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廣州銀行佛山分行招聘啟事[2/9]

發(fā)布時(shí)間:2012-02-12 20:59  來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(m.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

 廣州銀行成立于1996年9月,秉承“為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為股東創(chuàng)造收益、為員工創(chuàng)造未來、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”的使命,倡導(dǎo)“誠心誠意為客戶服務(wù)”的服務(wù)理念,不斷實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重大跨越,成為城商行隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。2009年成功更名為廣州銀行,2010年實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域經(jīng)營,目前已在南京深圳佛山設(shè)立分行,與境外眾多國家和地區(qū)的近300家銀行建立了代理行關(guān)系。

截至2011年底,廣州銀行注冊(cè)資本83億元,資產(chǎn)總額2060億元;資本充足率12.13%,核心資本充足率11.33%,不良貸款率、不良資產(chǎn)率低于0.1%,撥備覆蓋率超過300%,是國內(nèi)資產(chǎn)質(zhì)量最好的銀行之一;2011年實(shí)現(xiàn)利潤28.25億元,經(jīng)營管理績效不斷提升。連續(xù)榮登國際權(quán)威雜志《The Banker》全球銀行排行榜500強(qiáng),連續(xù)兩年被監(jiān)管部門評(píng)為目前國內(nèi)最高等級(jí)的銀行。

未來十年,廣州銀行將立足廣州、依托珠三角,向長三角、環(huán)渤海乃至全國發(fā)展,努力提高盈利能力和服務(wù)水平,銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步提高核心競(jìng)爭力,將廣州銀行建設(shè)成為一家公司治理完善,業(yè)務(wù)特色鮮明,風(fēng)險(xiǎn)管控到位,價(jià)值持續(xù)增長的上市銀行。佛山分行于2011年6月28日正式對(duì)外營業(yè),是總行下屬的一級(jí)分行。2012年將分別開設(shè)南海支行、順德支行等。未來五年,支行網(wǎng)點(diǎn)將覆蓋佛山五區(qū)。現(xiàn)因分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)誠聘以下崗位人員:

 

一、招聘崗位:

(一)支行招聘崗位

1、南海支行、順德支行籌備組組長、副組長(2-5名)

(1)、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè) (條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

(2)、45周歲以下,8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),4年以上支行營銷管理經(jīng)驗(yàn);

(3)、有較好的客戶資源,具有優(yōu)秀的市場(chǎng)敏感性和市場(chǎng)營銷能力。

2、支行營業(yè)部主任(1-2名)

(1)、全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)及經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(2)、35周歲以下,具有4年以上銀行相近崗位經(jīng)歷,熟悉國家會(huì)計(jì)結(jié)算制度及銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程;

(3)、有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、支行會(huì)計(jì)主管(1-2名)

(1)、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

(2)、35周歲以下,3年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)、初級(jí)以上職稱,持有會(huì)計(jì)證,熟練操作Office等辦公軟件;

4、支行綜合柜員(3-5名)

(1)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

(2)、28周歲及以下,2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)及操作流程,具備較強(qiáng)的柜面操作能力,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(具有儲(chǔ)蓄、對(duì)公、國際業(yè)務(wù)綜合柜員經(jīng)歷的優(yōu)先考慮);

(3)、具備良好的形象氣質(zhì)以及溝通表達(dá)能力;

(二)分行招聘崗位

1、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理(3-5名)

(1)、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

(2)、40周歲以下,6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn),在佛山工作3年以上。有豐富營銷經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者,可適當(dāng)放寬條件。

2、客戶經(jīng)理(10-20名)

(1)、金融、經(jīng)管、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

(2)、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)、有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);

(4)、具有銀行公司、個(gè)人業(yè)務(wù)營銷和信貸工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

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