[廣西]2025年桂林銀行南寧分行春季校園招聘公告
重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。
南寧分行-業務類崗位（柜面服務方向）
職位描述
一、招聘對象
招聘對象應滿足以下條件要求：2025屆應屆畢業生，碩士畢業年齡27歲（含）以下，本科畢業年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業時間為2024年8月-2025年7月。
二、崗位要求：
1.本科及以上學歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2.金融、經濟、市場營銷等專業優先，特別優秀者可放寬專業限制；
3.具有良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通表達及應變能力。
三、崗位職責
從事營業網點柜面服務及運營等工作。
四、培養計劃
通過基礎業務培訓+專業崗位學習+導師專業指導，全面了解銀行業務流程，從事相應專業崗位工作，成長為桂林銀行各分、村行專業領域的業務骨干人才。
五、職業發展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業發展通道，有完善的晉升和輪崗機制，給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發展的機會。
管理序列：員工→經理→中層干部→高管
專業序列：初級→中級→高級→資深→專家
六、薪酬福利：
綜合年薪8-12萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節日慰問等。
南寧分行-管培生
職位描述
一、招聘對象
招聘對象應滿足以下條件要求：2025屆應屆畢業生，碩士畢業年齡27歲（含）以下，本科畢業年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業時間為2024年8月-2025年7月。
二、崗位介紹
作為桂林銀行未來專業技術、業務管理骨干人才儲備。
三、專業要求
專業技術方向：經濟金融類、管理類、數學及統計學、財務會計類、新聞與傳播類、法學類、農學類等。
業務管理方向：不限制專業。
四、培養計劃
桂林銀行為管理培訓生量身打造 “匠星計劃”，幫助管理培訓生快速成長。
專業技術方向：人才培養周期原則上為2年，包括輪崗期和跟蹤培養期。其中輪崗期分為個人金融業務學習、公司金融業務學習、部室輪崗學習3個階段。
業務管理方向：人才培養周期原則上為3年，包括業務實戰期和見習培養期。培養期第三年可獲得競聘提拔機會。
五、職業發展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業發展通道，有完善的晉升和輪崗機制，給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發展的機會。
管理序列：員工→經理→中層干部→高管
專業序列：初級→中級→高級→資深→專家
六、福利待遇
管理培訓生實行“匠星無憂”計劃，包括：
“薪酬無憂”計劃：綜合年薪15萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節日慰問等；
“樂居無憂”計劃：給予租房補貼1000元/月，為期2年；
“安家無憂”計劃：給予管理培訓生一次性安家補貼；
南寧分行-“興星計劃”鄉村振興金融專項人才
職位描述
一、招聘對象
招聘對象應滿足以下條件要求：2025屆應屆畢業生，碩士畢業年齡27歲（含）以下，本科畢業年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業時間為2024年8月-2025年7月。
二、崗位要求：
1.本科及以上學歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2.金融經濟、市場營銷、統計學、農學類專業優先，特別優秀者可放寬專業限制；
3.具有良好的服務意識和團隊合作精神，較強的溝通能力及市場拓展能力。
三、崗位介紹
作為桂林銀行鄉村振興金融專項人才儲備，培養方向為分行縣域社區/小微支行行長。
四、培養計劃
桂林銀行為鄉村振興金融專項人才量身打造 “興星計劃”，幫助專項人才的快速成長。該項目培養周期原則上為2年，包括業務學習期與業務實戰期。業務學習期分為部室輪崗學習、縣域支行營業網點輪崗學習、社區（小微）支行輪崗學習3個階段。
五、職業發展通道
“興星計劃”鄉村振興金融專項人才專屬通道：
社區（小微）支行員工→社區（小微）支行行長助理→社區（小微）支行行長
六、薪酬福利：
1.“興星薪酬”：綜合年薪12-15萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節日慰問等；
2.“興星樂居”：給予租房補貼1000元/月，為期2年。
南寧分行-業務類崗位（業務營銷方向）
職位描述
一、招聘對象
招聘對象應滿足以下條件要求：2025屆應屆畢業生，碩士畢業年齡27歲（含）以下，本科畢業年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業時間為2024年8月-2025年7月。
二、崗位要求：
1.本科及以上學歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2.金融、經濟、市場營銷等專業（特別優秀可放寬專業限制）；
3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力，有良好的服務意識和團隊合作精神。
三、崗位職責
從事產品營銷、市場拓展等工作。
四、培養計劃
通過基礎業務培訓+專業崗位學習+導師專業指導，全面了解銀行業務流程，從事相應專業崗位工作，成長為桂林銀行各分、村行專業領域的業務骨干人才。
五、職業發展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業發展通道，有完善的晉升和輪崗機制，給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發展的機會。
管理序列：員工→經理→中層干部→高管
專業序列：初級→中級→高級→資深→專家
六、薪酬福利：
綜合年薪8-12萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節日慰問等。
2026廣西地區銀行招聘資訊群：569762435
原標題：桂林銀行
文章來源：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/guilinbank/37311#/
分享到:
網友們正在看的信息
- [四川]2025年成都銀行招聘總行員工公告
- [山西]2025年中國工商銀行山西省分行社會招聘啟事
- [北京/上海]2025年中國金融電子化集團下屬子公司春季補充招聘公告
- [北京]2025年中國郵政儲蓄銀行北京分行社會招聘招聘公告（7.29）
- [四川/廣東/浙江]2026年招商銀行招銀網絡科技秋季校園招聘公告
- [安徽]2026年徽商銀行總行管培生（徽星計劃）校園招聘公告
- [黑龍江]2025年中國工商銀行黑龍江省分行社會招聘公告
- [上海/江蘇]2025年上海銀行社會招聘啟事（7.23）
- [山東]2025年青島銀行社會招聘公告（7.22）
- [上海/四川]2025年上海銀行社會招聘公告（7.22）
- [上海]2025年上海農商銀行總行社會招聘啟事（7.24）
- [福建]2025年興業銀行總行數字運營部校園招聘公告（7.27）
- [重慶]2025年招商銀行重慶分行社會招聘公告（7.23）
- [北京/四川]2025年中信銀行軟件開發中心社會招聘啟事（7.23）
- [四川]2025年興業銀行成都分行社會招聘公告（7.27）
- [甘肅]2025年中國工商銀行甘肅省分行社會招聘公告
與本文相關的信息
更多 >>- [廣西]2025年桂林銀行防城港分行實習生招聘公告（7.28）
- [廣西]2025年桂林銀行玉林分行實習生招聘公告（7.15）
- 2025年桂林銀行各分行實習生招聘公告匯總
- [廣西]2025年桂林銀行梧州分行實習生招聘公告（6.18）
- [廣西]2025年桂林銀行柳州分行實習生招聘公告（6.10）
- [廣西]2025年桂林銀行崇左分行實習生招聘公告（6.10）
- [廣西]2025年桂林銀行防城港分行實習生招聘啟事（5.19）
- [廣西]2025年桂林銀行北海分行實習生招聘公告（4.15）
- 2025年桂林銀行各分行春季校園招聘公告匯總
- [廣西]2025年桂林銀行賀州分行春季校園招聘公告
- [廣西]2025年桂林銀行百色分行春季校園招聘公告
- [廣西]2025年桂林銀行玉林分行春季校園招聘公告
- [廣西]2025年桂林銀行崇左分行春季校園招聘公告
- [廣西]2025年桂林銀行欽州分行春季校園招聘公告
- [廣西]2025年桂林銀行來賓分行春季校園招聘公告
- [廣西]2025年桂林銀行防城港分行春季校園招聘公告
最新銀行考試指南
更多 >>- 2025年江西農商聯合銀行金融科技人才招聘體檢入闈人員公告
- 2025年江西農商銀行特長生招聘專業技能試訓公告
- 2025年第十三屆貴州人才博覽會貴陽農商銀行人才引進錄用公告
- 2025年貴陽農商銀行超享聘紅日計劃招聘錄用公告
- 2025年江南農村商業銀行春季校園招聘入圍體檢人員公告（8.6）
- 2025年江南農村商業銀行校園招聘擬錄用人員公示（8.6）
- 2026年蘭州銀行秋季校園招聘報考流程（參考）
- 2026年蘭州銀行秋季校園招聘報名時間（參考）
- 2026年蘭州銀行秋季校園招聘報名入口（未開通）
- 2026年蘭州銀行秋季校園招聘崗位信息（參考）
- 2026年蘭州銀行秋季校園招聘報考專業（參考）
- 2026年蘭州銀行秋季校園招聘報考條件（參考）
- 2025年中國郵政儲蓄銀行四川省分行校園招聘結果公示
- 2025年8月5日國內外時事政治
- 2025年7月國內外時事政治精選
- 2024年徐州農村商業銀行小微客戶經理招聘入圍體檢人員名單（第三批）
