[廣西]2024年桂林銀行梧州分行社會招聘啟事（8.21）
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三農客戶經理-勞務派遣（蒼梧石橋、六堡方向）
職位描述
崗位職責：
1.客戶拓展與服務，負責對本行個人客戶及商戶的營銷、維護、信息管理，并提供金融及非金融增值服務，并根據客戶需求進行產品的推介和營銷；
2.市場信息反饋，對農村市場調研所獲得的信息及客戶所反映的農村市場信息進行甄別，將有價值的信息及時向上反饋；
3.廳堂管理，負責所在社區/小微支行的日常運營管理，負責自助設備、各項機具的維護工作；
4.風險防范，對服務點進行日常巡檢，對服務點機具進行日常維護，對所在機構和所管轄服務點存在的風險隱患及時排查并上報；
5.協助所在機構完成上級下達的業績指標，完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，專業不限，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.親和力強，能吃苦耐勞，熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力，有相關工作經驗者優先；
3.原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘縣域一致；
4.特別優秀者可適當放寬條件。
三農客戶經理-勞務派遣（龍圩新地方向）
職位描述
崗位職責：
1.客戶拓展與服務，負責對本行個人客戶及商戶的營銷、維護、信息管理，并提供金融及非金融增值服務，并根據客戶需求進行產品的推介和營銷；
2.市場信息反饋，對農村市場調研所獲得的信息及客戶所反映的農村市場信息進行甄別，將有價值的信息及時向上反饋；
3.廳堂管理，負責所在社區/小微支行的日常運營管理，負責自助設備、各項機具的維護工作；
4.風險防范，對服務點進行日常巡檢，對服務點機具進行日常維護，對所在機構和所管轄服務點存在的風險隱患及時排查并上報；
5.協助所在機構完成上級下達的業績指標，完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，專業不限，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.親和力強，能吃苦耐勞，熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力，有相關工作經驗者優先；
3.原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘縣域一致；
4.特別優秀者可適當放寬條件。
三農客戶經理-勞務派遣（岑溪南渡、三堡、筋竹方向）
職位描述
崗位職責：
1.客戶拓展與服務，負責對本行個人客戶及商戶的營銷、維護、信息管理，并提供金融及非金融增值服務，并根據客戶需求進行產品的推介和營銷；
2.市場信息反饋，對農村市場調研所獲得的信息及客戶所反映的農村市場信息進行甄別，將有價值的信息及時向上反饋；
3.廳堂管理，負責所在社區/小微支行的日常運營管理，負責自助設備、各項機具的維護工作；
4.風險防范，對服務點進行日常巡檢，對服務點機具進行日常維護，對所在機構和所管轄服務點存在的風險隱患及時排查并上報；
5.協助所在機構完成上級下達的業績指標，完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，專業不限，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.親和力強，能吃苦耐勞，熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力，有相關工作經驗者優先；
3.原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘縣域一致；
4.特別優秀者可適當放寬條件。
社區客戶經理（梧州市區、岑溪方向）
職位描述
崗位職責：
1.客戶拓展與服務。負責對在本行個人客戶及商戶的營銷、維護、信息管理，并提供金融及非金融增值服務，并根據客戶需求進行個人產品的推介和營銷；
2.市場信息反饋。對農村市場調研所獲得的信息及客戶所反映的農村市場信息進行甄別，將有價值的信息及時向上反饋；
3.公私聯動。 掌握公私業務知識產品，做好公私聯動營銷，以及維護及拓展工作；
4.廳堂管理。 負責支行、 社區/小微支行的日常運營管理，負責自助設備、各項機具的維護工作；
5.防范風險。嚴格遵守相關法律、法規及本行章程、規章制度、操作規程等業務管理規范和要求；
6.協助所在機構完成上級下達的業績指標，完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，專業不限，年齡在26周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.親和力強，能吃苦耐勞，熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力，有相關工作經驗者優先；
3.特別優秀者可適當放寬條件；
4.具有會計從業資格證、銀行業從業資格證等證書者優先考慮。
原標題：桂林銀行
文章來源：https://app.mokahr.com/social-recruitment/guilinbank/37310#/jobs?page=1&anchorName=jobsList
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