2020年廣州銀行清遠分行招聘公告

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，廣州銀行依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。

　　目前，廣州銀行開業(yè)機構(gòu)達到126家，其中總行1家，分行級機構(gòu)13家（分行12家、信用卡中心1家），支行112家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

　　廣州銀行清遠分行（以下簡稱“清遠分行”）是總行下屬的一級分行，自購營業(yè)辦公場地，地址位于清遠市清城區(qū)鳳翔大道23號東方天城花園一號樓首層，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，于2018年1月開業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，清遠分行向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、應(yīng)聘者必備基本條件

　　1.遵規(guī)守法、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結(jié)合作，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識、服從分配，熱愛銀行工作；

　　2.身體健康、正直誠信、敬業(yè)務(wù)實、有責(zé)任心、吃苦耐勞；

　　3.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）公司金融部相關(guān)崗位

　　1. 公司小微團隊負(fù)責(zé)人（若干名）：

　　（1）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗3年以上，其中1年（含）以上小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作管理經(jīng)驗，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關(guān)崗位經(jīng)歷；

　　（2）帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)公司普惠小微客戶的營銷開發(fā)，客戶關(guān)系維護，完成考核任務(wù)，負(fù)責(zé)分管團隊業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作，熟悉普惠相關(guān)監(jiān)管政策，具備較強的管理能力和業(yè)務(wù)資源；

　　（3）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡男性一般在45周歲以下、女性一般在40周歲以下，有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件。

　　2.產(chǎn)品與營銷管理崗 （1名）：

　　（1）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部綜合事務(wù)，包括統(tǒng)計分析各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、處理上級單位下達的文件，負(fù)責(zé)部門文件檔案歸檔管理等工作；

　　（2）管理分行的對公負(fù)債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)，并對業(yè)務(wù)完成情況進行監(jiān)控，負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)的綜合運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告，負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及支持；

　　（3）制定條線相關(guān)考核，開展條線相關(guān)考核與評定工作；

　　（4）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡一般在35周歲以下，2年以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)。

　　2. 公司小微客戶經(jīng)理（若干名）：

　　（1）負(fù)責(zé)普惠小微客戶的營銷開發(fā)，客戶關(guān)系維護，完成考核任務(wù)，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力。

　　（2）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡一般在35周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗，其中1年（含）以上小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　（二）零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗（1名）：

　　1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部綜合事務(wù)，包括統(tǒng)計分析各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、處理上級單位下達的文件，負(fù)責(zé)部門文件、檔案歸檔管理等工作；

　　2.管理分行的零售負(fù)債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)，并對業(yè)務(wù)完成情況進行監(jiān)控，負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)的綜合運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告，負(fù)責(zé)對零售業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及支持，負(fù)責(zé)組織對個人業(yè)務(wù)、財富管理業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)、對外宣傳計劃的制定和執(zhí)行、對外聯(lián)系及日常管理工作；

　　3.制定條線相關(guān)考核，開展條線相關(guān)考核與評定工作；

　　4.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上銀行個人業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

　　（三）風(fēng)險管理部對公授信審查崗（1名）：

　　1.負(fù)責(zé)對公授信業(yè)務(wù)的審查，包括小微企業(yè)及中大型企業(yè)；

　　2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，具備1年以上風(fēng)險管理、授信審查工作，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉國家金融政策、法規(guī)及銀行各項業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定和風(fēng)險要點；

　　3.有較強的風(fēng)險識別、財務(wù)分析和風(fēng)險管理能力，有信貸基層工作經(jīng)驗者及法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

　　4.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡一般在35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

　　（四）普惠金融部相關(guān)崗位

　　1.普惠金融部綜合崗(1名)：

　　（1）根據(jù)總行條線管理部門的政策、指引及制度協(xié)助制定分行普惠金融業(yè)務(wù)的相關(guān)制度；

　　（2）負(fù)責(zé)按照泰隆銀行運營模式和我行相關(guān)規(guī)定對部門所有業(yè)務(wù)貸款合同和借款借據(jù)的放款前審核、部分檔案管理、協(xié)助貸后管理及報表統(tǒng)計和報送等工作，協(xié)助制定客戶經(jīng)理績效考核和日常管理的相關(guān)制度；

　　（3）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡一般在35周歲以下，2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗。

　　2.小微團隊客戶經(jīng)理崗（若干名）：

　　1.具有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團隊精神；

　　2.對營銷有一定認(rèn)識，有志于長期從事金融營銷工作，有營銷經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.熟悉清遠本地經(jīng)濟環(huán)境；

　　4.符合清遠用工條件，原則上清遠當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先；

　　5.年齡28周歲以下，原則上1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　6.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　(五)營業(yè)部大堂經(jīng)理崗（1名）：

　　1.負(fù)責(zé)履行分流引導(dǎo)、識別轉(zhuǎn)介、現(xiàn)場管理等大堂服務(wù)職責(zé)，識別和發(fā)現(xiàn)客戶需求，熟知業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品特性、辦理流程等，準(zhǔn)確熟練向客戶介紹產(chǎn)品或營銷推介至相關(guān)工作人員；

　　2.熟悉銀行業(yè)務(wù)，儀表端莊、有親和力，經(jīng)過專門的業(yè)務(wù)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先；

　　3.2年以上金融機構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4.原則上全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般在35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

　　（六）營銷團隊負(fù)責(zé)人（零售客戶經(jīng)理團隊、公司客戶經(jīng)理團隊，若干名）：

　　1.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗3年以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關(guān)崗位經(jīng)歷，具有良好的團隊管理能力；

　　2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡男性一般在45周歲以下、女性一般在40周歲以下，有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件。

　　（七）公司、零售客戶經(jīng)理（若干名）：

　　1.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗1年以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關(guān)崗位經(jīng)歷，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力。

　　2.大學(xué)專科以上學(xué)歷，年齡男性一般在45周歲以下、女性一般在40周歲以下，有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件。

　　三、應(yīng)聘程序

　　（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“今日廣銀--人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱qyfh@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

　　（二）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗等后臺崗位招聘時間截止到2020年12月31日；營銷團隊負(fù)責(zé)人、公司、零售客戶經(jīng)理、小微團隊客戶經(jīng)理崗等崗位長期招聘；我分行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果，初審合格者將視疫情情況另行通知面試時間及面試形式。

　　（三）應(yīng)聘材料，清遠分行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實際不符，清遠分行有權(quán)取消錄用資格。

　　(四）聯(lián)系人：盧小姐，聯(lián)系方式：0763-3288895。

　　廣州銀行股份有限公司清遠分行