(nèi)部業(yè)績分配規(guī)則，并做好客戶經(jīng)理業(yè)績分配和考核。

　　◆任職條件

　　2、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

　　3、從事金融從業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年（含）以上，具有大型國有銀行、股份制團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有豐富的市場開拓經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源；

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力，具有較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有效開展業(yè)務(wù)。

　　（十四）公司客戶經(jīng)理若干

　　◆崗位職責(zé)

　　1、公司業(yè)務(wù)市場營銷和客戶關(guān)系維護(hù)，完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、所管理公司客戶授信業(yè)務(wù)全流程管理，按照在業(yè)務(wù)中所承擔(dān)的角色以及業(yè)績分成比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

　　3、根據(jù)上級(jí)要求，負(fù)責(zé)牽頭核心重點(diǎn)客戶的營銷推進(jìn)、開拓維護(hù)和業(yè)務(wù)評(píng)估等工作；負(fù)責(zé)復(fù)雜需求客戶、大型客戶的初次開發(fā)、授信管理和跟蹤維護(hù)；

　　4、在做好日常客戶營銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推進(jìn)和貸后管理的基礎(chǔ)上，參與并承擔(dān)一定的公司業(yè)務(wù)市場調(diào)研、金融產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)與推廣，相關(guān)的行業(yè)研究分析、客戶開拓等工作；

　　5、按時(shí)參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，遵守培訓(xùn)和考試紀(jì)律。

　　◆任職條件

　　2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護(hù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場營銷能力，有一定業(yè)務(wù)資源和客戶基礎(chǔ)；

　　5、特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（十五）理財(cái)經(jīng)理若干

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)零售客戶，深度挖掘客戶資源，綜合銷售我行各類產(chǎn)品和服務(wù)，完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、分析客戶需求，及時(shí)有效地向客戶提供專業(yè)化的財(cái)富管理、咨詢、建議等；

　　3、根據(jù)本行客戶需求和網(wǎng)點(diǎn)特色，不定期組織策劃本網(wǎng)點(diǎn)小型客戶活動(dòng)或產(chǎn)品推介，積極邀約客戶參加零售客戶活動(dòng)，通過活動(dòng)維護(hù)老客戶，積極拓展新客戶；

　　4、做好銷售錄音錄像工作，深入了解客戶，關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)客戶的洗錢風(fēng)險(xiǎn)和資金交易情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑交易線索，及時(shí)向中心行反洗錢主管部門報(bào)告并嚴(yán)格履行保密義務(wù)。

　　◆任職條件

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3、具有金融理財(cái)相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護(hù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場營銷能力，有一定業(yè)務(wù)資源和客戶基礎(chǔ)；

　　5、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（十六）個(gè)貸經(jīng)理若干

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)個(gè)貸客戶開發(fā)和產(chǎn)品營銷，積極開拓市場，大力發(fā)展新客戶，完成小微消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，包括客戶經(jīng)營情況、發(fā)展?fàn)顩r、所處行業(yè)情況、主要產(chǎn)品、產(chǎn)品市場占有情況、產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品市場預(yù)測，客戶信用情況、資金使用情況及結(jié)算方式，客戶領(lǐng)導(dǎo)層能力及股東組成情況等；

　　3、負(fù)責(zé)個(gè)貸客戶服務(wù)，建立優(yōu)質(zhì)客戶定期聯(lián)系制度，及時(shí)掌握客戶需求，為客戶度身定做個(gè)性化金融產(chǎn)品，完善服務(wù)，提高效率；

　　4、負(fù)責(zé)個(gè)貸客戶監(jiān)測，密切跟蹤客戶的經(jīng)營情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶風(fēng)險(xiǎn)，分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因，適當(dāng)調(diào)整客戶營銷方案，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

　　5、負(fù)責(zé)貸后管理與檢查工作，做好客戶的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，及時(shí)向業(yè)務(wù)管理部門反饋，持續(xù)跟蹤逾期貸款及不良貸款的催收工作。

　　◆任職條件

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)5年（含）以上，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場營銷能力，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定業(yè)務(wù)資源和客戶基礎(chǔ)；

　　4、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（十七）普惠小微客戶經(jīng)理若干

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)普惠小微客戶的營銷開發(fā)及客戶維護(hù)，完成中心支行下達(dá)的考核任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)交叉營銷等客戶綜合經(jīng)營工作。

　　◆任職條件

　　2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場營銷、溝通和抗壓能力，有較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　5、熟悉廣州本地經(jīng)濟(jì)環(huán)境，具有普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)專業(yè)市場、商圈、產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)行業(yè)有一定資源的優(yōu)先。

　　（十八）綜合柜員崗若干

　　◆崗位職責(zé)

　　1、從事銀行儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)；

　　2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，維護(hù)與拓展客戶關(guān)系；

　　3、按規(guī)定履行反洗錢職責(zé)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。

　　◆任職條件

　　1、年齡30周歲（含）以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　2、具備1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能熟練，持有相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先；

　　3、儀表端莊、有親和力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識(shí)；

　　4、上崗前必須通過我行技能考試。

　　二、應(yīng)聘方式

　　郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-申請(qǐng)表單下載”，下載《廣州銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》，詳細(xì)填寫相關(guān)信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_tianhe@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”；

　　官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘”查看廣州銀行天河支行招聘職位并投遞簡歷；

　　官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，查看廣州銀行天河支行招聘職位并投遞簡歷。

　　三、其他

　　為保證我行在簡歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請(qǐng)?jiān)诰€提交簡歷時(shí)詳細(xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

　　聯(lián)系人：楊小姐、李小姐聯(lián)系方式：020-22160195、020-22160185

　　聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)黃埔大道西413號(hào)7樓