2021四川廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行招聘24人公告

　　一、招聘單位簡介

　　廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(以下簡稱廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行)是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)由貴陽銀行發(fā)起的國有控股股份制商業(yè)銀行，是廣元市首家市級獨(dú)立法人銀行，是一家致力于為三農(nóng)、城鄉(xiāng)居民、中小企業(yè)提供金融服務(wù)的區(qū)域性銀行。除劍閣因有其他村鎮(zhèn)銀行不能設(shè)網(wǎng)點(diǎn)外，截至2021年4月末，已在廣元市各縣區(qū)設(shè)有網(wǎng)點(diǎn)49個(gè);離行式自助網(wǎng)點(diǎn)18個(gè)。同時(shí)，廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行積極響應(yīng)中國銀監(jiān)會(huì)《關(guān)于開展投資管理型村鎮(zhèn)銀行和“多縣一行”制村鎮(zhèn)銀行試點(diǎn)工作的通知》精神，在相鄰的綿陽市開展“多縣一行”制村鎮(zhèn)銀行試點(diǎn)，綿陽三臺支行、鹽亭支行已于2018年12月正式開業(yè)運(yùn)營，廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行成為西部首家成立的“多縣一行”制村鎮(zhèn)銀行。廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行將秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民，繁榮地方經(jīng)濟(jì)”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“商道以正，貴甲一方”的企業(yè)精神，牢固樹立“立足縣域、服務(wù)社區(qū)、支農(nóng)支小”的市場定位，努力打造成具有一定品牌知名度的新型銀行。

　　廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)面向全市誠邀各界優(yōu)秀人才加盟，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。

　　二、招聘崗位

支行名稱	二級網(wǎng)點(diǎn)	工作地點(diǎn)	崗位	人數(shù)	合計(jì)
利州支行	上西支行	廣元市利州區(qū)	柜員	1	2
	榮山支行	廣元市利州區(qū)榮山鎮(zhèn)	柜員	1
科技支行	營業(yè)室	廣元市利州區(qū)	柜員	2	2
旺蒼支行	市場營銷部	廣元市旺蒼縣	客戶經(jīng)理	1	4
	營業(yè)室	廣元市旺蒼縣	柜員	1
	三江支行	廣元市旺蒼縣三江鎮(zhèn)	柜員、客戶經(jīng)理	2
三臺支行	營業(yè)室	綿陽市三臺縣	柜員	4	4
朝天支行	羊木分理處	廣元市朝天區(qū)羊木鎮(zhèn)	柜員	1	2
	曾家支行	廣元市朝天區(qū)曾家鎮(zhèn)	柜員	1
昭化支行	營業(yè)室	廣元市昭化區(qū)	柜員	1	1
蒼溪支行	營業(yè)室	廣元市蒼溪縣	柜員	2	7
	紅軍路分理處	廣元市蒼溪縣	客戶經(jīng)理	1
	元壩分理處	廣元市蒼溪縣元壩鎮(zhèn)	柜員、客戶經(jīng)理	2
	龍王支行	廣元市蒼溪縣龍王鎮(zhèn)	柜員	1
	東溪支行	廣元市蒼溪縣東溪鎮(zhèn)	客戶經(jīng)理	1
青川支行	關(guān)莊支行	廣元市青川縣關(guān)莊鎮(zhèn)	柜員	1	2
	青溪分理處	廣元市青川縣青溪鎮(zhèn)	柜員	1
合計(jì)人數(shù)					24

　　三、招聘條件

　　(一)客戶經(jīng)理

　　1.具備較好客戶資源和人脈關(guān)系;

　　2.全日制大專及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.具有較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶溝通能力、獨(dú)立解決問題能力;

　　4.有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;

　　5.能有效維護(hù)與客戶的合作關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保客戶滿意;

　　6.錄用后需在所報(bào)考支行(或網(wǎng)點(diǎn))工作滿5年以上;

　　7.年齡30周歲(含)以下;

　　8.特別優(yōu)秀者或報(bào)考網(wǎng)點(diǎn)所在地人員可適當(dāng)放寬條件。

　　(二)柜員

　　1.具備較好客戶資源和人脈關(guān)系;

　　2.全日制大專及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.身體健康，具有較好的儀表和氣質(zhì);

　　4.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;

　　5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感和客戶服務(wù)意識;

　　6.錄用后需在所報(bào)考支行(或網(wǎng)點(diǎn))工作滿5年以上;

　　7.年齡25周歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　8.特別優(yōu)秀者或報(bào)考網(wǎng)點(diǎn)所在地人員可適當(dāng)放寬條件。

　　四、招聘流程

　　(一)報(bào)名階段

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月31日上午09:00-2021年6月3日下午18:00。

　　2.報(bào)名方式：一是現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘申請表》及學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(均需提交有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、身份證復(fù)印件、戶籍復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)資料于報(bào)名截止日期前，提交至總行人力資源部(廣元市利州區(qū)利州東路646號)，聯(lián)系電話：0839-3357199，逾期未提交則視為自動(dòng)放棄。二是網(wǎng)上報(bào)名。如果不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可將以上報(bào)名資料掃描后發(fā)送到1205391009@qq.com。

　　(二)資格審核階段

　　由招聘工作小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，符合條件的應(yīng)聘人員，將以郵件或電話的形式通知參加筆試。

　　(三)選拔階段

　　對通過資格審核的人員，分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行選拔，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績得分從高到低排名，按照職數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單(若報(bào)名人數(shù)不足比例則全部進(jìn)入;若進(jìn)入名單最后一名有分?jǐn)?shù)相同者，則最后一名一并進(jìn)入)

　　1.筆試(總分100分，占總成績權(quán)重40%)

　　(1)筆試時(shí)間：2021年6月5日 10:00-12:00

　　(2)筆試地點(diǎn)：另行通知。

　　(3)筆試范圍：國家政策、法律;經(jīng)濟(jì)金融方面知識;廣元市情及本行基礎(chǔ)信息等。

　　2.面試(總分100分，占總成績權(quán)重60%)

　　(1)考試時(shí)間：2021年6月6日

　　(2)面試地點(diǎn)：另行通知。

　　(3)面試步驟

　　首先，自我介紹及過往經(jīng)歷介紹(畢業(yè)院校及專業(yè)、自身優(yōu)點(diǎn)和不足);對競聘崗位的理解，每人時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)。

　　其次，回答規(guī)定問題并提問。每場面試抽簽決定當(dāng)場使用的面試試題，回答完規(guī)定問題后，面試官會(huì)根據(jù)崗位任職要求進(jìn)行現(xiàn)場追加提問，對應(yīng)聘者的勝任能力進(jìn)行深入評估(3分鐘左右)。

　　3.成績核算與推薦

　　工作小組匯總應(yīng)聘者每階段成績，最終成績按以下比例計(jì)算:第一輪筆試(占比40%)+第二輪半結(jié)構(gòu)化面試(占比60%)。

　　根據(jù)總成績按照從高分到低分排序,按崗位職數(shù)1:1比例確定入圍人員名單,面試成績低于60分的不進(jìn)行推薦。

　　4.入圍名單確認(rèn)與通知

　　對入圍人員進(jìn)行背景調(diào)查核實(shí)、體檢等入職前相關(guān)工作后，由人力資源部向有關(guān)部門說明招聘情況，提交被錄用人員名單，并向被錄用者發(fā)出(書面或電話)錄用通知。

　　五、應(yīng)聘須知

　　(一)上述崗位人員一經(jīng)錄用，我行將為您提供具有業(yè)內(nèi)競爭力的薪資水平。

　　(二)應(yīng)聘人員須身體健康，品行端正，職業(yè)操守良好，無違法違紀(jì)等不良記錄，認(rèn)同我行企業(yè)文化并遵守相關(guān)管理規(guī)定。

　　(三)資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消資格。

　　(四)廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘擁有最終解釋權(quán)。

　　(五)對本次招聘有任何疑問，可來電咨詢，咨詢電話：0839-3357199。

　　附件：應(yīng)聘申請表